Formulario de solicitud de empleo en periodo de prueba

¡Hola!

Me contrataron para trabajar en el Departamento de Tecnología de Recursos de __ Compañía el __ mes __, 20__. Después de un período de prueba de más de un mes, puedo sentir profundamente la vitalidad de una excelente empresa y su influencia en los empleados, lo que ha afectado mi propia conciencia y mentalidad laboral. Un proceso de trabajo tan inolvidable ya no es simplemente un proceso para que los empleados conozcan la empresa y para que la empresa pruebe a los empleados.

El período de prueba de un mes se divide en dos etapas: en la etapa inicial, experimentará el entorno de trabajo y la cultura corporativa de la empresa, y en la etapa posterior se familiarizará con el trabajo principal; experimente la vida en la primera línea de la producción minera y participe en operaciones de inspección de campo.

Lo que hace que la gente sienta profundamente es la construcción de la cultura corporativa de la empresa. He trabajado en unidades con diferentes sistemas antes, pero ninguna de ellas tenía una cultura corporativa ortodoxa. Los empleados no podían sentir la motivación de la cultura corporativa. El desarrollo de la empresa No se refleja vitalidad en él. Sin embargo, Sanming Company basa su cultura corporativa en la gestión empresarial, asigna responsabilidades a todos, permite que la ejecución se implemente en el corazón de todos y, en última instancia, permite que los empleados que producen resultados obtengan valor con el que estén satisfechos. Este tipo de ambiente de trabajo es algo que nunca he experimentado en ninguna empresa ni en ningún puesto. La empresa tiene una mentalidad abierta, es más disciplinada, sabe resumir mejor e innova activamente. En un entorno de trabajo tan maduro, debemos trabajar duro, tomar la iniciativa de aprender, ser prácticos, humildes y pragmáticos, y creer que eventualmente podemos crear beneficios para la empresa y aportar valor a las personas.

Con ánimos de vivir una experiencia laboral, acepté la prueba de trabajo de campo e inicié un viaje de negocios que duró más de 20 días. La gente sabe que la minería puede generar enormes beneficios económicos, pero ¿cuántas personas comprenden las dificultades que implica? Con solo unos pocos días de experiencia en producción de primera línea no se pueden comprender realmente las dificultades del trabajo minero y las limitaciones de la vida útil de la mina. Los hermanos de todos los grupos étnicos de todo el mundo pueden unirse para superar las dificultades y trabajar duro. La empresa hace todo lo posible para brindar todas las comodidades en el trabajo y la vida. Todo esto me hizo apreciar gradualmente los seis objetivos de la empresa. satisfecho, usted está feliz, yo tengo éxito." obtuvo una comprensión preliminar.

El trabajo de investigación de campo es un proceso de aprendizaje de conocimientos profesionales y ajuste de mentalidad. Durante este período, el aprendizaje no se trata sólo de conocimientos de producción profesional, sino que también implica sentido común sobre la alimentación, la ropa, la vivienda y el transporte. La experiencia no es sólo muchas novedades, sino también el ajuste de una actitud positiva y la superación de los límites personales; En la superficie, el trabajo y la vida parecen alejarse cada vez más de la realidad y la memoria. Después de volverme aburrido, descubro que he superado mi conciencia original y apreciaré aún más la vida feliz de hoy y el trabajo ganado con tanto esfuerzo. Los resultados se obtienen después de vadear montañas y ríos día a día, sobre montañas y crestas una y otra vez, y obtener resultados objetivos pero no necesariamente satisfactorios para la empresa. Por eso, a la hora de afrontar la meta, ya se tiene buena mentalidad para afrontar los peores resultados, por lo que el trabajo de campo solo puede llamarse trabajo duro, pero ya no doloroso.

En términos generales, el trabajo de investigación de campo tiene un propósito claro y requiere de un espíritu trabajador y una actitud optimista y decidida; el trabajo dentro de la empresa es complejo y requiere capacidades viables de planificación y coordinación. Durante la comunicación con los líderes de la empresa, también se reconocieron mis propias características. Sin embargo, en la futura formación, los jóvenes también deben ser honestos, hacer las cosas con los pies en la tierra y protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, para que así sea. eventualmente pueden convertirse en personas virtuosas y responsables.

Después de un tiempo de trabajo, adquirí mucha experiencia y me di cuenta de mis propios defectos. La debilidad del conocimiento relacionado con la minería hace imposible hacer un mayor uso del conocimiento para el trabajo durante las inspecciones de campo. El siguiente paso requiere que las personas acumulen conocimientos profesionales a partir de libros y trabajos prácticos, y pidan humildemente asesoramiento a los ingenieros, técnicos y de producción de la empresa. empleados de primera línea y estudiar seriamente. Por otro lado, cómo comunicarme con personas de diferentes niveles, obtener información favorable durante la conversación y lograr el propósito del contacto es también lo que necesito fortalecer y mejorar en mi futuro laboral.

Finalmente, me gustaría expresar mi agradecimiento al Sr. Wang quien me guió en mi trabajo y se preocupó por mí en mi vida diaria, al Sr. Yang quien me llamó para saludarme y animarme durante mi viaje de negocios. y muchos compañeros armoniosos en la empresa. Creo que en mi trabajo futuro trabajaré más duro para aprovechar mis propias características, compensar mis propias deficiencias y convertirme en un empleado basado en activos y un talento al servicio de la empresa.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante:

__mes__día, 20__

Solicitud de empleo en período de prueba 2

Estimado líder:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el valioso tiempo de sus apretadas agendas para leer mi solicitud de empleo regular. Es un honor para mí ser miembro de su empresa.

Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En estos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre el proceso de trabajo. Posteriormente, después de capacitarme, aprendí un. Hay mucho sobre el proceso de trabajo. La cultura corporativa central y varias reglas y regulaciones son "servir con amor, hacer las cosas con corazón, ser pragmático y eficiente, y ser pionero y emprendedor".

1. Sirvo con amor y hago las cosas con corazón

En el trabajo, trato a los invitados con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. No puedo responder a las preguntas que me hacen. Al responder, pedí consejo al capataz y a los miembros veteranos del equipo y luego di la respuesta; cuando trabajaba, siempre pensé que representaba a la empresa. Al tratar con violaciones de las regulaciones y disciplinas, siempre sería "cortés, el primero en llegar". ", no darse aires y comunicarse con ellos con paciencia, hablar con ellos de corazón a corazón, evitar conflictos con ellos y afectar la imagen de la empresa.

2. Cumplir con el sistema y atreverme a capturar y administrar

Durante la construcción de la empresa, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y realicé estrictas inspecciones de personas y bienes. entrar y salir todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa, para quienes no cuentan con medidas de seguridad, tales como: 'no usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción; cuando se trabaja en alturas; y no hay instalaciones de extinción de incendios cuando se produce un incendio', etc., se llevaron a cabo correcciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, y se implementaron todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante el periodo de construcción.

3. Ser trabajador e incansable

Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra; trabajar con la mentalidad de persistir hasta el 'último minuto', como siempre lo hago; Siempre hago bien mis deberes diarios en la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y, a menudo, hablo y me comunico con ellos cuando no están contentos, los ilustraré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario.

También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan", uso a mis colegas como ejemplos para recordarme y me esfuerzo por ser una persona calificada de Jinyuan. Ser capaz de mostrarme en el gran escenario de __ puede contribuir a la gloria de __.

¡Espero que el líder pueda aprobar mi solicitud para un trabajo regular!

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 3

Estimado líder:

¡Hola!

Soy ingeniero de mantenimiento de ingeniería de comunicaciones y persona de atención al cliente.

La comunicación es particularmente importante en esta era de rápidos avances tecnológicos: acorta la distancia entre las personas, cambia el ritmo de vida de las personas y permite una interacción y un disfrute de la información más fluidos. Por eso nuestra posición es tan importante. Si no lo ve, una interrupción de una llamada puede traer pérdidas económicas directas a los clientes; si no lo ve, el alojamiento de una estación base puede poner en riesgo a los clientes en el área cubierta; Mírelo, un pequeño error en la línea principal, lo que resulta en una pérdida de paquetes a gran escala. Por lo tanto, como ingeniero, siempre debes estar preparado para resolver los problemas que se avecinan lo antes posible. También debes advertirte de no ser descuidado y tomarte cada trabajo en serio.

Todavía recuerdo que cuando llegué por primera vez a la oficina de __, el Director x me enseñó y dijo: El personal de mantenimiento de ingeniería debe tener tres habilidades. Capacidad de aprendizaje, capacidad para afrontar presiones y capacidad para coordinar y coordinar. En sólo seis meses de trabajo, comprendí profundamente el significado de esta frase. La capacidad de aprendizaje se refiere a la competencia que domina en proyectos de trabajo, la experiencia que ha acumulado y si es capaz de anticipar los problemas antes de que surjan y manejarlos cuidadosamente después de que surjan. La capacidad de respuesta al estrés se refiere a si, en una emergencia, usted puede resolver los problemas con la misma facilidad que de costumbre. También se refiere a si la parte __ puede atender la solicitud libremente. La capacidad de coordinación y planificación general se refiere a si puede cooperar efectivamente con otros en proyectos que requieren cooperación de múltiples partes y si puede ayudar a otros a completar contenido que no es suyo si las condiciones lo permiten.

Sin capacidad para aprender, equivale a no tener cerebro y no poder hacer cosas; sin capacidad para afrontar el estrés, equivale a no tener corazón y no poder soportar responsabilidades; coordinarse equivale a no tener tronco y es imposible tener relaciones. Un ingeniero exitoso debe y debe poseer las tres cualidades anteriores.

Al mismo tiempo, como personal de servicio al cliente, debes manejar los proyectos desde la perspectiva de la oficina. También debe prestar atención a sus palabras y hechos, construir la marca __, mejorar la satisfacción del cliente, sentar las bases para una mayor cooperación en el futuro, prestar siempre atención a las tendencias de la industria y las necesidades de los clientes, informar al personal del mercado de manera oportuna y precisa. y trabajar duro para hacer un buen trabajo para la relación con los clientes.

La ingeniería requiere acciones, no eslóganes. Estoy dispuesto a mejorar en la gran familia de __ y solicitar un empleo de tiempo completo.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 4

Estimado líder:

¡Hola!

He estado trabajando en __ empresa durante algún tiempo. Durante este período, he aprendido mucho y he visto el desarrollo y crecimiento de la empresa. Hay mucho margen de desarrollo.

Cuando comencé a trabajar en la empresa, sabía muy poco sobre la situación de la empresa. Solo tenía una comprensión simple de los requisitos de la empresa para los empleados y la dirección de desarrollo de la empresa. A lo largo de estos dos meses de trabajo, gradualmente me di cuenta de que los requisitos de la empresa __ para los empleados son integrales, desde la actitud laboral hasta las capacidades comerciales y las cualidades personales. Una empresa debe desarrollarse de manera integral. Si el desarrollo personal de los empleados no puede seguir el ritmo de desarrollo de la empresa, la empresa eliminará a los empleados. Como empleado de una empresa de alto crecimiento como __ Company, tengo un fuerte sentido de urgencia. Todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo, como conocimientos comerciales y habilidades de comunicación. Utilizaré mis propios esfuerzos para mejorar mis habilidades personales e integrarme mejor en el colectivo en mi futuro laboral.

__La empresa es un equipo exitoso, lo cual tiene un profundo atractivo para mí. Espero convertirme en miembro formal de este equipo exitoso lo antes posible.

Trabajaré más duro en mi trabajo futuro y espero que mis superiores aprueben mi nombramiento como empleado de tiempo completo.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 5

Estimado líder:

¡Hola!

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse un tiempo valioso de sus apretadas agendas para leer mi solicitud de empleo a tiempo completo. Es un honor para mí ser miembro de su empresa.

Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En estos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre el proceso de trabajo. Posteriormente, después de capacitarme, aprendí un. Hay mucho sobre los procesos de trabajo anteriores. La cultura corporativa central y varias reglas y regulaciones son "servir con amor, hacer las cosas con corazón, ser pragmático y eficiente, y ser pionero y emprendedor".

1. Sirvo con amor y hago las cosas con corazón

En el trabajo, trato a los invitados con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. No puedo responder a las preguntas que me hacen. Al responder, pedí consejo al capataz y a los miembros veteranos del equipo y luego di la respuesta; cuando trabajaba, siempre pensé que representaba a la empresa cuando trataba con violaciones de regulaciones y disciplinas, siempre sería "cortés, el primero en llegar". No darse aires y comunicarse con ellos con paciencia, hablarles de corazón a corazón, evitar conflictos con ellos y afectar la imagen de la empresa.

2. Cumplir con el sistema y atreverme a capturar y administrar

Durante la construcción de la empresa, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y realicé estrictas inspecciones de personas y bienes. entrar y salir todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa, para quienes no cuentan con medidas de seguridad, tales como: 'no usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción; cuando se trabaja en alturas; y no hay instalaciones de extinción de incendios cuando se produce un incendio', etc., se llevaron a cabo correcciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, y se implementaron todas las medidas de seguridad para garantizar cero accidentes durante el periodo de construcción.

3. Ser trabajador e incansable

Obedecer completamente las disposiciones del liderazgo e implementarlas al pie de la letra; trabajar con la mentalidad de persistir hasta el 'último minuto', como siempre lo hago; Siempre hago bien mis deberes diarios en la vida, a menudo me preocupo por mis colegas y, a menudo, hablo y me comunico con ellos cuando no están contentos, los ilustraré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario.

También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan" y uso a mis colegas como ejemplo para recordarme que me esfuerzo por ser una persona calificada de Jinyuan. Poder mostrarme en el gran escenario de Century Jinyuan puede contribuir a la gloria de Century Jinyuan.

¡Espero que el líder pueda aprobar mi solicitud para un trabajo regular!

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 6

Estimado líder:

Llegué a __ empresa el __ mes __, 20__ para comenzar mi vida laboral de prácticas y comencé el período de prueba en julio. El tiempo pasa volando y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos.

Durante este corto período de prueba, gané mucho y también obtuve una comprensión más completa y profunda de la empresa. Vi que nuestra empresa continúa creciendo, la escala continúa expandiéndose y la empresa. sistema de la empresa La mejora continua me da expectativas ilimitadas para el desarrollo futuro de la empresa. Experimenté muchas cosas en él, lo que me hizo sentir el gran encanto que contiene el muelle Songyu. Tenía una profunda atracción para mí, que acababa de graduarme, y me atrajo a integrarme estrechamente con Songyu y utilizar el encanto del muelle. mis defectos con riqueza, y usar mi entusiasmo para contribuir un poco al crecimiento de Songyu Pier.

Durante el último mes me he dedicado a trabajar. Trabajar concienzudamente, con los pies en la tierra, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, ser diligente y entusiasta, estar dispuesto a comunicarse con los demás y tener fuertes habilidades para trabajar en equipo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y completar verdaderamente el trabajo asignado; por el líder y trabajar bien con colegas de la empresa. Capaz de trabajar juntos, llevarse bien y en armonía, y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas

Aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades; , preste atención al propio desarrollo y progreso y produzca constantemente más resultados por sí mismo. Deseo de conocimiento y esfuerzo para aprender los procesos comerciales del terminal. Sé que, como técnico, los requisitos de conocimientos son relativamente altos y completos, por lo que aprender es muy importante para mí.

En mi futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo, podré corregirlos. deficiencias y luchar por el éxito. Avanzar más en todos los aspectos.

Sé que hay una gran deficiencia en inglés, lo que me traerá grandes obstáculos en una gran empresa conjunta chino-extranjera, por lo que también encontraré formas de aprender en mi tiempo libre en el futuro.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en este mes. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y también tengo una esperanza más urgente. Aquí, como empleado formal, logra tus objetivos, refleja el valor de tu vida y crece con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales.

Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 7

Estimado líder:

¡Hola!

Han pasado ya varios meses desde que comencé a trabajar en la empresa, y el periodo de prueba de apenas unos meses está llegando a su fin. Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes avances y enormes logros, ya sea en pensamiento, estudio o trabajo. La siguiente es mi autoevaluación durante el período de prueba. período, y también el desempeño en el propio trabajo.

En términos de autoevaluación del trabajo, ya sea en la recepción o en el departamento de atención al cliente, siempre ponemos al cliente en primer lugar y hacemos todo lo posible para cumplir con sus requisitos. En ese momento, estaba aprendiendo habilidades operativas de GPS, sin importar en qué departamento estuviera, tenía que exigirme estrictamente y estudiar el negocio asiduamente. Con una convicción tan firme, me esfuerzo por convertirme en un experto. Sentó una buena base para el buen desarrollo de mi trabajo futuro.

En materia de estudio, nos exigimos estrictamente, corregimos nuestra actitud laboral y combinamos la teoría con la práctica, mejorando así nuestras propias fortalezas y cualidades ideológicas y culturales, incluido el cultivo de buenos hábitos de vida. , una vida plena y organizada, una actitud rigurosa ante la vida y un buen estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, estar dispuesto a ayudar a los demás, tener buenos principios propios para hacer las cosas y poder llevarse bien con los compañeros.

Respetar ideológica y conscientemente las normas y reglamentos de la empresa e insistir en participar en todas las capacitaciones de la empresa. Se requiere ser proactivo y cuidar cada pieza de la empresa. Siempre me he dedicado a aprender y trabajar con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas del éxito y la amargura del fracaso, la competencia social es cada vez más feroz. También me ha hecho reconocer plenamente la importancia de llegar a ser un excelente trabajador con un desarrollo moral, intelectual y físico integral.

Aunque aprendí algunos conocimientos teóricos en la escuela durante este período, este status quo no puede satisfacer las necesidades del trabajo. Para dominar la industria de servicios lo antes posible, insistí en venir a la empresa todos los días para aprender el sistema de la empresa y los conocimientos teóricos, etc. Durante las horas de trabajo, aprendí operaciones prácticas y ayudé con pequeñas cosas de mis mayores. Por la noche, sentí nostalgia día a día. En ese momento, Taiwán. Después de enterarse, mis padres a menudo se reunían con nosotros para hablar sobre los inconvenientes en el trabajo, la insatisfacción en mi corazón y mis propios defectos, para brindarnos apoyo y apoyo. estímulo espiritual en el trabajo Después de un largo período de capacitación, superación y trabajo duro, poco a poco me convertí en un empleado calificado, solo a través de estos pocos meses de trabajo, lo que más gané fue en el servicio, me hizo comprender la etiqueta social más básica de las personas. y tratar a los huéspedes con entusiasmo, amabilidad y paciencia.

Aunque solo duró unos meses, los logros obtenidos en el proceso son imborrables, lo cual es inseparable de la ayuda de los líderes de unidad y colegas. Siempre he creído en el dicho "No importa lo brillante que sea una cerilla, sólo producirá una luz del tamaño de un frijol. Pero si usas una cerilla para encender un montón de cerillas, arderán intensamente". Espero utilizar mi brillante juventud para entusiasmar a cada invitado e inspirar a mis colegas a contribuir a nuestra causa, progresar y crear un mañana mejor.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 8

Estimado líder:

¡Hola!

Mi nombre es __. Entré a la empresa el __ mes __ del 20__. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como vendedor. Cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me hicieron olvidar rápidamente esta preocupación. .

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna; aprendo humildemente de mis líderes y colegas en temas que no conozco; comprender profesionalmente y no profesionalmente, y mejorar constantemente y esperar hacer mayores contribuciones a la empresa lo antes posible. Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí, me gustaría agradecer especialmente a nuestros líderes y colegas por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo.

Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo y, al mismo tiempo, haré bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación con todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del excelente XX y estaré a la altura de las expectativas que los líderes tienen de mí.

En resumen, durante estos tres meses de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Es muy importante tener una empresa y líderes positivos y majestuosos como empleados. para seguir adelante. __La empresa me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa. Por la presente presento una solicitud para empleo a tiempo completo, con la esperanza de poder convertirme en un empleado regular de la empresa, y le pido sinceramente la aprobación al líder.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: _

__mes__día, 20__

Formulario de solicitud de empleo en período de prueba 9

Estimado líder:

¡Hola!

En términos de estilo y disciplina, obedezco concienzudamente los acuerdos de liderazgo, cumplo con diversas reglas, regulaciones y requisitos, presto atención a la imagen y desarrollo un buen estilo de vida y trabajo. Con este fin, además de aprender de mis colegas, también ejercité y cultivé activamente el espíritu de no tener miedo a las dificultades y la fatiga en el trabajo, y experimenté varias pruebas.

En términos de trabajo, como nuevo compañero que acaba de incorporarse al trabajo, aunque tiene tres años de aprendizaje de conocimientos profesionales, tiene poca exposición a cosas prácticas y no sabe mucho sobre muchas cosas en el sitio. asuntos. En este corto período de menos de dos meses de práctica de la medicina interna, me di cuenta profundamente de las cualidades y condiciones que debe tener un médico interno. Bajo la guía de médicos superiores, gradualmente me fui familiarizando con el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. -Enfermedades presentes en medicina interna. Tener mayor conocimiento. Como médico residente, tengo un buen conocimiento de los pacientes desde el ingreso hasta la hospitalización, el diagnóstico, el tratamiento y la revisión del alta. A través del aprendizaje y la capacitación continuos, he podido dominar básicamente los métodos básicos de diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. en medicina interna. Pero esto está lejos de ser suficiente en el futuro, debemos realizar exámenes físicos más cuidadosos y completos, aprender activamente conocimientos clínicos avanzados y esforzarnos por convertirnos en un médico satisfactorio y confiable a los ojos de los pacientes lo antes posible.

Además, de acuerdo con los requisitos de la dirección, participar activamente en los servicios de salud pública, participar en el establecimiento de expedientes sanitarios en papel para los residentes del municipio y realizar diversos exámenes físicos en zonas residenciales. Mientras trabaja en la sala de carga y en la farmacia, explique pacientemente las dudas a los pacientes, revise cuidadosamente las recetas y recibos y evite peleas y accidentes médicos. Si encuentra alguna pregunta que no comprende, solicite ayuda de inmediato.

En los últimos dos meses, trabajé duro y completé activamente varias tareas asignadas por la organización. Al mismo tiempo, pude unir a mis colegas, trabajar juntos y aceptar humildemente las críticas de los líderes. profesores y compañeros, y en su he logrado ciertos resultados con la ayuda y el apoyo, pero sé que aún existen algunas falencias y deficiencias. En mi trabajo y estudio futuro, promoveré requisitos estrictos, aprenderé de maestros y colegas con una mente abierta, prestaré atención a superar las deficiencias y me esforzaré por lograr mejores resultados. La anterior es mi situación laboral básica durante el año pasado. Si hay algo inapropiado, pido sinceramente a los líderes que me critiquen y corrijan. Por la presente presento solemnemente una solicitud de empleo a tiempo completo y les pido a los líderes que me den la oportunidad de hacerlo. Continuaré entrenándome y realizando mis ideales personales. Trabajaré con más entusiasmo y espero tener un futuro brillante en el hospital.

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante:_

__mes__día, 20__