El ejemplo más típico de este tipo de expediente es la "mentira" del maestro de escuela. A veces los profesores "menten" deliberadamente para animar a sus hijos. Por ejemplo, en la clase de educación física, el maestro anima en voz alta a los niños que no pueden saltar de la caja o voltear la barra horizontal y los elogia diciendo "eres genial". eres genial" en elogio. Si los niños reciben ese estímulo, querrán continuar con sus esfuerzos. Si los niños saben que esto es mentira, entenderán lo que piensa el maestro.
Además, los padres mienten con tanta frecuencia como los profesores sobre la crianza de sus hijos. Es natural elogiar las cosas que se hacen bien, pero es mejor elogiar a su hijo incluso cuando las cosas se hacen mal.
Este tipo de "mentira" por parte de profesores y padres es aceptada en la educación y la moral.
Presentamos otro interesante experimento.
"Divida a los estudiantes de cuarto grado de primaria en tres grupos según sus habilidades. El primer grupo suele ser elogiado, el segundo grupo suele ser criticado y el tercer grupo no tiene recompensas ni castigos. Luego, deje que cada uno El grupo hizo los mismos ejercicios de suma. El experimento duró cinco días y el resultado fue que el rendimiento del primer grupo realmente estaba mejorando. Aunque el rendimiento del segundo grupo mejoró por un tiempo, el efecto se detuvo a la mitad y el rendimiento del grupo. El tercer grupo no mejoró hasta el tercer día. Luego continúa disminuyendo." (Xiang (1965) "The Psychology of Lies", un nuevo libro moderno publicado por Talk Club, Talk Club)
De esto. experimento, podemos saber que las mentiras que motivan a los niños deben ser bienvenidas.
"Mentir también es una solución temporal", esto es absolutamente correcto.