¿Puedo preguntar sobre los beneficios de la sucursal de Beijing del China Construction Bank?

La remuneración en CCB siempre ha sido muy buena. En el banco, no se trata de cuánto es tu salario, sino de bonificaciones, básicamente se trata de en qué departamento gana más el líder (más de 2 veces más). que la gente común) y les va bien en ese departamento. Todos ganan dinero (excepto el departamento de contabilidad y la oficina), y un estudiante de maestría gana más de 50.000 yuanes al año. Generalmente, están descentralizados durante 3 meses a un año. , o puede que no lo sean. Si regresarás o no, no es una cuestión que puedas decidir.

1. Horario de trabajo de China Construction Bank

“China Construction Bank trabaja a las 8:30 o 9:00 Las horas de trabajo de China Construction Bank son diferentes en diferentes lugares. para referirse a la situación real, tome como ejemplo el horario laboral del China Construction Bank en Beijing y el horario laboral del China Construction Bank en Linyi. : 09:00-11:30, 13:00-16:30 Cerrado los sábados y cerrado los domingos

2 Clasificaciones internas de China Construction Bank

China Construction Bank es. oficialmente abierto. El personal del banco (dentro del establecimiento) se divide en 12 niveles. Cuanto menor es el número, mayor es el nivel

Nivel 1: Presidente de la Sede

. 2: Vicepresidente de la Casa Matriz;

Nivel 3: Gerente general del departamento de la casa matriz, presidente de la sucursal de primer nivel (rama provincial), equivalente al nivel de despacho anterior

Nivel 4: Vicepresidente del departamento de la oficina central. Los gerentes, vicepresidentes de sucursal de primer nivel y presidentes de sucursal de segundo nivel equivalen al antiguo nivel de subdirectorio;

Nivel 5: primero Gerentes generales de departamento de sucursal de nivel, vicepresidentes de sucursal de segundo nivel, equivalentes al nivel de gerentes de departamento;

Nivel 6: Gerente general adjunto del departamento de sucursal de primer nivel y presidente de la subsucursal de primer nivel , equivalente al nivel de subdirector;

Nivel 7: Vicepresidente de la subrama de primer nivel;

Nivel 8: Presidente de una rama de segundo nivel;

Nivel 9: Vicepresidente de una rama de segundo nivel;

Nivel 10: cuadros y administrativos de base, equivalente al nivel de Stock

Nivel 11: cuadros y administrativos de base;

Nivel 12: empleados y empleados de base. Los diferentes niveles tienen diferentes sistemas salariales correspondientes.

3. Banco de Construcción de China

Banco de Construcción de China, anteriormente el Banco Popular. Construction Bank of China, se estableció el 1 de octubre de 1954 (posteriormente se estableció oficialmente el 26 de marzo de 1996 y cambió su nombre a China Construction Bank). La oficina central está ubicada en el número 25 de Financial Street de Beijing. de China Construction Bank incluyen banca corporativa, banca personal y fondos de negocios, China Construction Bank tiene sucursales y subsidiarias en 29 países y regiones, y tiene subsidiarias en diversas industrias como fondos, arrendamiento, fideicomisos, seguros de vida, propiedad y accidentes, e inversiones. banca, futuros y fondos de pensiones tiene una amplia base de clientes, mantiene relaciones comerciales bancarias con muchos grandes grupos empresariales y empresas líderes en las industrias económicas estratégicas de China, y su red de marketing cubre las principales regiones de todo el país. >