Libro de planificación profesional de software
A medida que pasa el tiempo, brota una primavera clara y brota una ráfaga de fragancia. ¡Creo que todos están llenos de expectativas para la próxima vida laboral! Planifique cuidadosamente su futura trayectoria de desarrollo profesional. ¡Creo que todo el mundo está preocupado por volver a escribir un plan de carrera! El siguiente es un libro de planificación profesional en software que compilé para usted. Espero que le resulte útil.
Software Career Planning Book 1
1. Prólogo
En la presión laboral cada vez más intensa de hoy en día, un buen plan de carrera sin duda aumentará su confianza en uno mismo. Ahora, como estudiantes universitarios, en los días en que matamos el tiempo día a día, también podríamos aprender más conocimientos para enriquecernos. El futuro está en tus propias manos. Mientras aún eres joven, ¡date prisa y fija una dirección para tu futuro y avanza en esa dirección!
2. Autoanálisis
1) Hobby:
Leer, escuchar música, jugar al ajedrez, Photoshop, diseño web, cocinar
2) Descripción de la personalidad:
· Confiar en el pensamiento racional para tomar decisiones y dar siempre pasos objetivos y lógicos.
· Cauteloso y tradicional, valora la estabilidad y la racionalidad; es independiente por naturaleza, necesita dedicar mucha energía al trabajo y espera que los demás hagan lo mismo, sabe escuchar y le gusta ordenar las cosas de forma clara y lógica. bien.
· Primero me gusta recopilar todo tipo de información y luego considerar de manera integral soluciones prácticas basadas en la información, en lugar de usar la teoría para resolverla. Muy sensible a los detalles, con juicio muy práctico, capaz de utilizar evidencia precisa y experiencia pasada para respaldar los puntos de vista al tomar decisiones, y muy sistemático y metódico.
· Es una persona seria y rigurosa, diligente y responsable, rara vez cambia o se desanima por cosas de las que está seguro, es reflexivo al hacer las cosas, cumple sus promesas y es digno de confianza.
· Eres muy crítico a la hora de analizar los problemas y sueles ser escéptico. Necesitas pensar constantemente desde la perspectiva de los demás, recopilar información más amplia y evaluar racionalmente las posibles consecuencias de tus acciones.
3) Ventajas en el trabajo
1. Precisión en el hacer las cosas, esperando hacer bien el trabajo a la primera
2. Los acuerdos y principios y políticas tradicionales son leales defensores y partidarios de la organización
3. Ser capaz de concentrarse muy concentrado en un proyecto o tarea en todo momento
4 , especialmente capaz de trabajar con atención y meticulosamente, y puede trabajar de forma independiente sin la cooperación de otros
5. Habilidades organizativas sensibles
6. Tratamiento meticuloso, serio y enfocado de problemas, hechos y detalles específicos
7. Cree en los méritos de los modelos tradicionales y sé capaz de seguirlos
8. Ten un fuerte sentido de responsabilidad; los demás pueden confiar en que cumplirás tus promesas
9. Perspectiva razonable y realista
10. Tener una mentalidad estable y pacífica
4.) Deficiencias en el trabajo
1. Falta de voluntad para intentarlo, aceptar lo nuevo y lo no probado. perspectivas e ideas
2. Se siente incómodo con el cambio, puede ser un poco rígido y rígido; rechaza la innovación
3. Se siente cómodo con cambios que tardan mucho en completarse. Impaciente por las tareas.
4. A veces las necesidades a largo plazo se ignoran debido a objetivos a corto plazo
5. Rígido en hacer las cosas; difícil o sin voluntad para adaptarse a nuevas situaciones cuando sea necesario
6. Dificultad para ver el problema general y el impacto a largo plazo del comportamiento
7. Falta de voluntad para promover los cambios necesarios y apoyar comportamientos riesgosos
8. Ver aplicaciones prácticas Son dispuesto a aceptar nuevas perspectivas sólo después de los resultados finales
9 Incapaz de comprender requisitos que son diferentes a sus propios requisitos
10 Subestimarse a sí mismos y su contribución a la organización
11. Falta de espíritu de lucha, fácil de relajarse, generalmente poco dispuesto a esforzarse demasiado
12. Falta de espíritu desafiante, poca tolerancia al fracaso y los reveses.
5) Medidas correspondientes
En vista de mis defectos y deficiencias, debo tomar ciertas medidas para compensar mis defectos:
1. Evitar ceñirme a las viejas reglas y probar cosas nuevas. ; tenga la mente abierta y atrévase a intentar explorar nuevas posibilidades
2. Considere los problemas de manera más integral y reflexiva, y considere los factores humanos, no solo sus propios intereses y sentimientos
3. Sea paciente y tenga la mente abierta con aquellos que tienen puntos de vista diferentes a los míos
4. Tome la iniciativa de emprender algún trabajo cuando sea apropiado
5. Trate el fracaso correctamente y no se rinda cuando encuentre dificultades
6. Mejorar la flexibilidad al hacer las cosas y aprender a ver y aceptar cosas nuevas de manera flexible
3. Análisis de tendencias profesionales
Naturaleza del trabajo adecuada:
·El ambiente de trabajo es estable y no requiere demasiados riesgos y cambios. Lo mejor es resolver las cosas según la experiencia y las reglas
·Tener más tiempo de trabajo independiente y poder concentrarse. para completar todo el proyecto o tarea
· Utilice más hechos, detalles y experiencia práctica en el trabajo técnico y sea capaz de aprovechar al máximo sus talentos finos, precisos y lógicos
· El objeto de trabajo es un producto específico o un producto Servicios, los resultados del trabajo deben ser tangibles y medibles
·Debe tener objetivos de trabajo claros y niveles de estructura organizacional claros
·El trabajo debe tener suficiente preparación y tiempo de implementación antes de entregar resultados Capaz de realizar una evaluación de logros personales
4. Selección de objetivos profesionales
En función de mis intereses personales y la naturaleza del puesto que más me conviene, inicialmente he determinado las siguientes carreras que son adecuadas para mí:
1. Diseñador de sitios web: personalmente me gusta el diseño web, Photoshop
2. Ingeniero de desarrollo web: un trabajo técnico, mi especialidad es software, y debo desarrollarme en mi propia dirección profesional
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3. Ingeniero de diseño de bases de datos: Lo que más me gusta en los cursos profesionales es la base de datos, y aprendo mejor sobre bases de datos
<. p> 4. Inspector, personal de servicio al cliente: cauteloso y cuidadoso al hacer las cosas, como no ser técnico. Buen trabajoLa oferta que recibí hasta ahora es de PetroChina Logging Company.
Centro tecnológico, hacer diseño de bases de datos, está dentro de mis objetivos profesionales, ¡estoy bastante satisfecho con este trabajo!
5. Plan de carrera para los próximos seis años
El puesto que comenzaré a trabajar en julio es el de diseñador de bases de datos. Me esfuerzo por:
Convertirme en un intermedio. ingeniero técnico en 2 años
Convertirse en ingeniero técnico superior en 4 años
Desarrollarse en la dirección de gestión en 6 años
6. Trabajo de preparación
Debido a los logros actuales, la oferta es trabajar en PetroChina y mi especialidad es ingeniería de software. Aunque trabajo con bases de datos, la base de datos debe tratar con datos de petróleo y de registro de pozos, por lo que es necesario preparar conocimientos relevantes. sobre petróleo y explotación de pozos. Por lo tanto, en los próximos seis meses, el enfoque principal del aprendizaje es profundizar en el estudio de los conocimientos relacionados con las bases de datos y luego estudiar por su cuenta los conocimientos relacionados con la interpretación de los registros de petróleo. Software Career Planning Book 2
Desde comprenderse a sí mismo hasta valorarse a sí mismo, todos deben ser responsables de sí mismos. Aunque esa carga es pesada, si puedes afrontarla con una actitud feliz y relajada, y a través de este proceso, podrás analizar adecuadamente tu pasado y tu futuro, y luego fijarte metas. De esta manera, el ideal estará muy cerca de nosotros. Los planes profesionales actuales para los estudiantes universitarios de software son los siguientes:
1. Plan decenal después de graduarse de la universidad
(20xx-20xx, 20 a 30 años)
Buen deseo: tener un trabajo estable
Dirección: red empresarial administrador
Objetivo general: completar estudios, completar bien las prácticas, mejorar la capacidad práctica y la capacidad laboral práctica e ingresar a un trabajo empresarial formal
Situación de progreso: actualmente estudiando en la universidad
2. Entorno social:
Hoy en día, la red se está desarrollando rápidamente, los problemas de seguridad de la red se están volviendo cada vez más graves y varias empresas tienen una demanda cada vez mayor de gestión de red, pero los requisitos de capacidad para la gestión de red También es cada vez más alto, lo que no sólo garantiza nuestro empleo, sino que también requiere que tengamos una base sólida. No sólo requiere que tengamos excelentes conocimientos profesionales, sino que también requiere que tengamos ricas habilidades prácticas. Este también es un gran desafío para nosotros.
3. Análisis del entorno industrial:
Desde que el país se unió a la OMC, todas las grandes empresas han comenzado a construir edificios inteligentes. Todas las empresas necesitan talentos de red para diseñar y administrar, lo que proporciona un escenario amplio para nuestro mercado laboral.
4. Análisis personal y sugerencias de roles
1. Análisis personal: Tengo un gran interés en las computadoras, pero no tengo mucho talento en inglés; tengo fuertes habilidades de comunicación interpersonal. Pienso rápido y me expreso con fluidez.
Mi situación actual: estoy muy interesado en las computadoras, pero no tengo mucho talento en inglés; tengo fuertes habilidades de comunicación interpersonal; soy rápido en el pensamiento y fluido en la expresión;
2． Sugerencias de roles (evaluaciones y sugerencias de las personas que lo rodean): Padres: "Estudiar mucho y mejorar el autocontrol" "Trabajar duro y desarrollarse" Compañeros de clase: "Tener una gran capacidad de trabajo"
cinco. Descomposición y combinación de objetivos profesionales
Objetivos profesionales: los administradores de red de empresas formales elaboran los objetivos de logro 20xx-20xx en etapas; completan sus estudios, obtienen certificados de administrador de red y obtienen cierta experiencia laboral: Diploma universitario Objetivo de capacidad: ser capaz de manejar algunos problemas de red comunes de forma independiente
Explicación de 20xx-20xx en etapas
Objetivo académico: autoestudio para obtener un certificado de pregrado y un certificado de ingeniero de redes
Objetivo laboral: administrador de red de una empresa ordinaria
Objetivo de capacidad: capaz de manejar varios problemas de red de forma independiente, capaz de diseñar un edificio inteligente de tamaño mediano y poseer una rica experiencia laboral práctica
Objetivo económico: salario anual de 36.000
Descripción por etapas de 20xx-20xx
Objetivo académico: aprobar el examen como analista de sistemas
Objetivo laboral: administrador de red empresarial formal
p>Objetivo de competencia: ser capaz de resolver varios problemas de red muy rápidamente y poder cooperar con colegas para diseñar varios niveles de edificios inteligentes
Objetivo económico: salario anual de 60.000 yuanes
seis. Criterios de éxito
Mis criterios de éxito son un trabajo tranquilo y estable, una familia armoniosa y una vida tranquila. Mientras haga lo mejor que pueda y desarrolle mis habilidades, puedo aprender nuevos conocimientos y enriquecerme cada día. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente en términos de ingresos), no me sentiré como un fracaso. sobre mí mismo es un fracaso en sí mismo.
7. Plan de implementación de planificación de carrera
Obstáculos en la implementación de la planificación: las computadoras se actualizan muy rápidamente y cada día surgen nuevos conocimientos. Esto requiere que sigamos aprendiendo los últimos conocimientos sobre redes para asegurarnos de no ser eliminados.
8. Métodos para reducir la brecha:
Pase una cierta cantidad de tiempo en línea todos los días para conocer los últimos conocimientos sobre redes y comuníquese con otros talentos de TI en línea de vez en cuando
9. Lo que quiero decir con planificación profesional
Creo que deberías tener un plan profesional, pero no puedes considerarlo simplemente como tu propio futuro. La sociedad cambia todos los días. y también necesitamos cambiar para adaptarnos a la propia dirección de la sociedad, para encontrar la posición correcta en la sociedad, y la planificación de la carrera es darse una meta, para no perderse y no saber qué. quieres hacer en el futuro. ;