Discursos que elogian a la empresa 1 El tiempo pasa muy rápido, el tiempo pasa muy rápido. La patria es tan majestuosa como el sol naciente en el mundo, y todos los ámbitos de la vida avanzan a pasos agigantados. Xingping, una tierra cálida liderada por la industria química, ha erigido otro glorioso monumento en Yibang Xinghua, distrito de Dongcheng: Shaanxi Yanchang Petroleum Xinghua Chemical Co., Ltd.
El establecimiento de Xinghua Group es un proyecto importante para PetroChina para ampliar la construcción de sectores químicos profesionales y parques industriales químicos y acelerar el ajuste industrial. También es un proyecto pilar en el camino hacia un desarrollo intensivo, a gran escala y un paso importante hacia la construcción de un grupo empresarial químico del carbón a gran escala de "primera clase nacional e internacionalmente reconocido". Hará grandes contribuciones al desarrollo económico de Xingping y a la prosperidad de la patria.
Con el rápido desarrollo de la economía, la tecnología de separación por ósmosis inversa se ha utilizado ampliamente en diversos campos de tratamiento de agua industrial en los últimos años, produciendo enormes beneficios económicos y sociales. Pero lo que sigue es el creciente mantenimiento y reparaciones provocados por el funcionamiento de estos dispositivos y equipos...
Durante medio mes este año, el dispositivo de ósmosis inversa de nuestro taller de tanques de agua sufrió problemas con el agua cruda. , incrustaciones en los equipos, suciedad de las membranas y contaminación grave, los expertos debaten e investigan soluciones. Esta serie de limpieza química, limpieza con ácidos y álcalis, depuración de gases, retrolavado y limpieza directa se realizan de forma continua. Esto permite que cada uno de nuestros empleados comprenda verdaderamente las dificultades de los trabajadores químicos, especialmente nuestros trabajadores jóvenes que recién ingresan a la fábrica para comprender verdaderamente los problemas a los que se debe prestar atención en el trabajo y las responsabilidades y misiones del trabajo diario.
Al mismo tiempo, el Secretario Sun y los líderes de nuestra rama del partido taller, combinados con la situación real del taller del camión cisterna, actuaron rápidamente, tomaron múltiples medidas para responder activamente e hicieron arreglos integrales para el funcionamiento normal. de ósmosis inversa nuevamente, y luchó resueltamente esta batalla. La dura batalla aseguró la realización y finalización sin problemas de las metas y tareas anuales de toda la fábrica.
En el sitio de mantenimiento, el camarada Mu Haibei respondió activamente al propósito de la empresa y a los arreglos del taller, nos llevó a reunirnos para discutir soluciones y nos pidió repetidamente que "comencemos desde la realidad, aprendamos más en el acto, y aceptar cosas nuevas". El líder del escuadrón Wei Wei y el maestro Gao Longfei tomaron la iniciativa para dar el ejemplo, demostrar la radiación causada por la influencia y la infección, y nos llevaron a los jóvenes trabajadores que acababan de ingresar a la fábrica a revisar cuidadosamente los equipos, tuberías y líneas. y otros problemas. Nosotros * * * aprendemos unos de otros y cooperamos con servicios expertos en ósmosis inversa. Todos están llenos de energía, ocupados y contribuyen en silencio. Trabajan así durante varios días seguidos.
Después del trabajo, además del sudor, el cansancio y el trabajo duro, lo más importante en el rostro de cada empleado es la confianza y la alegría. Esta gran cantidad de trabajo no ha debilitado en absoluto nuestro espíritu de lucha y entusiasmo, porque tenemos que completar el trabajo más arduo en el menor tiempo. Trabajen juntos y cumplan con sus compromisos serios. Establezca una base sólida para realizar los trabajos de mantenimiento de forma segura, de alta calidad, eficiente y sin problemas.
¡Concentra tus esfuerzos, sé tenaz, afronta las dificultades, vence las dificultades, persevera, nunca te rindas y haz un trabajo sólido! ¡Utilice sus creencias y esfuerzos persistentes para sacar al taller de la situación y lograr el desarrollo y la trascendencia de la empresa!
Amigos y camaradas, por la prosperidad de Xinghua y de la próxima generación, seamos abejas y donemos la última gota de miel; seamos un gusano de seda de primavera y escupamos la última seda, seamos una vela y ardamos; ¡El último poco de aceite!
Las montañas aplauden, el agua que fluye canta, el sol ríe y la hierba baila. ¡Levantemos la mano y brindemos por el desarrollo y los cambios de Xinghua! ¡Utilicemos cada acción para escribir sobre el estilo del pueblo Xinghua, pintar un cuadro magnífico de la carrera de Xinghua y crear conjuntamente un nuevo capítulo para el desarrollo de Xinghua!
Gracias
Discurso de elogio a la empresa 2 Estimados líderes y compañeros:
¡Hola a todos!
En este soleado junio, * * * damos la bienvenida al decimotercer cumpleaños de Baiyun Company. Trece años, más de 4.000 días y noches, la Compañía Baiyun ha avanzado paso a paso. La interpretación de la historia y el avance de los tiempos son imparables. Para todos aquellos que continúan esforzándose, practicando y luchando, el precio que pagan es inevitable.
Ser una persona agradecida, un funcionario leal y estar comprometido con sus deberes son manifestaciones importantes de la lealtad de los empleados. Debemos saber agradecer el antiguo dicho “una gota de agua te recompensará con un manantial de agua”, el lema “El hombre que cavó el pozo nunca olvidará beber agua”, y el cuento “el cordero se arrodilla delante del pecho, y el cuervo retroalimenta". Como empleado, no dé por sentado todo lo que tiene. Debemos tener un corazón agradecido hacia la empresa. Cuando nos incorporamos al trabajo y entramos en la gran familia de la empresa, aunque hemos trabajado mucho para la empresa, es la empresa la que nos ha criado y nos ha brindado un gran cuidado. Aquí buscamos el éxito profesional, disfrutamos de la diversión del trabajo y nos damos cuenta del valor de la vida. Las empresas orientadas a la gratitud nos brindan un buen ambiente de trabajo, vida y aprendizaje, nos brindan un trato generoso y garantías de vida material, y construyen una plataforma para que mostremos nuestra autoestima, permitiéndonos dedicarnos de todo corazón al trabajo y sentir la plenitud. del trabajo y de la vida.
Agradecidos por los beneficios brindados por la empresa, seremos más leales y dedicados, trabajaremos duro, mejoraremos la eficiencia y la calidad del trabajo, compartiremos las bondades y las desgracias con el desarrollo de la empresa, compartiremos las bondades y las desgracias, y trabajar duro para el desarrollo de la empresa.
Con un corazón agradecido, la vida será más armoniosa; con un corazón agradecido, el trabajo será más feliz. Retribuyamos a la empresa con gratitud y deseamos a nuestra empresa un mañana mejor.
Aprender a trabajar y ser agradecido es la cultura corporativa de muchas empresas de renombre mundial. Es una forma importante para que las empresas sobrevivan y se desarrollen, y es la fuerza impulsora para que los empleados logren un progreso continuo.
¡Tener un trabajo propio es algo feliz! Cuando salimos de la escuela y entramos oficialmente a la sociedad, las empresas nos brindan valiosas oportunidades de capacitación, lo que nos permite transformarnos rápidamente de estudiantes a profesionales, al final de cada mes, tendremos un ingreso que nos brindará una variedad de; puestos y trabajo, satisfaciendo las diferentes necesidades de empleados con diferentes personalidades y especialidades, brindándonos un escenario para mostrar nuestros talentos cuando trabajamos duro y logramos ciertos resultados, la empresa nos brinda oportunidades de ascenso y recompensas, haciéndonos sentir satisfechos y satisfechos; feliz. Las empresas son en realidad nuestros padres.
Como empleado, debes saber ser agradecido. Sólo cuando sepas estar agradecido podrás hacer lo mejor que puedas, completar las tareas de manera proactiva, eficiente y entusiasta, y administrar tu propio negocio con corazón. También tratarás a tus superiores y colegas como socios para ayudarse mutuamente; Son socios en esta empresa. Sólo cuando todos trabajen duro para hacer su trabajo la empresa podrá avanzar. El destino de todos estará estrechamente ligado a la empresa y vivirán y morirán junto con ella. Por lo tanto, no sólo tiene que hacer bien su trabajo para la empresa, sino que también debe protegerla para que no se dé por vencida a mitad de camino. Sólo cuando su negocio se desarrolle su vida estará segura.
Discursos de elogio a la empresa 4 Líderes y compañeros:
¡Buenas tardes a todos! El título de mi discurso de hoy es: La juventud brilla en puestos ordinarios.
Me siento muy honrado de tener la oportunidad de estar aquí hoy y expresar mis sentimientos profesionales y laborales en nombre de la oficina. Como miembro de la oficina # #, me siento extremadamente orgulloso y honrado de trabajar en este puesto glorioso y arduo, ordinario y especial. El pasado 20xx ha sido un año pacífico y próspero, un año de rápido desarrollo para el holding y una gran cosecha para ## Insurance. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes de la compañía, nos concentramos en la construcción de infraestructura y la mejora de la capacidad de producción, por un lado, y en el avance estratégico y la expansión comercial, por el otro. Gracias a los esfuerzos de los cuadros y empleados de todo el sistema, los ingresos anuales por primas han alcanzado los # # # # # mil millones, un aumento interanual de # # #. Los activos totales de la empresa alcanzaron # # #. # # 100 millones, se puede ver que la tasa de crecimiento empresarial y la tasa de costos integrales son mejores que el nivel de la industria.
20xx es el primer año que la empresa impulsa el plan estratégico "10". Al mismo tiempo, se aprobaron los seguros de #vida y se promovió activamente el establecimiento de empresas de seguros patrimoniales, agrícolas y de comercio electrónico, y se formó inicialmente el marco general del grupo. La arena forma torres, el vello de las axilas forma pieles, los arroyos forman ríos y mares. ¡La situación general del rápido desarrollo de la empresa me llena de confianza; los logros de la empresa me llenan de confianza! ¡Estoy orgulloso de trabajar para #Seguros y estoy orgulloso de trabajar en una oficina corporativa! ¡Queremos que nos guste el ##SEGURO! ¡Debemos trabajar duro para hacer realidad el gran sueño asegurador de China!
Creo que todos son iguales a mí, pero como miembro ordinario de la oficina corporativa, ¿qué debo hacer? Aquí pienso en "dedicación".
La captación de talentos, la formación integral, un mecanismo de promoción transparente, justo, equitativo y abierto, la unidad y el progreso, afrontar las dificultades, perseguir la excelencia, liderar servicios, crear valor y retribuir a la sociedad han hecho que innumerables clientes sean cada vez más fieles a Ping An. Y también dejar que la mano de obra y el rendimiento de la empresa sigan alcanzando nuevas alturas.
El segundo es el destino. De hecho, hace unos años tuve la oportunidad de convertirme en miembro de Ping An. Pero como no entiendo los seguros, desprecio a las personas que hacen seguros. No sé si en este mundo todo el mundo compra un seguro; la clave es comprarlo de la compañía de seguros o de su billetera. Las personas inteligentes optan por asegurarse con una compañía de seguros después de comprender que transmitirán riesgos incontrolables en el futuro y se asegurarán de que el dinero que tanto les costó ganar no les será arrebatado por accidentes o enfermedades graves; puedan tener una vida sana y segura y vivir una vida sana y segura. vida feliz y de calidad en sus últimos años.
De nuevo, hay sentimiento. Llevo más de un año trabajando en XX Insurance Company y tengo algunas sensaciones. En estos más de 500 días aprendí mucho sobre la vida, el arte de la comunicación, habilidades de negociación, etc. Vi algunas personas viviendo una buena vida y otras sin hacer nada; vi caras nuevas que llegaban todos los días y también había estudiantes que se marchaban tristemente. Sin embargo, tanto los que se han ido temporalmente como los que todavía están luchando no se arrepentirán. En tiempos de paz, estarían verdaderamente agradecidos por una serie de entrenamientos e innumerables partidos.
Discurso de Elogio a la Empresa 6 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy ### del Departamento de Recursos Humanos. Después de graduarme en 20xx, me uní a una compañía de seguros. En sólo dos años, escuché, vi y sentí personalmente que # # los seguros están operando en una vía rápida de rápido desarrollo.
Vengo de Zhangjiajie, un lugar pintoresco, pero para la industria de seguros es como una tierra árida que necesita ser recuperada. Cuando me uní por primera vez a la compañía de seguros, todos mis familiares y amigos en casa me preguntaron sobre mi trabajo. Algunos están preocupados por la escala y la posición de los seguros en el mercado, mientras que otros tienen prejuicios contra la industria de seguros y lamentan por qué me uní a una compañía de seguros. Mi madre estaba muy preocupada y preocupada. A menudo me pregunta en qué tipo de empresa estoy y a menudo le digo que actualmente trabajo en ## Insurance of Oriental Asset Holdings. Ahora contamos con compañías de seguros de propiedad y accidentes y compañías de seguros de vida. En el futuro también se establecerán empresas de gestión de activos, seguros agrícolas, comercio electrónico, etc. No pasará mucho tiempo hasta que se convierta en el grupo financiero y asegurador líder del sector. Cada vez digo que mi madre está muy feliz, pero después de un tiempo me hará la misma pregunta y es posible que todavía esté preocupada. Es extraño que mi madre ni siquiera preguntara sobre la empresa durante el Año Nuevo chino de este año. Más tarde le pregunté y le dije: "¿Por qué no te preocupas por el trabajo de tu hijo?" Ella dijo: "Veo que su empresa ha estado en CCTV, sirviendo al sustento de la gente, ocupándose de los seguros, China Insurance y una gran cantidad". compañía." De esta manera mi madre se siente más cómoda con mi trabajo.
En el último año, logramos mucho y creamos una marca de seguros. Con la correcta toma de decisiones de los líderes de la empresa y el esfuerzo conjunto de los empleados, se lanzó oficialmente el plan de desarrollo estratégico "10", que consolidó integralmente las bases de desarrollo de la empresa en términos de trabajo en equipo, establecimiento de normas y reglamentos, construcción institucional, racionalización de los procesos de gobernanza y fortalecimiento de la investigación profesional. La compañía de seguros de vida fue aprobada con éxito, la compañía de seguros de propiedad y accidentes superó a sus pares, se estableció inicialmente la estructura del grupo y se compartieron las operaciones, la gobernanza financiera y la gestión financiera. El holding sólo lleva dos años en funcionamiento y no es fácil conseguir los resultados actuales. Todos los líderes y colegas aquí se han unido con diferentes sueños, tal vez por una mejor plataforma de trabajo, tal vez por mejores oportunidades de desarrollo, tal vez por mejores beneficios laborales. Sin embargo, cuando ingresamos a la compañía de seguros, avanzamos hacia el mismo sueño, porque el "Sueño del Seguro Chino" está estrechamente relacionado con nuestros respectivos sueños.
No estoy seguro de cuánto sudor se necesita para hacer realidad el sueño de China en materia de seguros, pero sí estoy seguro de que estoy dispuesto a utilizar mi juventud para luchar por su vida. No estoy seguro de cuánto tiempo le tomará a China asegurar a Mengmeng, pero estoy seguro de que algún día podré decirles a mis hijos que su padre tiene una parte de la gloria del sueño asegurador de China. Estoy deseando ver cómo será el sueño asegurador de China cuando se haga realidad. Lo que es seguro es que en ese momento nuestros familiares estarán orgullosos de nosotros, nuestros amigos estarán orgullosos de nosotros y nuestros pares nos elogiarán.
Si puedes usar toda tu sabiduría, no tendrás nada que temer de los santos; si puedes usar tu poder, serás invencible en el mundo.
El sueño está por delante y el camino a tus pies. Mientras sigamos los acuerdos de trabajo de los líderes de la empresa, reformemos e innovemos y avancemos con determinación, mientras fortalezcamos nuestras creencias y nos unamos como uno, nuestro sueño, el sueño de los seguros chinos, seguramente se hará realidad.
Discurso de Elogio a la Empresa 7 Estimados líderes y colegas:
¡Hola!
Hoy, el tema de mi discurso es mi hogar.
La palabra "hogar" no nos es desconocida, ni siquiera muy familiar, porque con un hogar la vida se vuelve interesante; con un hogar, el trabajo puede transcurrir sin problemas, no sé nada de lo que se trata; cuidando y valorando. El hogar es el primer lugar donde tenemos nuestro propio espacio. También es un lugar en el que siempre podemos pensar sin importar dónde estemos, incluso en un país extranjero, y nunca podemos dejarlo en nuestros corazones. "Home" nos hace sentir más y extrañar más.
De lo que acabo de hablar es de nuestra pequeña familia, pero en la vasta sociedad y este entorno complejo, también tenemos otra familia propia, es decir, pasamos la mayor parte de nuestro tiempo todos los días. empresa que se esfuerza y trabaja duro. Xx es un hogar que nos pertenece.
En esta gran familia hay muchos miembros de todo el país. Por esta casa, por un sueño común, aquí nos encontramos, nos conocemos y hasta nos conocemos. Tenemos cariño y amor familiar en una familia pequeña, pero en esta gran familia tenemos la amistad más extensa.
Como venimos de todas partes del país, muchos de nosotros estamos lejos de casa y no podemos regresar a casa varias veces al año. La gente suele decir: "Cada temporada festiva, extrañamos aún más a nuestros seres queridos". Especialmente durante el Festival del Medio Otoño, un día de reunión, muchos empleados no pueden volver a casa para reunirse con sus seres queridos porque están demasiado lejos. Por ello, la empresa organizó una serie de actividades para enriquecer el ambiente festivo. No solo celebró una fiesta del Festival del Medio Otoño, sino que también invitó a los familiares de los empleados a visitar XX y reunirse con sus familiares.
Cuando estamos enfermos o lesionados, las empresas siempre se preocupan por nuestra salud. Cuando nos lesionamos y no pudimos trabajar, la empresa no solo pidió a los líderes que expresaran sus condolencias, sino que también nos envió alimentos para ayudarnos a recuperarnos y esforzarnos por lograr una pronta recuperación.
Mientras trabajamos duro para la empresa, la empresa también nos presta atención constantemente y organiza diversos concursos de habilidades para que podamos enriquecer continuamente nuestras habilidades, mejorar la eficiencia en el trabajo y obtener capacitación y desarrollo completos. La empresa nos ha brindado una plataforma para el desarrollo y debemos aprovechar esta oportunidad y trabajar duro para progresar, no solo para la empresa, sino también para lograr nuestras metas y sueños.
Siempre que estemos deprimidos e inquietos, nuestros líderes siempre encontrarán tiempo para comunicarse con nosotros, comprender la situación de manera oportuna, ayudarnos a superar las dificultades dentro de las capacidades de la empresa y permitirnos calmarnos y trabajar. en el momento oportuno. También nos hizo sentir como en casa de forma espontánea.
Al trabajar día tras día, las personas sentirán que sus vidas son relativamente normales. Para enriquecer nuestro tiempo libre, la empresa también organizó diversas actividades, como competiciones de baloncesto, competiciones de canto, competiciones de tenis de mesa, competiciones de tira y afloja, incluidas competiciones de oratoria, etc. Las actividades son diferentes cada año, lo que nos da una sensación de familiaridad y misterio desconocido, y también hace que nos interese mucho participar en las actividades. No sólo eso, también nos organizaron activamente para participar en diversas actividades en la calle. A través de estas actividades, no sólo demostramos nuestros talentos, sino que también comprendimos el poder de la unidad. Aplicar este espíritu de unidad y el espíritu de lucha en las competiciones al trabajo es un gran avance para nuestra carrera. Esto es lo que nos aporta el "hogar". Con una cosa y un método, podemos comprender su verdadero significado, luego derivarlo y aplicarlo en el lugar correcto. Esta es la inspiración que nos dio el padre xx. Él nos enseñó cómo luchar y crecer en el trabajo.