Datos ampliados:
Se considerará inhabilitado a quien durante la valoración laboral se encuentre alguna de las siguientes circunstancias:
1. , principios, políticas y leyes nacionales.
2. Los que hayan recibido sanción penal.
3. La sanción administrativa no ha sido levantada; la persona ha sido sancionada con amonestación o amonestación grave dentro del partido por menos de un año, y la pena con destitución del partido ha sido menor de dos. años.
4. Gangsterismo, robo, corrupción, juegos de azar, fraude y otras actividades ilegales.
5. La disciplina organizacional es laxa y a menudo viola las reglas y regulaciones de la unidad.
6. La baja acumulada por enfermedad supera los dos meses en el plazo de un año.
7. Súper planificación familiar.
8. Hay otras cuestiones que hacen que trabajar en una oficina sea inapropiado.
El departamento de personal de la unidad de reclutamiento o el departamento de organización de personal del gobierno local correspondiente enviará un equipo de investigación de más de dos personas a la unidad (escuela) del candidato para convocar a colegas (compañeros de clase), líderes ( profesores) y otro personal relevante, así como el propio candidato. Realizar debates o entrevistas individuales. Al hablar con la gente, podemos comprender la situación real de los candidatos en todos los aspectos y escuchar las opiniones de todos sobre los candidatos.
En las encuestas a recién graduados se debe solicitar opiniones de clases, departamentos, oficinas de asignación de graduación, etc. de la institución donde se encuentran. , consultar expedientes de estudiantes, así como recorrer las unidades o calles de los principales familiares de los candidatos para conocer su desempeño real y situación histórica, y conocer si las relaciones sociales son claras a través de búsquedas de expedientes.
Para la inspección de otro personal social, es necesario conocer la situación de la unidad del candidato, la comisaría donde se encuentra el registro del hogar y el comité vecinal (aldea), consultar los expedientes del candidato. y el departamento de personal de la unidad del candidato emitirá materiales de certificación de desempeño personal; acudir a la comisaría para averiguar si el candidato y sus familiares han cometido algún acto ilegal o delictivo y si tienen relaciones en el extranjero. La comisaría expedirá un certificado.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Comentario político