Los editores tienen muchas responsabilidades y casi todo lo relacionado con un libro requiere su comprensión y atención. Pero en última instancia, la responsabilidad del editor se resume sólo en dos palabras: "estrategia".
La responsabilidad del editor es desarrollar una estrategia de desarrollo del libro. Por supuesto, esto no significa que los editores no deban prestar atención a los detalles, que son igualmente importantes, pero sí deben prestar atención a los diversos detalles que rodean la implementación de su estrategia.
Los editores deben formular métodos de evaluación detallados para los directores de publicidad. Para los libros nuevos, aunque es difícil emitir juicios específicos sobre las ventas de anuncios en revistas, se deben establecer metas razonables. Los directores de publicidad también deben darle a cada anunciante metas y objetivos claros.
Los objetivos laborales del departamento de distribución son relativamente fáciles de establecer. Para las editoriales, las instrucciones dadas al director del departamento de distribución deberían ser más claras, como cuántos volúmenes de circulación efectiva deben completarse en un determinado período de tiempo, qué canales de distribución deben establecerse, etc.
Los objetivos del departamento de marketing son difíciles de cuantificar. Al establecer los objetivos de evaluación para los directores de marketing, las editoriales deben considerar los objetivos de los departamentos de distribución y publicidad.
La gestión del departamento editorial también es muy complicada. Para los editores y reporteros comunes, cómo permitirles ejercer su propia iniciativa es una cuestión que los editores y editores deben considerar.
Para conseguir una buena comunicación entre departamentos debe ser resuelto por la editorial. Los editores deben convocar periódicamente a varios departamentos para discutir las diversas cuestiones encontradas, incluido el contenido, la distribución, la publicidad, el marketing, etc.
Las editoriales siempre deben prestar atención al estado psicológico y las necesidades de los lectores y comprender sus diversas características y estilos de vida. Los editores experimentados han desarrollado una política editorial viable antes de comenzar la publicación. La política editorial no sólo afecta directamente su relación con sus lectores, sino que también tiene implicaciones importantes para su financiación, gestión de personal y ventas de publicidad. La implementación de la política editorial también es muy importante y requiere la participación de todos los jefes de departamento. La editorial convocará una reunión de "gabinete" para aclarar la relación entre la política editorial y cada departamento. Si sólo el departamento editorial lo sabe, y luego el editor en jefe habla con el departamento de publicidad, el departamento de circulación y el departamento de marketing, a menudo tendrá sólo una comprensión parcial e inevitablemente habrá desviaciones al salir a promocionar la publicidad y marketing. Incluso en la redacción, la política editorial va más allá de la corrección de estilo. Los editores de arte deben saber cuál es la política editorial porque el arte es lo que deja la impresión más profunda en los lectores. Sólo comprendiendo con precisión la política editorial podrá el editor de arte diseñar un libro que se ajuste a la política editorial y al posicionamiento del libro.
Además, el editor también puede participar en la reunión de selección de temas del editor en una pequeña cantidad y seleccionar temas que puedan hacer que el editor sea rentable en función de las encuestas de mercado y de demanda de los lectores.
En definitiva, las entrevistas de trabajo para editores son muy extensas. Si quieres ser editor, debes fortalecer tu acumulación de conocimientos en campos relacionados.