Lugar de trabajo: Beijing/Extranjero Fecha de publicación: 25 de septiembre de 2011.
Alcance de la contratación: 2012 estudiantes de pregrado y posgrado.
Número de vacantes: Parcial Tipo de trabajo: tiempo completo
Descripción del puesto/requisitos:
1, con energía térmica, caldera, electricidad, gestión de proyectos u otros especialidades relacionadas: 211 estudiantes de pregrado y postgrado, se preferirán aquellos con experiencia laboral relevante, contratación de proyectos internacionales y experiencia en marketing internacional.
3. Fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación y un fuerte sentido de responsabilidad.
4. Competente en el uso de ordenadores y software de ofimática.
5. en el extranjero (especialmente en el sur de Asia, Asia occidental y África);
6 Método de empleo: empleados regulares de la empresa (especialmente los destacados pueden solicitar el registro de hogar en Beijing) o empleados del sistema de contrato
7. Período de contrato: 3 años. Los empleados con contrato excelente pueden convertirse en empleados regulares de la empresa después de su vencimiento.
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Al menos se puede ver que las empresas avanzadas tienen empleados contratados que se convertirán en empleados regulares después de tres años de buen desempeño. Se desconoce la diferencia de trato entre los trabajadores subcontratados y los trabajadores regulares.