Dicho acuerdo no es ilegal, siempre y cuando ambas partes estén de acuerdo y firmen o sellen para confirmarlo. Las principales disposiciones de la Ley de Contratos sobre la cuestión de la indemnización por daños y perjuicios son que si las partes del contrato no acuerdan la indemnización por daños y perjuicios en el contrato, la indemnización por daños y perjuicios será igual a las pérdidas económicas reales causadas por el incumplimiento del contrato.
Cómo compensar a la otra parte por incumplimiento de contrato:
1. Dependiendo de si las partes han acordado una indemnización, se dividen en indemnización acordada e indemnización legal.
La compensación pactada incluye dos situaciones: las partes acuerdan la cláusula de compensación en el contrato, y la otra es que el contrato no la acuerda, pero se llega a un acuerdo de compensación después de que se establece el contrato;
2. Compensación acordada
Al celebrar un contrato, las partes del contrato acuerdan de antemano el método de cálculo del monto de la compensación debido al incumplimiento del contrato por parte de una de las partes o al pago de una cierta cantidad de dinero a la otra parte. Dado que el alcance de la pérdida es difícil de determinar cuando se celebra el contrato, las partes sólo pueden acordar el método de cálculo de la compensación en el contrato, en lugar de acordar una cantidad fija de compensación. La compensación puede determinarse de forma monetaria o no monetaria;
3. La compensación legal
se refiere al monto de la compensación calculada de acuerdo con los métodos prescritos por la ley cuando una de las partes incumple el contrato. contrato causa pérdidas a la otra parte.
En resumen, una vez que el contrato entra en vigor, las dos partes pueden acordar el método de cálculo específico de la indemnización mediante un acuerdo complementario, o pueden acordarlo al firmar el contrato. una parte no cumple con sus obligaciones, la otra parte puede rescindir el contrato o exigir a Bear la responsabilidad por incumplimiento del contrato. Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o las cumple de manera inconsistente, causando pérdidas a la otra parte, el monto de los daños será igual a las pérdidas causadas por el incumplimiento del contrato, incluidos los beneficios que puedan obtenerse después del contrato. se realiza, sin embargo, el monto de la indemnización no excederá el monto que la parte infractora hubiera recibido al celebrarse el contrato por pérdidas que eran previsibles o deberían haber sido previstas en el momento.
Base legal:
Artículo 22 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
Durante el período de servicio, el empleador deberá brindar capacitación especial honorarios a los trabajadores Si les proporciona formación técnico profesional, puede celebrar un acuerdo con los trabajadores para estipular un período de servicio.
Si un empleado viola el acuerdo de período de servicio, deberá pagar daños y perjuicios al empleador según lo acordado. El monto de la indemnización por daños y perjuicios no excederá los costos de capacitación proporcionados por el empleador. La indemnización por daños y perjuicios que el empleador exige que el empleado pague no excederá los gastos de capacitación que deben compartirse por la parte incompleta del período de servicio.
Si el empleador y el empleado acuerdan un período de servicio, no afectará la capacidad del empleado de aumentar la remuneración laboral de acuerdo con el mecanismo normal de ajuste salarial durante el período de servicio.