Los empleados formales de China Resources son empleados corporativos. Muchas otras empresas centrales bajo SASAC pospondrán la presentación de varios informes durante los días festivos. Sin embargo, los empleados de la sede y la sede del grupo de las unidades rentables de China Resources no son empleados formales de China Resources, sino que están establecidos por la empresa. Las empresas suelen estar establecidas en instituciones públicas. Hay dos situaciones. En primer lugar, salvo en el caso del establecimiento de instituciones públicas, algunas personas de la unidad son tratadas como empleados de la empresa, no como empleados, sino como trabajadores.
Hay tres tipos de dotación de personal para los empleados de China Resources: dotación de personal del cuadro de liderazgo general, dotación de personal de empleados generales y empleo por contrato directo. Los aprendices de gestión son un plan de reserva de talento para que algunas grandes empresas formen de forma independiente a los mandos medios y superiores. Normalmente hago prácticas en diferentes departamentos de la empresa para comprender todo el proceso operativo de la empresa y luego hago arreglos basados en mi experiencia personal.
China Resources se dedica principalmente a finanzas y seguros, transporte de energía, comunicaciones eléctricas, almacenamiento y transporte, inversión en empresas de producción de alimentos y bebidas e inversión y gestión de empresas comerciales minoristas. Su región es la provincia de Guangdong y su industria son los servicios comerciales.