En la sociedad actual, cada vez más personas estarán expuestas a responsabilidades laborales que son una descripción de trabajo específica y se pueden dividir en diferentes tipos de trabajo. ¿A qué responsabilidades laborales ha estado expuesto? Las siguientes son las responsabilidades laborales de las pruebas de software que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 1 1. Desarrollar y escribir procedimientos y planes de prueba de software
2. Completar las tareas de prueba de software a tiempo, ejecutar pruebas, rastrear el estado de los defectos y enviar la ejecución de la prueba. informes
3. Escribir archivos de prueba, informes de prueba y enviar resultados de prueba;
4. casos;
5. Mejorar los procesos, las herramientas y la calidad de las pruebas de software.
6. Participar en la revisión de los resultados de las pruebas;
Responsabilidades laborales de prueba de software 2 1. Cooperar con el director del proyecto para comunicar las necesidades comerciales y compilar las especificaciones de la demanda. p>2. Diseño detallado completo de módulos de funciones de software, implementación de funciones comerciales y pruebas unitarias, modificación de errores, etc.
3. Participar en el concepto del producto y el diseño de la arquitectura, y redactar documentos técnicos relevantes;
4.
5. Promover la resolución oportuna y razonable de los problemas descubiertos durante las pruebas.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 3 1. Ayudar al gerente de pruebas a formular el plan de pruebas del proyecto para garantizar la planificación y estandarización de las pruebas del producto;
2 Dominar los requisitos relevantes, escribir casos de prueba en detalle y hacer los preparativos correspondientes antes de las pruebas;
3. Construir un entorno de prueba, garantizar la independencia del entorno de prueba y mantener la actualización del entorno de prueba
4. software;
5. Realizar verificación de ERRORES e instar al departamento de desarrollo a resolver los problemas;
6. Realizar registros de prueba y redactar los documentos correspondientes.
El cuarto requisito laboral de las responsabilidades laborales de prueba de software:
1. Ser creativo y buscar la perfección.
2. Juicio preciso.
3. Buenas habilidades de comunicación, bueno para persuadir, expresar opiniones con claridad y hacer preguntas.
4. Tener conocimientos de programación, comprender el conocimiento de la industria y comprender mejor el uso del software.
Contenido del trabajo:
1. Modificar casos de prueba
2. Utilice herramientas de prueba automatizadas para probar, descubrir defectos de software lo antes posible y asegurarse de que se cumplan. se puede cerrar.
3. Análisis de viabilidad, fiabilidad y análisis de riesgos del proyecto.
4. Desarrollar un plan de pruebas
5. Desarrollo de la automatización de pruebas
Responsabilidades del trabajo de pruebas de software 5 1. Escribir código de software de acuerdo con el plan de diseño del proyecto de software y completar las pruebas de software;
2. Escribir documentos de desarrollo e informes de prueba;
3. Escribir documentos de ayuda y producir manuales de software;
4. Presente sus propias opiniones y sugerencias únicas sobre el contenido de la evaluación;
5. Informe y realice un seguimiento de los errores de prueba.
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 6 1. Responsable de la gestión del equipo de prueba de software
2 Responsable del rendimiento/pruebas automatizadas de cada sitio web; >3. Liderar el equipo de pruebas, diseñar, implementar y optimizar el proceso de pruebas, enriquecer los métodos de prueba e introducir nuevos marcos y estrategias de prueba;
4. el buen progreso de todo el proyecto;
5. Mantener el proceso de prueba, analizar estadísticamente los resultados de las pruebas y mejorar la eficiencia y la calidad de las pruebas.
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 7 1. Responsable de establecer y mantener un proceso de prueba efectivo
2 Responsable de la gestión diaria del equipo de prueba; 3. Responsable de formular y organizar planes de prueba y trabajo de prueba;
4. Dirigir el equipo de prueba para probar el programa, ejecutarlo de acuerdo con el plan de prueba establecido y supervisar y controlar el proceso de prueba;
5. Responsable de la calidad de los casos de prueba y desarrollar casos de prueba eficientes;
6. Responsable de la comunicación y cooperación con otros departamentos, como la comunicación con desarrolladores y gerentes de proyectos, * * *. promover el buen progreso del proyecto;
7. Responsable de la capacitación del equipo de prueba y desarrollar las capacidades de los miembros del equipo.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 8 1. Participe en revisiones en todas las etapas del desarrollo del proyecto para identificar problemas tempranamente.
2. De acuerdo con las órdenes del departamento y los requisitos del proyecto, haga arreglos para redactar documentos relacionados con las pruebas (planificación, organización e informes de casos de prueba) y envíe algunos documentos específicos para su revisión.
3. Organizar a los evaluadores de todos los niveles para que se preparen para las pruebas.
4. Asignar tareas de prueba.
5. Coordinar el trabajo de pruebas.
6. Participar en la discusión de los principales problemas descubiertos durante el experimento.
7. Revisar los registros de los evaluadores y monitorear su trabajo.
8. Organizar y participar en debates posteriores a las pruebas para mejorar continuamente el nivel de pruebas del departamento.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 9 1. Aprender y promover el uso de nuevas tecnologías y herramientas de prueba;
2 Responsable de organizar el establecimiento, gestión y mantenimiento del entorno de pruebas del departamento (la dirección de gestión y mantenimiento del entorno de pruebas es aplicable);
3. Participar en el diseño del marco de pruebas automatizadas y en el diseño, implementación y mantenimiento de pruebas automatizadas de diversos productos (aplicable a la dirección de pruebas automatizadas);
4. pruebas de estrés de productos (aplicable a la dirección de pruebas de estrés);
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5. Establecer y mantener el entorno de gestión de configuración del departamento, desarrollar herramientas de gestión de configuración y guiar a los miembros del departamento para que realicen publicidad; , orientación y capacitación sobre especificaciones del proceso de gestión de la configuración y herramientas de gestión de la configuración (aplicables a la dirección de gestión de la configuración).
6. Tener conocimientos básicos de ingeniería de software y dominar diversas teorías y tecnologías de prueba;
Responsabilidades laborales de prueba de software 10 responsabilidades:
1. software Pruebas funcionales y pruebas de experiencia de usuario de productos (WebAndroid, iOS, etc.). ) y es responsable del trabajo relacionado con pruebas automatizadas, pruebas de rendimiento y prácticas de integración continua.
2. Escribir planes de prueba y diseñar casos de prueba de acuerdo con las especificaciones del producto y los requisitos de prueba;
3. Ejecutar casos de prueba, analizar resultados de pruebas, enviar errores y realizar pruebas de regresión. /p>
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4. Utilice herramientas de seguimiento de defectos para monitorear e informar el estado de los errores.
5. Actualice y organice oportunamente casos de prueba, instrucciones y otros documentos relacionados para la plataforma/negocio de la que es responsable.
Requisitos:
1. Estar familiarizado con los conocimientos teóricos y el proceso de prueba de software, y tener experiencia en pruebas de productos de Internet móvil.
2. en revisión de requisitos y pruebas de diseño, casos de uso y ejecución de pruebas, y evaluación de resultados de pruebas.
3. Capaz de utilizar herramientas de gestión como svn y Zen.
4. herramientas como fiddler, charles, postman, jmeter, loadrunner, etc.;
5. Dominar al menos un lenguaje, como java, python, shell, etc.
6. Tener fuertes habilidades de análisis lógico y localización de problemas, y una gran capacidad de aprendizaje.
7. Tener un buen sentido de trabajo en equipo, un fuerte sentido de responsabilidad y buena comunicación y expresión; Habilidad;
8. Me encantan las pruebas de software, aprender nuevos conocimientos, ser cuidadoso y paciente, bueno para resumir y tener buena experiencia y capacidad para compartir conocimientos.
Responsabilidades del puesto de pruebas de software 11 Responsabilidades:
1 Participar en el análisis de requisitos y revisión del diseño de productos de software, y ser responsable de formular planes de prueba. 2. Implementar tareas de prueba específicas y confirmar los resultados de las pruebas, completar informes de pruebas y análisis de resultados de pruebas;
3 de forma independiente completar varias pruebas de productos para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad;
4. Realizar pruebas funcionales y de rendimiento, escribir scripts de prueba automatizados y mantenerlos;
5. Coordinar y organizar a todas las partes para revisar los resultados de cada etapa, incluidos los requisitos y el diseño;
6. Identificar rápidamente problemas importantes de software para enviar a los desarrolladores;
7. Tener un fuerte sentido de responsabilidad; compartir técnicas de prueba y crecer junto con los colegas del departamento.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 1 año de experiencia en pruebas, se prefieren aquellos con experiencia en pruebas de PC, H5 y APP.
2. Dominar el software Conocimiento teórico de las pruebas, estar familiarizado con el flujo de trabajo del desarrollo y las pruebas de software y ser competente en el uso de cualquier herramienta de gestión de pruebas (como Zen, QC, JIRA, etc.);
3. con herramientas de prueba de interfaz, como cartero; familiarizado con la concurrencia Para las pruebas de estrés, se prefieren aquellos que dominan LoadRunner y Jmeter
4. se prefieren aquellos que estén familiarizados con MySQL; se prefieren aquellos que puedan construir un entorno de prueba y aquellos que estén familiarizados con Linux
5. Buenas habilidades de documentación y comunicación y buen espíritu de equipo;
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 12 1) Completar las tareas de prueba de software a tiempo y de manera efectiva, utilizar diversas técnicas y métodos de prueba para probar y descubrir defectos de software en el software y realizar un seguimiento del estado de los defectos.
2) Competente en el uso del método de división de clases de equivalencia, el método de valor límite, el método de diagrama de causa y efecto, el método de diagrama de estado, el método de esquema de prueba y varios modelos típicos de fallas de software para escribir casos de prueba;
3) Verificar la coherencia entre las funciones y requisitos del software; verificar si las funciones del sistema del software satisfacen las necesidades del usuario en las condiciones de hardware correspondientes
4) Analizar la calidad del software, incluida la tasa de defectos, en función de resultados de pruebas, distribución de defectos y tendencia de reparación de defectos. Brinde mediciones específicas de diversas características de calidad del software, incluida la funcionalidad, confiabilidad, facilidad de uso, seguridad, tiempo y características de recursos, envíe un informe de ejecución de prueba y, finalmente, dé una conclusión sobre si el software puede lanzarse o enviarse a los usuarios.
5) Redactar documentación de usuario, instrucciones funcionales, preguntas frecuentes y otra documentación de usuario para diversos productos.
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 13 1. Desarrollar y escribir procedimientos y planes de prueba de software
2. Completar las tareas de prueba de software a tiempo, ejecutar pruebas, rastrear el estado de los defectos y enviar la ejecución de la prueba. informes
3. Escribir archivos de prueba, informes de prueba y enviar resultados de prueba;
4. casos;
5. Mejorar los procesos, las herramientas y la calidad de las pruebas de software.
6. Participar en la revisión de los resultados de las pruebas;
Responsabilidades laborales de pruebas de software 14 1. Participar en pruebas de productos y redactar informes de pruebas basados en los resultados de las pruebas;
2 Responsable de redactar diversos documentos técnicos, como documentación de usuario, documentos técnicos, diseño general e instrucciones funcionales para diversos productos;
3. Hacer sugerencias para mejorar los productos del equipo de baloncesto.
Responsabilidades laborales de prueba de software 15 Responsabilidades laborales:
1. Ayudar a los ingenieros a escribir planes de prueba y casos de prueba.
2. registrar errores y enviarlos;
3. Completar otras tareas técnicas asignadas por el ingeniero y preparar informes de trabajo diarios.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, preferentemente con especialidad en ciencias e ingeniería;
2. Amo la industria informática y deseo desarrollarme de manera constante en la informática. industria;
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3. Se prefieren solicitantes con o sin experiencia y conocimientos básicos de informática;
4. Tener espíritu de equipo, buenas habilidades de comunicación y pensamiento lógico.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 16 responsabilidades laborales:
1. Ayudar a los ingenieros de pruebas a completar el trabajo de construcción del entorno;
2. Ejecutar pruebas y enviar defectos durante las pruebas;
3. Apoyar la preparación de planes de prueba, informes de prueba y otros documentos en el proyecto;
4. Completar otras tareas asignadas por el supervisor;
Cualificaciones. :
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1. Título universitario o superior, no se requiere especialización, también se aceptan estudiantes recién graduados, se prefieren carreras de ciencias e ingeniería.
2. Ser proactivo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y ser capaz de soportar cierta presión laboral.
3. Trabajar concienzudamente y meticulosamente, tener un pensamiento lógico claro. y ser bueno para descubrir, analizar y resolver problemas;
4. Buenas habilidades de comunicación y expresión.
Responsabilidades del trabajo de pruebas de software 17 Requisitos del trabajo:
1. Experiencia en pruebas relevantes de nivel 4 o superior, familiarizado con cualquier base de datos en Oracle y Mysql, incluida la administración y las operaciones de bases de datos.
2. Familiarizado con la gestión de sistemas operativos Unix o Linux y capaz de construir servicios comunes.
3. Familiarizado con la herramienta de pruebas de rendimiento Loadrunner y tener más de un año de experiencia laboral relevante.
4. Familiarizado con cualquier lenguaje como C/C o JAVA, Python, etc. Se prefieren aquellos con experiencia en desarrollo.
6. Estar familiarizado con el uso de pruebas de interfaz jmeter/postman y tener un conocimiento profundo de los principios de la interfaz.
7. Familiarizado con las pruebas funcionales y las pruebas de estabilidad de aplicaciones.
8. Familiarizado con las pruebas automatizadas de Python Selenium Unittest.
9. Cooperar con todo el trabajo relacionado, incluidos, entre otros, entrevistas de admisión, entrevistas simuladas, diseño de preguntas de exámenes, corrección de exámenes, redacción de materiales didácticos, grabación de cursos, corrección de tareas de los estudiantes, etc.
10. Participar en diversas actividades académicas y docentes del departamento.
11. Participar en las diversas actividades estudiantiles organizadas por el centro.
12. Se dará prioridad a los solicitantes con formación o experiencia docente.
Requisitos:
Al menos de 1 a 4 años de experiencia laboral relacionada con pruebas o al menos 1 año de experiencia relacionada con capacitación en pruebas de software, título universitario o superior en especialidades relacionadas con la informática. ;
2, estar familiarizado con teorías, ideas y métodos relevantes, como el ciclo de vida de las pruebas de software, el modelo de prueba de software y el proceso de prueba de software; ser capaz de utilizar métodos para formular planes de prueba y diseñar casos de prueba; realizar pruebas de forma independiente, escribir informes de defectos, analizar y rastrear defectos y escribir pruebas Resumen
3 Familiarizado con el uso del sistema Linux y la base de datos Mysql u Oracle
4. lenguaje de programación java o Python o cualquier otro lenguaje de programación
5. Estar familiarizado con al menos un marco de pruebas entre Robotium, Appium y Selenium;
6. Tener cierta experiencia en gestión, clara. Pensamiento lógico, gran capacidad de expresión y intención de ser conferenciante.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 18 responsabilidades laborales
1. Responsable de impartir cursos de pruebas de software y completar las tareas docentes según el progreso;
2. Métodos y sistemas de enseñanza;
3. Participar en el desarrollo de materiales didácticos (programas de formación, PPT didácticos, libros didácticos, casos didácticos, etc.);
4. intercambios y discusiones, y mejorar continuamente las calificaciones técnicas;
5. Responsable de la formación y orientación de los profesores asistentes/profesores junior.
Requisitos del puesto
1. Licenciatura o superior en informática o carreras relacionadas (especialmente los estudiantes destacados pueden recibir un título universitario
2). en teoría de pruebas;
3. Familiarizado con OracleSQL ServerMySQL, JUnit, CppUnit, QTP, Selenium, Jmeter, LoadRunner, pruebas de caja blanca, control de calidad y otras tecnologías;
4. más de 2-3 años de experiencia práctica en desarrollo empresarial
5. Amo la educación, tengo un buen sentido de profesionalismo y trabajo en equipo
6. prioridad.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 19 Responsabilidades laborales:
1. Responsable del trabajo relacionado con la enseñanza y la investigación de la línea de productos de pruebas de software, que incluye, entre otros, la enseñanza, la optimización del sistema curricular, etc.
2. Cooperar con trabajos relevantes de empleo e inscripción, incluidos, entre otros, asesoramiento laboral y presentaciones en clases públicas.
Requisitos:
1. Más de 3 años de experiencia laboral relacionada con pruebas o 1 año de experiencia relacionada con capacitación en pruebas de software, título universitario o superior en especialidades relacionadas con la informática;
2. Familiarizado con el proceso de prueba de software, capaz de escribir planes de prueba, diseñar soluciones de prueba y casos de prueba;
3. Competente en el uso de sistemas Linux y bases de datos MySQL u Oracle;
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4. Dominar el lenguaje de programación Java o Python
5. Dominar al menos un framework de pruebas de Robotium, Appium y Selenium;
6. las herramientas de prueba automatizadas de la plataforma móvil, como Monkey, Monkey Runner, instrumentos, etc.
7. Se prefieren los solicitantes que dominen Jmeter, Loadrunner, SoapUI y otras funciones de interfaz web y herramientas de prueba de rendimiento;
Responsabilidades laborales de pruebas de software 20 responsabilidades laborales:
>1, Responsable de probar sistemas grandes, participar en el análisis de requisitos de prueba y el diseño de casos de prueba;
2 Ejecutar casos de prueba, registrar resultados de pruebas, analizar problemas encontrados durante las pruebas, rastrear y verificar errores y confirmar problemas. y escribir informes de prueba;
3. Completar todas las tareas asignadas a tiempo, con alta calidad y cantidad.
4. Escribir scripts de pruebas de rendimiento y pruebas automatizadas, y desarrollar herramientas de prueba auxiliares;
5. Responsable de establecer y mantener entornos de prueba basados en Linux y Windows, realizar pruebas automatizadas y enviar informes de prueba;
Requisitos del puesto:
1, en al menos 2 años en la industria de TI (especialmente web) Experiencia en pruebas; familiarizado con la arquitectura b/s y los métodos de prueba de productos de software de navegador;
2. I+D.
3. Fuerte capacidad de análisis lógico y capacidad de aprendizaje, capaz de realizar trabajos repetitivos, meticulosos y pacientes.
4. Dominar al menos una herramienta de prueba automatizada o una herramienta de prueba de rendimiento, como qtp. , selenio, lr, etc.
5. Familiarizado con el uso de la base de datos mysql/sqlserver;
6. Capacidad para aplicar hábilmente uno o varios lenguajes de programación perl/python/shell. >
7. Se prefieren los solicitantes con experiencia en pruebas de aplicaciones para iOS y Android;
8. Se prefieren los solicitantes con experiencia en proyectos b/s a gran escala y pruebas de rendimiento.
Responsabilidades del trabajo de pruebas de software 21 1. Desarrollar planes de prueba de acuerdo con los requisitos de diseño de software, diseñar datos de prueba y casos de prueba.
2. Ejecutar eficazmente casos de prueba y enviar informes de prueba.
3. Localizar y rastrear con precisión los problemas y promover una resolución oportuna y razonable de los mismos.
4. Completar las pruebas de integración del producto y del sistema, y probar las funciones del software y el rendimiento del producto.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 22 1.
Participar en el análisis de requisitos de software y preparar planes de prueba de software y programas de prueba;
2. Diseñar casos de prueba y escribir scripts de prueba;
3 realizar pruebas del sistema de productos, que incluyen: pruebas funcionales. , Pruebas de interfaz y pruebas de rendimiento;
4. Analizar, localizar y comentar defectos, y ayudar y supervisar a los desarrolladores para resolver errores de manera oportuna
5. informes de prueba.
Responsabilidades laborales de pruebas de software 23 1. Familiarizado con el sistema operativo Windows y competente en el protocolo http
2 Buenas habilidades de comunicación en chino e inglés, gran capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas. .
3. Competente en el diseño de procesos de prueba y métodos de diseño de casos de uso, y capaz de realizar investigaciones técnicas de forma proactiva.
4. Buenas habilidades de redacción de documentos.
5. Tener al menos una experiencia en pruebas de rendimiento, pruebas automatizadas y pruebas de caja blanca.
6. Familiarizado con el funcionamiento del sistema Linux.
Responsabilidades laborales de pruebas de software Artículo 24 Responsabilidades
1. Realizar pruebas de sistemas y módulos de acuerdo con los requisitos del producto, incluido el diseño de pruebas, la ejecución, el envío y seguimiento de ERRORES, informes de pruebas, pruebas de interfaces, etc. .
2. Basado en la experiencia durante el proyecto, haga sugerencias para mejorar el producto para mejorar la experiencia del usuario.
3. Hacer pleno uso del equipo existente para construir y mantener el entorno de prueba;
4. Analizar problemas, localizar y verificar errores con precisión, completar y enviar informes para manejar los problemas; descubierto externamente Pruebas y gestión automática;
5. Ejecutar pruebas automatizadas y pruebas de regresión de conjuntos de parches a través de herramientas de prueba automatizadas
6. ; realizar pruebas de investigación y desarrollo de herramientas;
7. De acuerdo con el plan de pruebas de rendimiento, completar la construcción del entorno y la integración de las pruebas de rendimiento y hacer sugerencias efectivas para la optimización del rendimiento del producto.
8. Redactar documentación técnica del producto y proporcionar soporte técnico del producto a los usuarios.
9. Realice un seguimiento de la exactitud de los datos de prueba, analice y resuelva problemas en función de los resultados.
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior.
Se prefieren más de 2,1 años de experiencia en pruebas en la industria financiera; estar familiarizado con el negocio bancario y aquellos con experiencia en pruebas de tarjetas de crédito y sistemas comerciales de crédito;
3. en procesos de prueba de software y métodos de prueba relacionados, capaz de diseñar casos de prueba, ejecución de pruebas, análisis de pruebas, etc. de forma independiente;
4. Estar familiarizado con los procesos de prueba y desarrollo de software;
5. Ser capaz de analizar los resultados de las pruebas basándose en los informes de las pruebas;
6. Competente en el uso de diversos software de gestión de pruebas;
7.
Responsabilidades del trabajo de pruebas de software 25 Responsabilidades:
1. Completar planes de prueba, soluciones y casos de uso basados en la descripción de requisitos y el diseño general del documento del proyecto;
3. Llevar a cabo actividades de prueba de acuerdo con el progreso de las pruebas, ejecutar el proceso de pruebas para ingresar, analizar y rastrear. errores, ayudar a reproducir errores y redactar informes;
4. Presentar los defectos y riesgos potenciales descubiertos durante el proceso de prueba de acuerdo con las especificaciones y realizar un seguimiento hasta que se solucionen los defectos.
5. Comunicarse con los desarrolladores y las partes demandantes para garantizar el buen progreso del proyecto.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en ciencias e ingeniería;
2. Tener buenas habilidades de comunicación, conciencia de trabajo en equipo y coordinación multitarea. capacidad;
3. Los pasantes excelentes pueden ser retenidos como empleados regulares en el futuro.
Responsabilidades laborales de pruebas de software Artículo 26 Responsabilidades
1 Participar en el análisis de requisitos y revisión del diseño, escribir y ejecutar de forma independiente casos de prueba comerciales centrales para garantizar la calidad del producto;
2. Dominar y comprender las funciones principales y la lógica empresarial del producto;
3. Ayudar al gerente de producto a promover el progreso del producto;
4. problemas.
Cualificado
1. Computación u otra especialización relacionada, título universitario o superior, de uno a tres años de experiencia en pruebas de software, se dará preferencia a aquellos con experiencia en pruebas de productos de datos;
2. Competente en procesos de pruebas, planes de pruebas y métodos de diseño de casos de pruebas;
3. Tener una gran capacidad de comprensión empresarial, ser capaz de analizar requisitos empresariales complejos y estar familiarizado con las pruebas UAT. ;
4 .Estar familiarizado con los métodos y herramientas comunes para las pruebas web, y ser capaz de analizar defectos en profundidad y localizar problemas de manera efectiva;
5. habilidades organizativas y ser bueno para el trabajo en equipo;
6. Se dará prioridad a los candidatos con capacidades de programación automática de pruebas.
Responsabilidades del trabajo de pruebas de software 27 Responsabilidades:
1. Responsable de escribir casos de prueba de acuerdo con los requisitos de la prueba, ejecutar pruebas y retroalimentación de los resultados de las pruebas;
2. Explore en profundidad los requisitos, extraiga los puntos de prueba tanto como sea posible
3. Realice un seguimiento y analice la situación de la prueba y ayude a los desarrolladores a resolver los problemas encontrados durante el proceso de compilación. un entorno de prueba del proyecto y actualizar el software de prueba, implementar el sistema de prueba;
Requisitos laborales:
1. Familiarizado con el proceso de prueba de software, más de 1 año de experiencia en pruebas de software;
2. Capacidad para completar pruebas de forma independiente. Diseño de casos de uso, dominar el proceso de prueba funcional del sistema y ser competente en el uso de control de calidad y otras herramientas de prueba;
3. o superior, se prefieren aquellos con experiencia en pruebas de entornos en inglés;
Pruebas de software Responsabilidades laborales 28 Responsabilidades:
1 Responsable de completar las pruebas del sistema de varios proyectos y productos;
2. Usar métodos de prueba de caja negra para diseñar y ejecutar casos de prueba de manera efectiva y enviar informes de prueba; Establecer y mantener documentos relevantes para el trabajo de prueba;
3. localizar y analizar defectos en el proceso de prueba, organizar los resultados de las pruebas y generar informes de prueba;
4. Responsable de la evaluación y el seguimiento de la calidad del desarrollo de software y la mejora y mejora continua de su propia calidad de las pruebas.
Requisitos del puesto
1. Título universitario de tiempo completo o superior, especialización en informática; más de 1 año de experiencia en pruebas WEB
2. métodos de prueba de cajas, familiarizado con las principales herramientas de prueba, incluida la gestión de defectos y la teoría de pruebas
3. Familiarizado con la base de datos Mysql, competente en la escritura de declaraciones lógicas claras; pensamiento, bueno en comunicación y expresión, bueno en escribir documentos de prueba, responsable y paciente
5. Competente en el uso de Jira, Zen y otras herramientas de prueba
6. lenguaje, capaz de diseñar/escribir automatización basada en herramientas convencionales. Se prefieren candidatos con scripts de prueba;
7.
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 29 Responsabilidades:
1 Responsable de analizar los requisitos de prueba del producto, escribir planes de prueba y casos de prueba, analizar y resumir los resultados de las pruebas y proponer sugerencias de optimización;
p>
2. Participar en la revisión de la demanda y escribir casos de prueba efectivos basados en documentos de demanda; ser responsable de las pruebas especiales de productos clave y difíciles;
3. herramientas de prueba y la solución de problemas técnicos, hacer sugerencias para mejoras en la aplicación de métodos de prueba y herramientas de prueba;
4 participar en la optimización y mejora de los procesos de prueba del departamento y las plantillas de prueba;
5. Completar las pruebas de demanda de forma independiente y realizar un seguimiento del ciclo de vida de los errores de retroalimentación; establecer y mantener documentos relevantes para el trabajo de prueba;
6. Otro trabajo relacionado organizado por la empresa;
Requisitos :
1. Computación, electrónica, Licenciatura o superior en comunicaciones;
2. Más de 5 años de experiencia en pruebas, experiencia en pruebas de caja blanca;
3. Familiarizado con sistemas Linux, bases de datos MySql, así como TCP/IP, HTTP y otros protocolos de comunicación de red;
4. Familiarizado con Java/python y otros lenguajes, tener ciertas capacidades de programación Java;
p>
5. Familiarizado con los procesos y especificaciones de prueba, y comprender las pruebas funcionales, las pruebas de rendimiento y los métodos de prueba, como las pruebas de interfaz y las pruebas unitarias;
6. conciencia de calidad, habilidades de comunicación y trabajo en equipo;
7. Dos años de experiencia laboral en grandes empresas de la industria de la comunicación o de Internet.
8. Gran capacidad para analizar y resumir problemas de software;
9. Tener una gran capacidad de aprendizaje y buenas habilidades de comunicación; p>
Responsabilidades del trabajo de prueba de software 30 responsabilidades:
1. Responsable independiente de probar los productos de software para garantizar el progreso y la calidad de las pruebas del proyecto;
2. , escribir casos de prueba y preparar datos de prueba;
3. Probar la función, el rendimiento, la compatibilidad y la usabilidad del producto y completar pruebas funcionales, de integración y de regresión;
4. Ejecutar herramientas de gestión de defectos para rastrear y gestionar defectos y promover la resolución oportuna y razonable de problemas
5. Resumir y analizar la situación de prueba del proyecto;
6. Hacer sugerencias para mejorar los productos y procesos;
7. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, especialización en informática o ciencias e ingeniería, 4 años o más de experiencia en pruebas de sistemas.
2. CET-4 o superior, con buenas habilidades de lectura y escritura en inglés.
3. Tener experiencia en pruebas de sistemas de productos de arquitectura C/S o B/S.
4. Estar familiarizado con el proceso de prueba, tener buenas habilidades de análisis de pruebas y ser capaz de formular planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba de forma independiente.
5. Familiarizados con el uso de MySQL o MSSQL, se dará prioridad a aquellos que dominen.
6. Se prefieren los solicitantes con experiencia en pruebas de desempeño.
7. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en pruebas de productos de juegos.
8. Se dará preferencia a aquellos que dominen los sistemas operativos convencionales como WindowsXP, Win7, EmbeddedWin7, WindowsServer y Linux.
9. Me encanta probar, trabajar y estudiar tecnología de prueba.
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