Seguridades y Educación

El concepto de capital humano en educación se refiere a los conocimientos y habilidades condensados ​​en los trabajadores y su capacidad para influir en el trabajo productivo.

Esta visión considera que la educación es una inversión, es decir, que el valor almacenado de los fondos puede reproducirse. Por eso, algunas personas están dispuestas a invertir mucho tiempo y dinero en educación.

La inversión se refiere al proceso en el que países, empresas e individuos firman acuerdos entre sí con el propósito específico de promover el desarrollo social, lograr beneficios mutuos y transferir fondos. También es un comportamiento económico en el que una entidad económica específica invierte una cantidad suficiente de fondos o equivalentes de moneda física en un determinado campo dentro de un determinado período de tiempo para obtener ingresos o apreciación de capital en el futuro previsible.

Se puede dividir en inversión física, inversión de capital e inversión en valores. El primero consiste en utilizar dinero para invertir en empresas y obtener ciertas ganancias a través de actividades de producción y operación, mientras que el segundo consiste en utilizar dinero para comprar acciones y bonos corporativos emitidos por empresas y participar indirectamente en la distribución de ganancias de las empresas.

La inversión es una forma de incubación de proyectos de innovación y emprendimiento, y una actividad económica que utiliza capital para promover el desarrollo del complejo de industrialización de proyectos.

La inversión es una actividad empresarial rentable en la que el propietario de dinero o cualquier otra riqueza mide su valor en dinero a expensas del consumo corriente, compra o adquisición de bienes de capital, con vistas a lograr una apreciación del valor en el futuro.

El término inversión tiene varios significados relacionados en finanzas y economía. Implica la acumulación de propiedad para beneficio futuro.

Técnicamente, la palabra significa "el acto de poner algo en otro lugar" (quizás originalmente relacionado con la ropa o "bata" de una persona). Desde un punto de vista financiero, en comparación con la especulación, el período de inversión es más largo y es más probable que se obtenga algún ingreso de flujo de caja sostenido y estable en un cierto período de tiempo en el futuro, que es la acumulación de ingresos futuros.

Las funciones del capital humano y la educación;

El capital humano, también conocido como capital inmaterial, se refiere al conocimiento y habilidades que los trabajadores adquieren a través de la inversión en educación, capacitación y práctica. Dado que aprovechar al máximo estos conocimientos y habilidades puede aportar beneficios a los trabajadores, se forma un tipo especial de capital: el capital humano. La educación y la formación son las principales formas de adquirir conocimientos y habilidades. La educación básica en las escuelas brinda a los trabajadores conocimientos básicos, la formación y la educación vocacionales complementan sus habilidades profesionales, y la educación permanente permite a los trabajadores desarrollarse gradualmente sobre la base existente y mejorar continuamente sus conocimientos y habilidades. Por tanto, la educación juega un papel irremplazable y fundamental en la formación y desarrollo del capital humano.