? La escuela secundaria Guangzhou Zhenguang, una famosa escuela de 147 años de antigüedad, transmite de manera creativa la historia del desarrollo de la escuela en forma de pinturas de arena, lo que conmueve los corazones de las personas.
? En 1872, la Sra. Nashali, estadounidense de 25 años, llegó a China y fundó la escuela secundaria True Light en tres años. La verdadera luz es amor, el amor es verdadera luz. La herencia cultural del amor nunca ha cambiado. Se puede sentir que su predecesora fue una escuela misionera.
? Hay 162 clases y más de 7.000 estudiantes. Promover el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la belleza. ¿Enseñar a los niños a tener relaciones sexuales? Implementar las cuatro culturas principales para construir la integridad moral de la gente común, cultivar sucesores socialistas y demostrar una verdadera cultura ligera a través de competencias básicas. Desarrollar diez estándares para los Niños de la Luz Verdadera.
? Desde 2016, ha logrado un gran desarrollo. En 2008, ascendió al primer puesto de su clase. Creó un milagro de luz verdadera. ¡Explore el camino a seguir en el camino hacia la implementación de los principios morales de la gente común! Se está explorando cómo implementar la enseñanza por turnos. Cuando teníamos más sed, los organizadores nos enviaron nuevas fuerzas y nuestra escuela dio la bienvenida a todos los profesores.
Los profesores contratados son todos profesores especiales y son muy buenos. Después de terminar el examen por la tarde, me tomaré el tiempo para corregirlo por la noche y luego hablaré sobre el examen y daré comentarios a la mañana siguiente. Los profesores son muy trabajadores y dedicados. Y utilizar big data es nuestro trabajo para obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Una de las primeras escuelas basadas en la información en la provincia de Guangdong. Fue puesto en funcionamiento el 3 de junio. La escuela secundaria Zhenguang, una prestigiosa escuela centenaria, ha resuelto la aplicación de la tecnología de la información. Con la aplicación generalizada de plataformas en la nube, a una empresa le resulta difícil proporcionar un paquete de proyectos y se desarrollarán especificaciones inconsistentes. Requiere iniciar sesión en diferentes entradas de la plataforma. Es una isla comercial y depende demasiado de los proveedores de servicios para obtener datos.
La definición central es construir la ecología de la información de su propia escuela. Hay visitantes, profesores, estudiantes y padres.
Tener una ventana de publicación de información unificada y construir una buena ecología de la información. Los hay horizontales y verticales.
? Integre sistemas comerciales de terceros e intégrelos con los cinco principales sistemas comerciales estándar.
? Cada aplicación puede presentar requisitos para la plataforma básica, y el tercero, actuando como biblioteca de intercambio intermedia, puede presentar los requisitos correspondientes. Darse cuenta del problema de fusión de datos.
Progreso por etapas.
El negocio de la plataforma de conmutación es altamente escalable. Cree un supermercado de aplicaciones cómodo y una plataforma hecha a medida para nosotros. Después de seleccionar una empresa, se personalizan las necesidades comerciales. Los escenarios y características de la aplicación son consistentes y se basan en aplicaciones prácticas. Con el perfeccionamiento de los requisitos y el desarrollo de plataformas personalizadas, la lógica de la tecnología pasa a un segundo plano y la lógica de las aplicaciones pasa a primer plano.
Trasladar las actividades de docencia e investigación del offline al online. Si la gestión es buena, ¿cómo pueden las herramientas satisfacer las necesidades de gestión a través de la plataforma, desarrollar las habilidades de los docentes y estimular su motivación?
? Una es la evaluación de procesos y la otra es la evaluación de resultados. Existe una tabla de asignación de puestos, que está directamente relacionada con la evaluación de títulos profesionales. Existen encuestas de satisfacción de los estudiantes, proyectos de investigación, trabajos docentes, asesoramiento estudiantil, etc. La evaluación de las tareas es muy conveniente y no es necesario repetirlas todos los años.
? En cuanto al desempeño docente e investigador, algunos docentes no quieren evaluar títulos profesionales y tendrán otras estadísticas, que pueden fomentarse mediante recompensas.
El tercero es el Fondo Virtual de Maestros. Los honorarios de formación se asignan per cápita cada año durante un número fijo de años. El uso de estos fondos brindará a los maestros la oportunidad de salir y aprender. Esto resuelve el problema de que algunos profesores salgan todos los años y otros no puedan salir durante varios años.
Después de completar un proyecto de investigación, cargue materiales de apoyo en la plataforma. Puntajes de revisión de materiales de solicitud. Se impulsarán pequeños mecanismos a los profesores.
También puedes establecer tus propios objetivos y valoraciones en la plataforma. Y está abierto y puede supervisarse mutuamente. Los completados son verdes y los inacabados son la diferencia. A modo de lista de competencia. La tarea de vacaciones del maestro también está relacionada con el Discovery Fund.
También hay algunas pequeñas cosas divertidas, como tu ídolo, un fondo virtual en el que puedes chatear e iniciar sesión cuando quieras, autosupervisión y el sistema pondrá fondos de desarrollo en tu cuenta. Estos diseños se gestionan desde fuera de línea a en línea ajustando fondos y archivos. Las deficiencias se muestran claramente para facilitar la superación personal. Realice servicios inteligentes y gestión inteligente. El sistema de inspección hace que la gestión escolar sea más cómoda.
El horario de clases es dinámico, pudiendo además elegir y preparar clases. El lado izquierdo son los temas de preparación de la lección y el lado derecho es el contenido. Al agregar puntos de conocimiento y conectar el contenido y las preguntas, el equipo de preparación de la lección puede * * * disfrutar. Se han establecido varias bibliotecas de recursos. Biblioteca de recursos que cubre todos los niveles de grado. Respete los deseos del profesor o hágalo privado. Módulos antes de clase, durante clase, después de clase y práctica.
Inspección general de seguridad, discusión en el departamento docente, preparación de clases por parte del equipo docente e investigador, etc. Todos se aprenden en la plataforma, * * * Mejoran continuamente con el progreso y ¡el servicio es realmente brillante!
Este servicio de plataforma tardó dos años en mejorar paulatinamente. Llevo dos meses probándolo y la respuesta ha sido buena, ¡principalmente porque es práctico!