(Departamento de gestión: Departamento de Formación Profesional)
1 Empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones sociales con calificaciones de personas jurídicas o ciudadanos políticos chinos. con derechos legales y plena capacidad de conducta civil pueden solicitar el establecimiento de instituciones de formación profesional.
Las condiciones básicas para establecer una institución de formación profesional incluyen:
(1) Una estructura organizativa y un sistema de gestión: que incluya el estatuto escolar y el plan de desarrollo, la gestión de la enseñanza, la gestión de los docentes y la gestión de los estudiantes. y finanzas y gestión de salud y seguridad, gestión de equipos y otros sistemas.
(2) Contar con docentes y directivos aptos para las actividades de formación profesional solicitadas;
1 Debe haber un director de tiempo completo, que debe tener un título universitario o superior y. habilidades profesionales intermedias Calificaciones laborales o calificación vocacional nacional nivel 3 o superior, y más de 2 años de experiencia en educación y capacitación vocacional 2. El personal de gestión docente de tiempo completo debe tener un título universitario o superior y títulos profesionales y técnicos intermedios o vocacional nacional; nivel de calificación 3 o superior, y tener más de 2 años de experiencia profesional Experiencia en educación y capacitación 3. El personal relevante dedicado a la orientación profesional y los servicios de empleo debe estar equipado 4. El personal de gestión financiera debe tener certificados de calificación de personal financiero; -Los profesores de tiempo son generalmente no menos de 1/4 del número total de profesores, y cada especialidad de formación (Tipo de trabajo) está equipada con al menos dos profesores teóricos e instructores prácticos. Tanto los profesores teóricos como los instructores prácticos deben tener las cualificaciones docentes prescritas.
(3) Hay lugares, instalaciones y equipos adecuados para las actividades de formación profesional solicitadas;
1. El tamaño de la escuela básica debe ser de al menos 200 personas; son un lugar de formación adecuado a la escala de la escuela, con un período de arrendamiento de no menos de 3 años, hay un espacio de oficina donde se concentran las clases teóricas debe tener más de 300 metros cuadrados; espacio que satisfaga las necesidades de la enseñanza práctica y esté en línea con los tipos de trabajo relevantes Protección del medio ambiente, protección laboral, seguridad, protección contra incendios, saneamiento y otras normas de seguridad si se contrata a estudiantes internos, su alojamiento debe cumplir con las normas ambientales pertinentes; protección, seguridad, protección contra incendios, saneamiento y otras regulaciones. 3. Hay enseñanza, pasantías, instalaciones y equipos experimentales y estaciones de pasantías adecuadas;
(4) Contar con fuentes de fondos estables y confiables. Los activos fijos deberían alcanzar más de 200.000 yuanes y el capital social debería alcanzar más de 654,38 millones de yuanes.
(5) En línea con el plan de desarrollo de la formación profesional del gobierno.
Dos. Procedimientos de tramitación Los procedimientos de tramitación incluyen la preparación de la solicitud, la declaración formal, la revisión y tramitación, etc.
(1) Al postularse para ser anfitrión, el patrocinador debe enviar los siguientes materiales a la autoridad de aprobación:
1 Informe de preparación de la solicitud, incluido el organizador, los objetivos de la capacitación, la escala escolar, nivel escolar, condiciones de funcionamiento de la escuela, sistemas de gestión interna, recaudación y gestión de fondos, etc. 2. Informe de verificación de capital de una empresa de contabilidad que demuestre el origen de los activos y la cantidad de fondos.
La autoridad de aprobación evaluará la solicitud de proyectos de formación en función de la distribución de los recursos de formación profesional de la ciudad y tomará una decisión sobre si acepta su establecimiento.
Plazo de liquidación: 30 días (martes) para declaración formal.
Al realizar una solicitud formal, el patrocinador debe presentar los siguientes materiales a la autoridad de aprobación:
1. Preparación del documento e informe de aprobación 2. "Institución privada de formación profesional de Shenzhen; Formulario de aprobación"; 3. Estatutos de la institución de formación propuesta; 4. Lista de gerentes, profesores y contadores de la institución de formación propuesta y documentos de calificación; 5. Documentos de certificación válidos emitidos por la firma de contabilidad para los activos de la formación. institución, certificado de propiedad o arrendamiento del lugar por tres años; 6. El plan de estudios y el plan de enseñanza del proyecto de capacitación a realizarse; 7. Documentos que demuestran que el edificio de la escuela cumple con los requisitos de protección contra incendios y saneamiento; Para participar en el establecimiento de instituciones privadas de capacitación, se debe contratar una agencia intermediaria con calificaciones de evaluación de acuerdo con los activos estatales nacionales pertinentes. Evaluar las regulaciones de supervisión y gestión y determinar el monto de la contribución de capital a informar.
(3) Revisar y tramitar la revisión que realice la Dirección Municipal del Trabajo y Seguridad Social sobre las condiciones y normas para el establecimiento de instituciones de formación profesional. Si es necesario verificar el contenido sustancial de los materiales de la solicitud, se deben asignar dos o más miembros del personal para realizar la verificación. Al finalizar la revisión, se emitirá una respuesta por escrito de aprobación o desaprobación. Si se aprueba el establecimiento, se emitirá una licencia escolar para instituciones privadas de formación profesional.
Límite de tiempo de procesamiento: 20 días hábiles
Esto es de Shenzhen para su referencia. Dependiendo de la ciudad en la que te encuentres, dirígete a la agencia local correspondiente y realiza la solicitud de la misma manera.