¿Qué debo hacer si el número de empresas visitantes es pequeño?

Existen al menos las siguientes formas de resolver el problema de visitar empresas para ampliar posiciones:

1 Ampliar el grupo objetivo de empresas potenciales: vuelva a evaluar las empresas objetivo; es posible que deba ampliar el alcance de la búsqueda. e intentar contactar con más empresas, incluidas pequeñas empresas y empresas de nueva creación. Puede ponerse en contacto con empresas potenciales a través de una variedad de métodos que incluyen llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y más.

2. Mejore sus habilidades de ventas: Mejore sus habilidades de ventas y capacidades de desarrollo, y mejore sus habilidades de ventas a través del aprendizaje y la capacitación. Comprenda las necesidades de empresas potenciales y domine habilidades efectivas de comunicación y marketing, para que pueda establecer mejores conexiones con las empresas y demostrar su valor.

3. Mantener las relaciones existentes con los clientes: mantener buenas relaciones de cooperación con los clientes existentes y esforzarse por obtener sus recomendaciones y presentaciones. Incrementar la satisfacción y lealtad del cliente brindándole un servicio de calidad y capacidad de resolución de problemas.

4. Encuentre socios: encuentre socios relacionados con su negocio, disfrute de los recursos de los clientes a través de relaciones cooperativas y recomiéndese entre sí, y amplíe las oportunidades de trabajo y desarrollo.

5. Ajuste la estrategia posterior a la expansión: vuelva a evaluar su estrategia posterior a la expansión para ver si hay algo que deba ajustarse. Puede consultar con compañeros u otros vendedores, aprender de sus experiencias exitosas y realizar ajustes y mejoras según su propia situación. La "extensión del puesto" puede significar que dentro de una organización o empresa, los empleados asumen responsabilidades adicionales más allá de sus puestos originales en función de sus propias habilidades e intereses para lograr el desarrollo profesional y el crecimiento personal. En este caso, ampliar puestos significa que los empleados están ampliando sus responsabilidades y agregando nuevas áreas de trabajo para mejorar sus capacidades integrales y ampliar sus habilidades laborales.