Característica 1: la educación vocacional alemana es mundialmente reconocida y su característica principal es la educación de "sistema dual". En pocas palabras, el "sistema dual" significa que los estudiantes de las escuelas de formación profesional estudian en la escuela y realizan prácticas en empresas. El tiempo de prácticas en la empresa representa aproximadamente el 70% y el tiempo de estudio en la escuela representa aproximadamente el 30%. El aprendizaje está orientado al proceso de trabajo, lo que también se puede decir que es un aprendizaje orientado a la práctica. A través de mucha práctica práctica, si encuentras problemas, irás a la escuela a estudiar y llegar a la teoría. El aprendizaje dirigido proporciona metas a los estudiantes.
La segunda característica es que las empresas alemanas participan activamente en la formación profesional. Las empresas alemanas conceden gran importancia a la calidad. Para garantizar la calidad, el talento es lo más importante. Gran parte de los planes de trabajo de las empresas alemanas es la exigencia de formación de talento. Con la participación de las empresas, la formación de talentos en la educación profesional es básicamente una formación basada en pedidos. Los estudiantes suelen estudiar cuestiones planteadas por las empresas. Después de graduarse, los estudiantes básicamente pueden ingresar a trabajos corporativos con "transición cero".
La tercera característica es que las empresas alemanas cuentan con un gran número de talentos con doble cualificación. Son principalmente maestros de algunas fábricas o empresas, tienen sólidas habilidades y experiencia en campos profesionales y también son educadores que pueden realizar enseñanza de educación vocacional.
La cuarta característica es que la formación profesional alemana es gestionada, organizada, coordinada, propuesta, examinada y expedida por la Cámara de Comercio e Industria de Alemania. La Cámara de Comercio e Industria es la organización de cogestión de las empresas. Gracias a su participación, la combinación de educación vocacional y empresas se ha vuelto perfecta. La Cámara de Comercio e Industria puede comprender claramente las necesidades de las empresas, formular cursos de educación vocacional de acuerdo con las necesidades y formular estándares al mismo tiempo.
En Alemania, los graduados de la escuela secundaria, los graduados de la escuela secundaria y los trabajadores sociales pueden recibir educación vocacional. No hay requisitos académicos y básicamente no hay umbral. Siempre que la empresa pueda ofrecer los puestos correspondientes, cada uno puede estudiar la carrera que quiera estudiar. Por otro lado, mientras obtenga un puesto en la empresa, las escuelas de los alrededores deberán aceptarlo como estudiante. Si la escuela no tiene suficientes plazas, puedes solicitar ayuda al gobierno o aumentar las plazas de estudio y la financiación correspondiente.
Las escuelas vocacionales alemanas implementan reglas estrictas de entrada y salida. Sólo aprobando los exámenes de la empresa y de la escuela y obteniendo certificados de habilidades vocacionales podrá graduarse verdaderamente. El Certificado de Formación Profesional Alemán lo expide la Cámara de Comercio e Industria Alemana IH K