Consulte con su Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles.
Pasos específicos para la conservación del expediente tras la renuncia:
1 Si la empresa de la que dimitiste confía tu expediente al mercado de talentos, lo único que debemos hacer es demostrar que acudimos al mismo. mercado de talentos esta vez El mercado cambiará su expediente de declaración aduanera encomendada a custodia personal encomendada.
2.? Después de cambiar de empresa, llevar el contrato laboral firmado con la nueva empresa al mercado laboral para solicitar nuevamente la custodia.
3.? De hecho, este proceso de transferencia y almacenamiento de archivos es más útil cuando se trabaja en una ubicación externa.
El departamento de recursos humanos de la unidad contará con personal especializado para manejar los expedientes de los empleados. Generalmente nos ayudarán a manejarlo, pero algunas empresas informales también nos dejarán manejarlo nosotros mismos. En este momento, acudiremos a la Oficina del Seguro Social para consultar sobre los métodos de manejo específicos.
4.? Sería mucho más fácil si la unidad guardara los archivos directamente por nosotros. Si encuentra una nueva unidad, puede transferir los archivos a la nueva unidad.
Función de los ficheros:
1. Función de vale.
Cuando el empleador lo necesita, la unidad de gestión de archivos puede emitir pruebas de la identidad del personal relevante, la relación con el partido y la organización de masas, las calificaciones académicas, la experiencia, los títulos profesionales, la reseña política y otros certificados.
2. Función de referencia.
La descripción de las capacidades, personalidad, estilo de trabajo y desempeño ideológico y político del personal en los archivos debe tener cierto valor referencial.