El sistema de policía auxiliar se reformó en 2020 y surgió una nueva política de policía auxiliar.
1. Se recomienda que el Congreso Nacional del Pueblo modifique la "Ley de Policía Popular" para incluir a los agentes de policía auxiliares en la ley.
2. Se recomienda que el Consejo de Estado formule el "Reglamento sobre la Gestión de la Policía Auxiliar de los Órganos de Seguridad Pública" para perfeccionar la gestión de la policía auxiliar.
3. Dotar de facultades a la policía auxiliar mediante ley. Cuarto, establecer un sistema de afiliación partidaria para las organizaciones partidistas de seguridad pública de base con el fin de desarrollar miembros del partido para oficiales de policía auxiliares. Quinto, establecer un sistema de desarrollo profesional para oficiales de policía auxiliares destacados, que puedan servir como secretarios de comités vecinales y comités aldeanos de forma voluntaria. Sexto, establecer un sistema de contratación específico para agentes de policía auxiliares.
1. Contenido de la política de reforma de la policía auxiliar
1. Aclarar la identidad de la policía auxiliar
El reglamento considera a la policía auxiliar como una parte importante de los órganos de seguridad pública y definirlos como "personal que no sea policía popular", establece que las consecuencias jurídicas del desempeño de sus funciones recaerán sobre los órganos de seguridad pública, resaltando su estatus y función, y fortaleciendo las responsabilidades de supervisión de los órganos de seguridad pública.
2. Empoderamiento innovador de las fuerzas del orden
Basado en la realidad, además de autorizar a los agentes de policía auxiliares a participar de forma independiente en el trabajo policial general, muchos requisitos legales deben ser completados por dos agentes de policía. El trabajo administrativo de aplicación de la ley se puede modificar de modo que un oficial de policía pueda liderar a un oficial de policía auxiliar, de modo que un oficial de policía auxiliar pueda reemplazar a un oficial de policía. Para garantizar el desempeño de sus funciones, el reglamento también aclara que los agentes de policía auxiliares pueden utilizar el equipo policial de contención necesario en caso de emergencia.
3. Fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley
Las regulaciones prohíben estrictamente que la policía auxiliar reemplace a la policía civil en la aplicación de la ley penal, participe en la investigación de casos penales y la recopilación de pruebas, y ejecute medidas coercitivas criminales. , toma de decisiones administrativas sancionadoras, determinación de responsabilidades por accidentes de tráfico, etc. Labor policial.
2. Contenidos del Examen de Policía Auxiliar
1. "Conocimientos Básicos de Seguridad Pública", "Prueba Administrativa" y "Conocimientos Jurídicos Básicos" son universales en todo el país y existen. No hay divisiones regionales. Por favor, no se dejen engañar.
2. El examen de policía auxiliar generalmente requiere diferentes materias en diferentes regiones. Consulte el folleto de reclutamiento para obtener más detalles. Sin embargo, se requieren conocimientos básicos de seguridad pública y conocimientos jurídicos básicos.
Tres, Salarios y beneficios de los agentes de policía auxiliares:
1. Subsidios disponibles para los agentes de policía auxiliares en instituciones públicas: El salario y los beneficios de los agentes de policía auxiliares en instituciones públicas se emiten uniformemente de acuerdo con los estándares del personal. en las instituciones públicas locales, y se componen de salario básico y asignaciones. El salario básico para recibir información de los funcionarios públicos es el salario estándar nacional, que es básicamente el mismo en todo el país. Las asignaciones y subsidios se determinan según las condiciones financieras locales. Los estándares serán diferentes, pero no hay más que varios tipos. , como subsidios al empleo, subsidios de subsistencia, subsidios para altas temperaturas, subsidios a la propiedad, etc. También hay subsidios regionales en algunos lugares, y los cinco seguros sociales y dos fondos de vivienda se retendrán de acuerdo con los estándares estándar. Además, los agentes de policía auxiliares de carrera y la policía civil regular pueden disfrutar de subsidios por horas extraordinarias. Esta parte de los ingresos no está disponible para el resto del personal de carrera. Lo único que lamentan los agentes de policía auxiliares de carrera es que no pueden disfrutar de asignaciones por rango policial, por lo que sus ingresos netos mensuales son al menos 550 yuanes menos que los de los agentes de policía civiles regulares.
2. Subsidios que pueden disfrutar los policías auxiliares por empleo: Dado que no existe un establecimiento para los policías auxiliares por empleo, sufren mucho en términos de salarios, especialmente los subsidios. Hasta donde se sabe, sólo existen tres tipos de subsidios de los que pueden disfrutar los policías auxiliares bajo el sistema nacional de empleo o despacho laboral:
El primero son los subsidios por horas extras de servicio, que es uno de los subsidios que Sin embargo, el beneficio que pueden disfrutar los agentes de policía que no pertenecen al personal es mucho menor que el de la policía civil formal y la policía auxiliar de carrera;
El segundo son los subsidios especiales, como los subsidios para altas temperaturas y subsidios para calefacción, que también lo son. disponibles para la policía auxiliar empleada, que también son diferentes de los estándares para el personal formal;
El tercero son los subsidios de rango. Algunas áreas han implementado un sistema de promoción de rango de policía auxiliar. puede disfrutar de los subsidios de rango correspondiente, que van desde decenas hasta cientos de yuanes, lo que también puede considerarse una medida de incentivo. Además, es casi imposible que los agentes de policía auxiliares que no son funcionarios tengan otros ingresos subsidiados.
Base jurídica:
“Dictamenes sobre la Reglamentación de la Gestión del Personal Auxiliar Policial de los Órganos de Seguridad Pública”
Artículo 7
Todos los niveles Los órganos de seguridad pública pueden utilizar una cierta cantidad de personal auxiliar de la policía según las necesidades del trabajo y con la aprobación del gobierno popular del mismo nivel o de los departamentos pertinentes.
El departamento de establecimiento es responsable de aprobar la cuota de empleo del personal auxiliar de la policía, el departamento de asuntos civiles es responsable del trato preferencial al personal auxiliar de la policía, el departamento financiero es responsable de garantizar la financiación del personal auxiliar de la policía y los recursos humanos y la seguridad social. El departamento es responsable de determinar los estándares salariales del personal auxiliar de la policía. Los departamentos pertinentes antes mencionados, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, proporcionarán orientación política, gestión y garantía al personal auxiliar de la policía.
Artículo 16
La contratación del personal auxiliar de la policía se basará en los principios de publicidad, igualdad, competencia y selección por méritos. Los procedimientos de contratación podrán realizarse con referencia a la normativa pertinente. sobre el empleo de la policía popular.