El establecimiento de estaciones de televisión incluye cuatro tipos: empleo en oficinas, empleo en estaciones, empleo en grupo y asistencia al trabajo.
Las cuatro diferencias principales están en el salario y el contenido laboral.
1. Prestaciones sociales
Oficina de empleo: las mejores prestaciones, el salario más alto y otros cinco seguros y un fondo de vivienda también están completos.
Reclutamiento en Taiwán: el salario es inferior al de la contratación por oficina y las ventajas profesionales no son tan buenas como las de la contratación por oficina.
Reclutamiento grupal: en comparación con el reclutamiento grupal y el reclutamiento en Taiwán, no hay salario básico, solo bonificaciones. Generalmente hay tres seguros y ningún oro.
Asistencia al trabajo: La asistencia al trabajo generalmente tiene cinco seguros pero no pensión, y el nivel salarial no es alto.
2. Contenido del puesto
Empleo de oficina: Aquellos con establecimientos generalmente se denominan nacionales u oficiales en Taiwán. No hay mucha gente así, y la mayoría son relativamente mayores. Generalmente, aquellos con una experiencia bien establecida trabajarán en una estación de televisión durante algunos años y al menos se convertirán en productores.
Reclutamiento de estaciones: Generalmente, servirán como líderes en varios aspectos importantes de la estación de TV.
Reclutamiento grupal: Responsable del trabajo de cada grupo de trabajo.
Personal de trabajo: generalmente incluye el personal de logística de la televisora, como personal de cocina, limpieza, etc.
Información ampliada
El establecimiento se suele dividir en establecimiento administrativo, establecimiento empresarial, establecimiento de trabajo y asistencia (el establecimiento de trabajo y asistencia es una especie de establecimiento empresarial en sentido amplio), personal establecimiento y establecimiento de empresas de propiedad estatal (banco El establecimiento es una especie de establecimiento de empresas de propiedad estatal, pero el establecimiento de empresas de propiedad estatal no está garantizado por una asignación financiera, sino que corre a cargo de las propias empresas). Según lo dispuesto en la Ley de la Función Pública, los funcionarios públicos utilizan los establecimientos administrativos. ?
El personal de las instituciones públicas en general se divide aproximadamente en personal y no personal (el personal se refiere a aquellos que han obtenido las formalidades de dotación de personal del departamento de gestión del establecimiento, y el no personal se refiere a aquellos que no tienen departamento de gestión del establecimiento) Personal que pasa por los procedimientos de dotación de personal, tales como: personal contratado desde fuera por la unidad, al igual que los contratados por una empresa, la unidad determina sus beneficios y les paga salarios, y no tiene nada que ver con las finanzas locales. Este personal suele denominarse trabajadores temporales.
El personal está bajo el plan general de contratación de los departamentos gubernamentales pertinentes y es personal de unidades y departamentos locales directamente afiliados o subordinados. El personal contratado firma directamente un empleo. contrato con el empleador específico.
De acuerdo con el "Reglamento del personal auxiliar de la policía de la zona económica especial de Shenzhen", el número de agentes de policía auxiliares lo determina el departamento de establecimiento municipal, y el departamento municipal de recursos humanos es responsable de la orientación de contratación y los estándares salariales. de los agentes de policía auxiliares. El departamento de finanzas del distrito es responsable de financiar el reclutamiento y la gestión de los agentes de policía auxiliares. Los agentes de policía auxiliares son personal policial no popular que proporciona apoyo policial auxiliar para las operaciones diarias y las actividades policiales de los órganos de seguridad pública.
El establecimiento de empresas estatales incluye principalmente dos tipos: uno son los empleados formales de las empresas estatales (también conocidos como empleados internos, trabajadores regulares) y el otro son los trabajadores contratados por contrato. otros tipos de fondos de establecimiento corren a cargo de las finanzas estatales, mientras que el establecimiento de empresas estatales En teoría, no tiene nada que ver con las finanzas nacionales. El establecimiento bancario es un tipo de establecimiento empresarial de propiedad estatal.
Recopilación de la Enciclopedia Baidu