1. Tener autoridad para planificar, sugerir, vetar y programar la producción y operaciones de la empresa.
2. completar las tareas de los departamentos funcionales subordinados
3. Tener derecho a guiar y evaluar el trabajo de los gerentes de departamentos funcionales subordinados
4. decisiones.
Los principales alcances de responsabilidades son:
1. Responsable de organizar y coordinar la realización del plan anual de producción y operación de la empresa.
2. organizar, promover e implementar los planes de mediano y largo plazo de la empresa. Planificación del desarrollo;
3. Si la información de la investigación está gravemente distorsionada, afectando las decisiones importantes de la empresa y causando pérdidas a la empresa, la empresa asumirá los gastos correspondientes. responsabilidades económicas y administrativas.
Requisitos para el cargo de director de empresas
1. Formación académica: Licenciatura o superior en carreras relacionadas con la administración.
2. Experiencia en capacitación: recibió capacitación en administración, administración financiera, administración de operaciones comerciales, arte de liderazgo, administración de operaciones de producción y otros conocimientos.
3. Experiencia: más de 5 años de experiencia laboral, 4 años de experiencia en alta dirección.
4. Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión y buenos conceptos comerciales;
5. Características de personalidad: serio y riguroso, enérgico y capaz de trabajar bajo gran presión.
6. Fuerte espíritu de trabajo en equipo, habilidades de organización y planificación, y buenas habilidades de comunicación; capacidad de tener un amplio contacto y comunicación profunda con altos funcionarios gubernamentales y corporativos; gran capacidad de comprensión auditiva en inglés; Habilidades de hablar y escribir y habilidades competentes en aplicaciones y operaciones informáticas.