Primero, déjame presentarte mis antecedentes. No quiero tomar la ruta del examen. Después de 14 graduaciones, 10 se incorporaron al Contador Público Autorizado y posteriormente se incorporaron a una firma de contabilidad para realizar gestión de riesgos empresariales y control interno. A finales del año pasado finalmente pasé la etapa profesional y fui ascendido de asistente de nivel medio a asistente senior. Mi salario en ese momento era de 7K.
En marzo de este año, envié mi currículum y me entrevisté con PricewaterhouseCoopers y varias firmas de valores. El salario fijo ofrecido por el corredor es de 8 a 12 mil. PricewaterhouseCoopers me pidió que comenzara desde A1, y el salario se basa básicamente en el nivel, por lo que, incluido Qpay, es de aproximadamente 10.000. En ese momento, RR.HH. me dijo que su escuela no tiene ventaja. Para aprobar su CPA, le daré la oportunidad de comenzar en A1. Si lo haces bien, tu nivel mejorará.
¿Cuál es el salario mensual de 10.000 yuanes para alguien que realiza el examen de CPA?
En 2016, el salario medio del personal financiero en todo el país era de 118.746 yuanes, llegando a unos 17.000 yuanes en Shanghai. 10.000 yuanes es menos que el salario medio en Shanghai. Aunque no he realizado el examen completo y todavía no puedo obtener un certificado, 10.000 yuanes no es mucho. Según los datos de la encuesta de Lixin, la fórmula de cálculo del salario para los contadores públicos certificados en las cuatro ciudades de primer nivel (salario básico 10.500 calificaciones)
Salario 1.500)*13 = 156.000 El salario anual de S1 es más que. 150.000, que sigue siendo el estándar de 14. Habrá un gran número de ellos en la temporada alta y con salario diferencial.
Para los contadores públicos no certificados, depende del desempeño y las habilidades personales del solicitante. Si un contador público certificado es capaz, puede ser gerente financiero y su salario anual puede llegar al menos a 200.000. Más de la mitad de los directores financieros de grandes empresas tienen certificados de CPA.
¿Por qué el salario no es alto después de realizar el examen de CPA?
También he resumido por qué solo puedo obtener resultados A1 y un salario mensual de 10.000 cuando entro en PricewaterhouseCoopers.
(1) Capacidad profesional incompleta
Después de graduarme, trabajé en una empresa nacional durante dos años, pero durante esos dos años investigué mientras trabajaba y trabajé como asistente de auditoría para dos años. Siento que no aprendí mucho conocimiento profesional. De hecho, está bien ser primer ministro en un instituto de investigación nacional, pero es difícil ser asistente. El trabajo incluye envío de cartas, redacción de trabajos sobre temas más sencillos según las directrices y algunas sugerencias de trabajo concertadas por el líder del proyecto. Nunca se te entrega un trabajo complejo. Así que mis habilidades profesionales son relativamente escasas. Durante la entrevista, RR.HH. me preguntó: ¿Qué proyectos he realizado? ¿Cuál es tu papel en este proyecto? ¿Cómo coordinar la planificación? Después de todo, no hubo muchos participantes, por lo que las respuestas a estas preguntas no fueron muy buenas.
②La calidad personal básica no es alta.
Esto incluye habilidades de comunicación, habilidades de aprendizaje, adaptabilidad y habilidades de expresión. Los Cuatro Grandes prefieren personas que respondan rápidamente, tengan fuertes habilidades organizativas, buenas habilidades de expresión, gran capacidad de aprendizaje, gran adaptabilidad y puedan interactuar bien con otros durante las entrevistas y continuar la conversación basándose en las respuestas de otras personas. Algunas personas sólo saben lo que dicen, sin importar lo que digan los demás. Durante la entrevista, es como memorizar un texto. Hace que la gente sienta que no se pueden escuchar las opiniones de la otra persona y preparar el próximo plan basándose en las respuestas de los demás. Los auditores necesitan buenas habilidades de comunicación con los clientes.
③Falta de capacidades de gestión.
Hay rumores en la industria de que a Deloitte le gusta estudiar mucho y tener altas calificaciones en la escuela; a KPMG le gustan las personas con fuertes habilidades sociales y valoran las actividades sociales. Ernst & Young concede gran importancia al inglés, pero es básicamente imposible aprobar el CET-6. PricewaterhouseCoopers valora las escuelas prestigiosas. Parece que no me resulta fácil entrar en PwC. En función del desarrollo futuro, también conceden gran importancia a las capacidades de gestión y a si tienen experiencia en gestión. Si una vez que seas senior necesitas incorporar gente nueva y como auditor senior tienes muchas responsabilidades y los gerentes confiarán en ti o serás designado como FIC del grupo y necesitarás gestionar y supervisar el trabajo de los empleados. y comprobar su trabajo.
Papel.
Si puedo mostrar estas tres habilidades en la entrevista, mi salario mensual definitivamente será de más de 1,000. Nadie es perfecto, así que sé consciente de tus defectos y estudia mucho en el trabajo.
Incluso si nos toca la lotería, todavía nos queda un largo camino por recorrer antes de que podamos ganar salarios más altos y alcanzar niveles más altos.
Disposición del tiempo de preparación
Según el plan de revisión, ajuste el tiempo de trabajo y descanso Ya sea que esté trabajando o sea estudiante, debe aclarar el tiempo de trabajo y descanso de la vida de cada uno. etapa de revisión. Intente mantener un ciclo de aprendizaje constante a lo largo del tiempo. Aproveche al máximo el tiempo después de levantarse por la mañana y después de salir del trabajo (después de clase) por la noche. Casi todo el mundo puede garantizar entre 4 y 5 horas de tiempo de repaso. Si la utilización del tiempo llega a 80, el tiempo de revisión efectivo será de 3 a 4 horas, con una duración de 3 meses, y habrá entre 180 y 240 horas de tiempo de revisión en los días hábiles. Incluso si revisa 6 horas al día los fines de semana, aún puede tener 6*2*4*3 = 144 horas de tiempo de revisión en 3 meses. El tiempo total de revisión efectivo es más de 300 horas, y al menos puede garantizarlo. puedes aprobar los exámenes 1 ~ 2 en 3 meses. Si no conoce el tiempo de repaso requerido para cada materia, puede calcularlo basándose en la suma de todas las horas de clase de la clase básica, la clase de ejercicios y la clase de temas especiales del año pasado * 1,5 ~ 2. Por ejemplo, en 2013, hubo un total de 150 horas de revisión de material didáctico, por lo que, dependiendo de su nivel básico, el tiempo efectivo de revisión debería ser de 225 a 300 horas. Aproveche al máximo todo el tiempo de revisión, pero también utilice tiempo fragmentado para revisar. Al tomar el autobús, esperar el autobús o tomar un descanso para almorzar, puede escuchar el material didáctico que ha escuchado antes y recordar los puntos relevantes (especialmente adecuado para derecho y estrategia económicos, que son las materias que imparte el profesor). .