Pregunta 1: 1. ¿Qué es el sistema de índices de evaluación y qué hace? El sistema de indicadores se refiere al refinamiento del valor educativo del software de instrucción asistida por computadora. 1. El sistema de indicadores integral se divide en dos partes: indicadores básicos e indicadores especiales. 2. Los indicadores básicos se dividen en tres niveles: primer nivel. indicadores, indicadores de segundo nivel e indicadores de tercer nivel, es decir, elementos de indicadores específicos; 2. Características educativas; indicadores de nivel: (1), características educativas: a. Corrección del contenido de enseñanza; b. Aplicabilidad del contenido de enseñanza; d. Facilidad técnica de; uso; c. Conveniencia de operación; (3), Características de los medios: a. Diseño de diseño; (4), materiales de apoyo: a. Estandarización; ) Características educativas a. Corrección del contenido de enseñanza (a) El contenido es correcto y no hay errores científicos; (b) El lenguaje, caracteres y símbolos están estandarizados, y no hay errores de gramática, ortografía, puntuación y usabilidad; el contenido se ajusta a estándares unificados; (d) El contenido cumple con los requisitos del programa de enseñanza b. Aplicabilidad del contenido de enseñanza (a) El contenido es adecuado para los usuarios (b) La profundidad y amplitud del contenido son razonables; ) Los materiales didácticos son típicos; (e) El contenido está completamente expresado y es fácil de entender; c. Los objetivos de la enseñanza son claros; (a) La estructura de organización del contenido es razonable; ) El contenido puede reflejar ideas de enseñanza avanzadas y teorías de aprendizaje; (c) La información de ayuda para la enseñanza es clara y fácil de entender (d) Software El contenido se puede recuperar y consultar fácilmente (e) el contenido bajo licencia se puede imprimir fácilmente; (2) Características técnicas a. Fiabilidad operativa (a) El software funciona de manera confiable y estable (b) Requisitos razonables para el entorno operativo (c) El software tiene buena tolerancia a fallas b) Fácil de instalar y. cargar y desinstalar (b) ) Fácil de iniciar, respuesta rápida (c) No hay otros requisitos técnicos especiales para la operación del software c) Fácil de operar, el usuario no necesita tener más habilidades informáticas. (b) La operación se realiza dentro de todo el software. Ser normativo y consistente; (c) La información de ayuda se puede solicitar en cualquier momento sin afectar el trabajo del sistema. (d) Capacidad para ingresar y salir aleatoriamente de las interfaces relevantes; o los mensajes de error son amigables, claros, completos y fáciles de entender (3) Características de los medios a. Diseño de diseño (a) El diseño de diseño es simple y hermoso (b) El estilo general está coordinado y unificado; la combinación de colores es cómoda. a. La presentación de la información (a) El contenido es enfocado, el texto es fácil de leer y las fuentes son apropiadas (b) Tiene una estrategia de navegación clara (c) La estructura de organización de la información se ajusta a las asociaciones humanas; (d) No abusar de gráficos, imágenes y animaciones (4) Materiales de soporte a. Integridad (a) Proporcionar instrucciones y guías de funcionamiento (b) Proporcionar instrucciones detalladas para instalar y ejecutar el software (c) Explicar los objetos aplicables de; el software y el nivel de habilidad requerido b. Normativo (a) La descripción textual del material es fácil de entender y efectiva (b) El material impreso es claro y legible (c ) El texto impreso está libre de errores gramaticales, ortográficos, de puntuación y errores de usabilidad.
Pregunta 2: Introducción al sistema de índices de evaluación. El sistema de índices de evaluación se refiere a múltiples indicadores que caracterizan diversos aspectos del objeto de evaluación y sus interrelaciones. /p>
Pregunta 3: ¿Qué es el sistema integral de índice de evaluación de la calidad? Respuestas (1) Promover la construcción de un sistema de evaluación del desarrollo de los estudiantes basado en la descripción objetiva de los objetos de evaluación. La descripción objetiva se puede dividir en descripción cualitativa y descripción cuantitativa. La descripción cualitativa es el análisis y la investigación de los aspectos materiales de las cosas. La descripción cuantitativa es el análisis y la investigación de los aspectos cuantitativos de las cosas. Los dos se combinan y se complementan entre sí, pueden reflejar verdaderamente la verdadera cara de las cosas. mejorar la confiabilidad y validez de la evaluación de los estudiantes. Por lo tanto, la implementación de la evaluación integral de la calidad de los estudiantes enfatiza la descripción continua, es decir, registros de crecimiento, que describen de manera integral y precisa el proceso de crecimiento de los estudiantes. Es el alma de la evaluación del desarrollo de los estudiantes y lo inevitable. La búsqueda de la construcción e implementación de una evaluación integral de la calidad de los estudiantes. (2) Desempeñar efectivamente el papel protagónico de la evaluación de los estudiantes es la base y el núcleo de la evaluación educativa. El juicio de valor se basa en la descripción, la evaluación de cosas objetivas. Se basa en las necesidades y deseos del evaluador. Es una actividad que une objetividad y subjetividad.
Para la evaluación de los estudiantes, los valores educativos del profesor evaluador son la base interna del juicio de valor. En otras palabras, la evaluación de los estudiantes se ve fácilmente afectada por los valores del profesor individual. Por lo tanto, la construcción e implementación del sistema de índice de evaluación integral de la calidad de los estudiantes no sólo expresa plenamente la búsqueda de valores de la educación escolar contemporánea, sino que también mantiene una "tensión razonable" en varias orientaciones de valores en la evaluación educativa y también orienta los valores educativos de los docentes. reconstrucción, reflexionar sobre los problemas educativos en la realidad y realizar la exploración del valor agregado de la evaluación educativa. (3) Mejorar los métodos de selección de talentos. Como una especie de juicio de valor, la evaluación educativa puede evaluar objetivamente el rendimiento académico y el estado de desarrollo de los estudiantes. La implementación de la evaluación integral de la calidad de los estudiantes ha cambiado el modelo único anterior que consideraba los puntajes de las pruebas académicas de las materias como el único criterio para evaluar y seleccionar talentos. Se utiliza un método de evaluación integral para seleccionar talentos, y el rendimiento académico y la calidad básica se implementan desde el modelo. Dos dimensiones del aprendizaje de las materias y la calidad básica. El método de evaluación integral combinado con los registros de crecimiento refleja de manera verdadera y completa el proceso de crecimiento de los estudiantes y proporciona una descripción integral, rica y específica del estado de desarrollo de los estudiantes para que las escuelas y la sociedad de nivel superior las seleccionen. prendas.
Pregunta 4: ¿Qué significa cuantificación en el sistema de índices de evaluación? Significa trabajo planificado. ¿En cuántas partes se divide y qué porcentaje representa cada parte?
Pregunta 5: ¿Qué aspectos incluye el sistema de índices de evaluación de la competitividad empresarial? 1. Principios de la evaluación de la competitividad empresarial: (1) La evaluación del sistema de indicadores debe tener la función de incitar a las empresas a prestar atención a los objetivos financieros, prestar atención al desempeño financiero y cumplir con las disciplinas financieras. (2) El diseño del sistema de indicadores debe estar conectado con el sistema contable y estadístico existente, y sus datos de base de cálculo deben estar fácilmente disponibles en los datos contables existentes de la empresa. (3) Científico y razonable. Los indicadores no deberían superponerse en cuanto al contenido económico que cubren, sino que deberían cooperar entre sí en términos de funciones explicativas. (4) Simple y fácil de implementar. El cálculo de los indicadores debe ser lo más simple posible, el número de indicadores no debe ser demasiado y el significado de los indicadores debe ser preciso y claro. 2. La evaluación integral de las empresas debe basarse en objetivos financieros y disciplinas financieras, y verificar el desempeño financiero de la empresa, incluyendo específicamente 10 aspectos: ① índice de entrada y salida de mano de obra; ② índice de ocupación de activos y resultados; ③ índice de gastos e ingresos de operación; ratio; ④ capital adelantado a ingresos; ⑤ cambios en la escala económica; ⑥ cumplimiento de las leyes y regulaciones; 1. Relación entre el insumo y la producción de mano de obra.
Hay muchas formas de expresar el insumo y la producción de trabajo. Después de repetidas comparaciones, seleccionamos dos indicadores: "salarios totales pagados" y "valor agregado", haciendo de la relación entre el insumo de mano de obra y la producción un indicador integral que refleja la eficiencia de la producción.
Tasa de valor agregado salarial = valor agregado industrial/salarios totales pagados × 100%
Refleja cuánto yuan de valor agregado se proporciona al pagar 1 yuan de salario.
2. Ratio de ocupación de activos y resultados.
Para que este indicador tenga un fuerte poder de generalización y una división adecuada del trabajo con otros indicadores a la hora de reflejar el contenido económico, seleccionamos dos indicadores: "saldo medio de activos" y "beneficio antes de intereses e impuestos". ".
Retorno de los activos = beneficio antes de intereses e impuestos / saldo medio de los activos × 100%
Refleja el nivel de generación de beneficios de 1 yuan de activos.
3. Ratio entre gastos e ingresos de explotación.
Los gastos de operación se refieren al consumo y gasto que realiza una empresa en su producción y operación durante un período determinado. En teoría, puede haber muchos indicadores. Después de la comparación, el indicador más adecuado para la relación entre gastos de explotación e ingresos es la "suma de los costos de entrega del producto terminado y los gastos del período", denominada "costos y gastos totales".
Los ingresos operativos se refieren a los ingresos operativos y los ingresos en efectivo obtenidos por una empresa en un período de tiempo determinado. Para entender el significado correcto del indicador, elegimos "Beneficio operativo". En términos contables, el beneficio operativo es la suma de los beneficios empresariales básicos y otros beneficios empresariales (después de deducir los gastos del período).
De esta forma, la fórmula de cálculo de la relación entre gastos operativos e ingresos es:
Tasa de beneficio de costos = beneficio operativo/coste total × 100%
Refleja el nivel de recompensa obtenido al gastar 1 yuan.
4. Relación entre capital adelantado y renta.
El objetivo principal de establecer este indicador es reflejar la rentabilidad (ingresos) del capital adelantado.
El capital anticipado está representado por los siguientes indicadores: ① capital desembolsado; ② la suma del capital desembolsado y las reservas de capital; ③ capital de los propietarios menos fondos de bienestar público; Creemos que para determinar los indicadores de expresión estandarizados del capital adelantado, es necesario aclarar el significado principal del capital adelantado en los indicadores de evaluación. Según nuestro supuesto, el "capital anticipado" incluido en los indicadores de evaluación empresarial se refiere a la parte del capital que tiene derecho a compartir las ganancias después de impuestos de la empresa, o "la razón por la cual los accionistas se convierten en accionistas de la empresa es la cantidad de inversión de los accionistas". La "tasa de ganancia de capital avanzada" se refiere a cuánta remuneración la empresa puede ofrecer a los accionistas en un determinado período de tiempo después de que invierten. Por lo tanto, en el indicador de la relación capital-ingreso, la expresión correcta de capital adelantado debería ser "capital desembolsado".
Generalmente, se pueden seleccionar los siguientes indicadores para los ingresos del capital adelantado: ① ganancias realizadas; ② ganancias después de impuestos; ③ ganancias después de impuestos después de acumular reserva excedente; activos netos del período; ⑤Dividendos distribuidos. Para lograr una división razonable del trabajo entre este indicador y los indicadores relacionados al expresar las funciones específicas de las actividades económicas corporativas, elegimos "beneficio después de impuestos".
De esta manera, el indicador específico de la relación entre capital adelantado e ingresos es:
Tasa de retorno del capital = beneficio después de impuestos/capital desembolsado × 100%
Refleja gastos anticipados 1 El nivel de remuneración recibido por el capital en dólares.
5. Cambios en la escala económica
Hay muchas maneras de expresar los cambios en la escala económica en la práctica, y la definición que la gente tiene de esto es muy confusa. Específicamente, incluyen: número de empleados; activos totales; producción total de productos; ingresos totales por ventas; valor de producción industrial neta o valor agregado, etc.
Después de la comparación, creemos que...>>
Pregunta 6: Los principios de construcción del sistema de índice de evaluación Para que el sistema de índice sea científico y estandarizado, al construir. En el sistema de indicadores se deben seguir los siguientes principios: (1) Principio sistemático. Debe haber una cierta relación lógica entre cada indicador. No solo deben reflejar las principales características y el estado de los subsistemas ecológicos, económicos y sociales desde diferentes aspectos, sino que también deben reflejar las conexiones internas entre los sistemas ecológicos, económicos y sociales. Cada subsistema está compuesto por un conjunto de indicadores. Cada indicador es independiente entre sí y está relacionado entre sí, formando una unidad orgánica. La construcción del sistema de indicadores es jerárquica, de arriba hacia abajo, de macro a micro, formando un sistema de evaluación indivisible. (2) Principio de tipicidad. Es necesario garantizar que los indicadores de evaluación sean representativos y reflejen las características integrales de los cambios ambientales, económicos y sociales en un área específica: Gaoxigou con la mayor precisión posible. Incluso si se reduce el número de indicadores, se debe facilitar el cálculo y la mejora de los datos. Fiabilidad de los resultados. Además, la configuración del sistema de índices de evaluación, la distribución de ponderaciones entre cada índice y la división de los criterios de evaluación deben adaptarse a las condiciones naturales y socioeconómicas de Gaoxigou. (3) Principio dinámico. El desarrollo interactivo de beneficios ecológicos, económicos y sociales debe reflejarse a través de indicadores en una escala temporal determinada. Por lo tanto, la selección de indicadores debe tener plenamente en cuenta las características dinámicas de la investigación sobre el alivio de la pobreza ecológica en el Área Típica del Noroeste, y se deben recopilar los valores de cambio durante varios años. (4) Principios científicos concisos. El diseño de cada sistema de indicadores y la selección de indicadores de evaluación deben basarse en principios científicos, reflejar objetiva y verdaderamente las características y condiciones del desarrollo ambiental, económico y social de Gaoxigou, y reflejar de manera objetiva e integral la verdadera relación entre cada indicador. Cada índice de evaluación debe ser representativo y no demasiado detallado, lo que haría que los índices sean demasiado complicados y superpuestos. Los índices no deben ser demasiado pocos ni demasiado simplificados para evitar la omisión de información, errores y fenómenos falsos. Los datos deben ser fáciles de obtener. y el método de cálculo debe ser sencillo y fácil de entender. (5) Principios de comparabilidad, operatividad y cuantificación. En la selección de indicadores se debe prestar especial atención a la coherencia en el ámbito general. La construcción del sistema de indicadores debe servir a la formulación de políticas regionales y a la gestión científica. Las medidas de cálculo y los métodos de cálculo para la selección de indicadores deben ser coherentes y unificados. cada indicador debe ser lo más simple y claro posible y tener una fuerte naturaleza microscópica, fácil de recopilar, cada indicador debe tener una fuerte operabilidad y comparabilidad práctica. Además, al seleccionar indicadores, también debemos considerar si pueden procesarse cuantitativamente para facilitar el cálculo y el análisis matemático. (6) Principio integral. La interacción "ganar-ganar" entre la ecología, la economía y la sociedad es el objetivo final de la construcción económica ecológica y el foco de una evaluación integral. En el nivel de evaluación correspondiente, se da consideración integral a muchos factores que afectan el medio ambiente, la economía y los sistemas sociales, y se llevan a cabo análisis y evaluaciones integrales.
Pregunta 7: ¿Cuál es la conexión y diferencia entre el sistema de índice de evaluación de la gestión de la calidad y el modelo de evaluación? El sistema de gestión de la calidad cubre una amplia gama, pero su objetivo final es garantizar la calidad de los productos de la empresa. .
La diferencia:
El sistema de gestión de calidad incluye: medio ambiente, capacitación técnica del personal y evaluación tales como: estándares de implementación de gestión de calidad y cantidad, estándares de muestreo, especificaciones de inspección, operaciones de trabajo); certificación de calificación empresarial y pruebas de requisitos ambientales; implementación de todos los procesos de gestión y operación del sistema.
Requisitos del producto: Siempre que las materias primas y los productos elaborados cumplan con los requisitos de calidad esperados de desarrollo y diseño. O pueden ser los requisitos de calidad del cliente para el producto.
Pregunta 8: ¿Qué indicadores se incluyen en el sistema de indicadores para la evaluación del desempeño del gasto fiscal 1. Desempeño económico? El énfasis en los beneficios económicos en el gasto fiscal está determinado por la función de finanzas públicas. La función de asignación de recursos del gasto fiscal es asignar recursos a través del gasto fiscal para satisfacer las necesidades de los asuntos públicos sociales. La función de regulación económica del gasto fiscal es regular el volumen social y económico total a través de la política fiscal, y ajustar y optimizar la estructura económica. En las condiciones de la economía de mercado, el mecanismo del mercado desempeña un papel fundamental en la asignación de recursos. Debido a los defectos de la propia economía de mercado, la regulación debe ser realizada por el gobierno. Sin embargo, ya sea una regulación total o una regulación estructural, debe ser realizada. Estar sujeto a la mejora continua de los beneficios económicos. Los indicadores que reflejan los beneficios económicos de los gastos fiscales generalmente incluyen indicadores de gasto total e indicadores de estructura de gasto. El indicador total es un indicador absoluto que refleja la escala general de los fondos fiscales invertidos en un determinado departamento o proyecto, como el número total de ciencias y. Gastos en tecnología en un año determinado. Los indicadores estructurales son indicadores relativos que reflejan el estado estructural de los gastos fiscales. Incluyen dos significados: primero, la proporción de un determinado gasto fiscal en el total del gasto fiscal, segundo, la estructura interna del gasto fiscal, como las operaciones administrativas que contabilizan; el gasto público general. *Proporción de servicios, proporción de gastos de oficina con respecto al gasto en bienes y servicios, etc. En el sistema de desempeño ***, el desempeño económico es la connotación fundamental y la manifestación externa del desempeño ***. 2. Desempeño social. Los beneficios sociales del gasto fiscal suelen ser de largo plazo, indirectos y, a veces, difíciles de medir y evaluar en términos monetarios. Los indicadores de evaluación de beneficios sociales se utilizan más a menudo en aplicaciones prácticas como indicadores cualitativos, que reflejan el impacto social de gastos fiscales relativamente concentrados en un determinado aspecto. Tienen diferentes aspectos de impacto social dependiendo de la naturaleza del gasto. Por ejemplo, el impacto del gasto en educación en la mejora de la calidad de las personas y la mejora del ambiente social; el impacto de la inversión médica y sanitaria en la mejora del nivel de atención médica nacional y la satisfacción de las necesidades médicas básicas; construcción de transporte y otras infraestructuras para mejorar la productividad social del trabajo, etc. Los beneficios sociales también incluyen impactos en la política social, la economía social y el entorno social. 3. Desempeño ecológico y ambiental. Los beneficios ecológicos y ambientales de los gastos fiscales se refieren a la comparación entre los gastos fiscales y los ingresos utilizados para controlar la contaminación ambiental, renovar la tierra, restaurar el equilibrio ecológico y mantener el entorno de vida humano. También es en gran medida un beneficio no monetario. El impacto de los gastos fiscales en el medio ambiente ecológico incluye el impacto en los paisajes naturales, como la inversión en la construcción de atracciones turísticas, parques, etc., el impacto en el medio ambiente natural, como el grado de purificación o contaminación del medio ambiente natural; causado por un determinado proyecto de gasto público, etc. El impacto en la erosión del agua y del suelo, como el impacto de la tala de árboles en la erosión del agua y del suelo, el impacto en la vida silvestre y otros equilibrios ecológicos. Dado que el impacto sobre el medio ambiente ecológico es difícil de cuantificar con indicadores precisos en muchos aspectos, los datos estadísticos sólo pueden usarse para cuantificar los indicadores tanto como sea posible y, al mismo tiempo, combinarse con indicadores cualitativos para la evaluación. 4. Desempeño político. El desempeño político se refleja principalmente en la mejora de los acuerdos institucionales y la innovación institucional. A través de la innovación institucional, se mejoran el mecanismo de toma de decisiones y los costos de la toma de decisiones, y se cumplen los principios de justicia y eficiencia. Incluyendo el sistema de gestión administrativa, la eficiencia de los organismos administrativos, las funciones gubernamentales y el nivel de toma de decisiones, la satisfacción de la gente con el gobierno, etc., el impacto en la economía social incluye el impacto en la distribución del ingreso y el empleo de toda la sociedad, y el impacto en la estructura y distribución industrial, el grado de aplicación de los logros científicos y tecnológicos en el campo de la producción, la conservación, desarrollo y utilización de los recursos naturales, etc., el impacto en el entorno social incluye el establecimiento y mejora de la seguridad social y sistemas de bienestar, el impacto en la defensa nacional, el impacto en el entorno educativo y cultural, el impacto en la construcción de infraestructura, el impacto en la población y la movilidad laboral, etc.
Pregunta 9: ¿Qué es el sistema de índices múltiples de evaluación social? 1. Análisis financiero 1) Análisis de viabilidad: flujo de caja neto operativo, fondos excedentes acumulados de cada año 2) Análisis de rentabilidad: tasa interna de rendimiento financiero (TIRR), valor actual neto financiero, período de recuperación de la inversión estática, tasa de rendimiento total de la inversión, capital Oro margen de beneficio neto 3) Análisis de solvencia de la deuda: índice de reserva de intereses, índice de reserva del servicio de la deuda, período de pago del préstamo 2, análisis de incertidumbre 1) Análisis de equilibrio: punto de equilibrio 2) Análisis de sensibilidad: Coeficiente de sensibilidad
Pregunta 10: ¿Cuáles son las tres categorías y ocho indicadores del sistema de indicadores de evaluación financiera? Indicadores de evaluación financiera de 5 puntos: Los indicadores de evaluación financiera incluyen: tasa de ganancia de ventas, tasa de retorno de activos totales, tasa de retorno de capital, preservación del capital y tasa de apreciación. , Relación activo-pasivo, relación circulante, relación rápida, tasa de rotación de cuentas por cobrar, tasa de rotación de inventario, etc. Fórmula de cálculo de los indicadores de evaluación financiera 1. Margen de beneficio de ventas = beneficio total/ingresos netos por ventas de productos × 100% Los ingresos netos por ventas se refieren a las ventas netas después de deducir asignaciones de ventas, descuentos y devoluciones 2. Rendimiento sobre los activos totales = (beneficio total + gastos por intereses )/activos totales promedio × 100% activos totales promedio = (activos totales al comienzo del período + activos totales al final del período) ÷ 2 3. Tasa de retorno del capital = beneficio neto / capital pagado × 100%; El beneficio máximo neto debe calcularse después del cálculo del beneficio fiscal. 4. Tasa de preservación y apreciación del capital = Capital total de los propietarios al final del período / Capital total de los propietarios al comienzo del período × 100%. El 100% es preservación del capital, más del 100% es apreciación del capital y menos del 100% es depreciación del capital. 5. Ratio activo-pasivo = pasivo total/activo total × 100% 6. Ratio circulante = activo circulante/pasivo circulante × 100% (indicador complementario) 7. Ratio rápido = activo rápido/pasivo circulante × 100% Activo rápido = Activo circulante - inventario 8. Tasa de rotación de cuentas por cobrar = ventas netas a crédito / saldo promedio de cuentas por cobrar × 100% Dado que los datos de ventas a crédito son secretos comerciales y no deben revelarse al mundo exterior, se pueden utilizar en su lugar los ingresos netos por ventas a crédito. 9. Tasa de recuperación de cuentas por cobrar = monto de recuperación de las cuentas por cobrar en el período actual / (inicio del período + cuentas por cobrar en el período actual) × 100% saldo promedio de cuentas por cobrar = (saldo de cuentas por cobrar al comienzo del período +; cuentas por cobrar en el período) saldo) ÷ 2 10. Tasa de rotación de inventario = costo de venta del producto / costo promedio de inventario × 100% (refiriéndose a productos terminados) Costo promedio de inventario = (costo de inventario inicial + costo de desabastecimiento del período) ÷ 2