Las condiciones requeridas para la evaluación de títulos profesionales intermedios son las siguientes:
1. Condiciones:
1. examen, el solicitante podrá ser evaluado como un título profesional intermedio.
2. Graduado con título de maestría y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
3. Graduado de una universidad y ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de cinco años.
4. Graduado de una universidad y haber trabajado en labores profesionales y técnicas durante más de seis años.
5. Otras personas que cumplan las condiciones de evaluación.
2. Condiciones excepcionales:
1. Principales triunfadores de proyectos que hayan obtenido el cuarto premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico o el Plan Chispa o el tercer premio del provincial. o Premio al Progreso Científico y Tecnológico a nivel ministerial o el Plan Spark, o el principal ejecutante de un proyecto que haya ganado el segundo premio o superior del premio al progreso científico y tecnológico local (de la ciudad), o el principal técnico a cargo de un. Producto o proyecto de alta calidad provincial o ministerial.
2. Publicar más de tres artículos o monografías profesionales y técnicas en periódicos y revistas de nivel municipal o superior.
3. Quienes presidan directamente la labor profesional y técnica de proyectos medianos o medianas empresas troncales, y hayan obtenido beneficios significativos durante más de dos años consecutivos.
4. Mientras se desempeñan como asistentes, aquellos que hayan logrado logros sobresalientes y hayan obtenido el título de empresario destacado o trabajador profesional y técnico avanzado a nivel de prefectura (ciudad).
Evaluación sobre las perspectivas de empleo de los títulos profesionales de nivel medio
1. Empresas y unidades de titularidad pública:
En empresas de titularidad pública o de titularidad pública. Unidades propias, títulos profesionales intermedios, son puestos personales y garantía importante de beneficios. Sin un título profesional intermedio, el puesto y el salario de una persona en la unidad a menudo no serán muy altos. Si un individuo tiene un título profesional intermedio más que sus compañeros de la unidad, el salario será relativamente mayor.
2. Empresas privadas:
En las empresas privadas también son de gran utilidad los títulos profesionales intermedios. Aunque las empresas privadas pueden no prestar tanta atención a los títulos profesionales como las estatales, si tienes un título profesional más que tus compañeros, el salario ofrecido por la empresa será mayor.
3. Asentarse:
En algunas ciudades, tener un título profesional intermedio puede ayudar a que las personas se asienten más fácilmente. Por ejemplo, en ciudades como Guangzhou y Shenzhen, será relativamente fácil establecerse si tienes un título profesional intermedio o senior.
4. Promoción profesional:
Tener un título profesional intermedio puede ayudar a las personas a avanzar más rápido en su carrera profesional. Muchas empresas estipulan que si se quiere ascender a un determinado puesto se debe contar con el título profesional correspondiente. Por ejemplo, si quieres convertirte en director de proyectos, debes tener un título profesional intermedio o superior.
5. Pensión:
Si tienes un título profesional intermedio o superior, tu pensión tras la jubilación será relativamente elevada.