1. Suspensión temporal del pago, no habrá mayor impacto en un corto período de tiempo.
2. El costo de cinco seguros y un fondo de vivienda correrá a cargo del Fondo. individuo y se le seguirá pagando;
3. Deje que la nueva empresa siga pagando salarios y la demanda de búsqueda de empleo en otros lugares se transferirá lo antes posible.
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios tipos de beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, fondo de previsión de vivienda, etc.
"Los empleados deben pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con las normas". El fondo de previsión de vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y el pago también es una obligación.
El 23 de marzo de 2016, se implementaron simultáneamente el “Decimotercer Plan Quinquenal” que establece el seguro de maternidad y el seguro médico básico. Esto significa que en el futuro, con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo se fusionarán con el seguro de maternidad, y algunos grandes". Las empresas proporcionarán a los empleados beneficios de compra, como seguro contra accidentes personales, seguro contra enfermedades críticas, etc.
Base legal
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de empleo. La agencia solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.