Lo primero que debe hacer es extraer información clave del anuncio de empleo. Algunos solicitantes de empleo ignoran las responsabilidades laborales en los anuncios de empleo cuando solicitan empleo y simplemente envían su propio currículum general porque creen que han cumplido con los requisitos. Sin embargo, la unidad de contratación no puede verificar si el solicitante cumple con sus requisitos y está calificado para el puesto. Su currículum debe resaltar su experiencia laboral relevante. Si no tiene experiencia laboral relevante, también puede resaltar experiencia laboral similar. Si es un graduado que carece de experiencia laboral, puede intentar presentar sus cualidades personales que sean consistentes con el contenido del trabajo, la organización y participación de actividades durante la escuela, y explicar que es adecuado para la cultura corporativa de la otra parte. Además, se recomienda que incluya una carta de presentación con su currículum que describa sus habilidades en el trabajo.
Tal vez tuviste otra experiencia laboral antes de ingresar a la industria de la belleza, pero no es necesario incluirla toda en el proceso de currículum. Solo necesita describir su experiencia y las experiencias que sean relevantes para los requisitos del puesto que está solicitando ahora. Utilice estas experiencias para demostrar su capacidad para realizar bien el trabajo objetivo y convencer al empleador de que está calificado para el puesto objetivo.
En segundo lugar, la descripción del puesto resalta las capacidades del candidato.
No se limite a indicar el contenido del puesto, enfatice sus responsabilidades y logros en el trabajo y evite palabras vacías y clichés. Puede expresarse de manera concreta, como mostrar sus títulos anteriores, premios, estadísticas, etc. La introducción de unidades anteriores se puede describir describiendo su escala, estado de la industria y estado de desarrollo. La experiencia laboral en una gran empresa de belleza reconocida puede mejorar enormemente la atención de su currículum. Demuestra tus habilidades en trabajos anteriores y el puesto al que postulas.
Ejemplo de descripción del puesto de currículum vitae
Descripción del puesto de instructor de capacitación
(1) Producción de material didáctico, capacitación de empleados nuevos y antiguos, incluidos conocimientos profesionales y ventas las habilidades esperan. De acuerdo con los problemas que surjan en la tienda, modificar el plan de capacitación en cualquier momento e implementarlo en sitio;
(2) Planificación y seguimiento de la cooperación entre sucursales y centros comerciales;
(3) Asistir al gerente general y La alta dirección de la empresa participa en discusiones sobre la estrategia comercial de la empresa, la construcción de la cultura corporativa y otros temas importantes de la empresa, y sirve como asistente del gerente general cuando sea necesario;