Evaluar los méritos de una persona

Mi evaluación de las fortalezas de una persona es la siguiente:

1. Capacidad para trabajar de forma independiente, madurez en el pensamiento y gran adaptabilidad.

2. Capacidad para trabajar bien con los demás.

3.Capaz de trabajar bien en el contexto de diferentes culturas y personal.

4. Capaz de trabajar bajo alta presión y limitaciones de tiempo.

5. Tener altas habilidades de liderazgo y un fuerte espíritu de equipo.

6. Tienes una firme determinación de triunfar.

7. Tienes pensamientos positivos y una mente flexible.

8. Tener una actitud laboral positiva y estar dispuesto y ser capaz de trabajar diligentemente sin supervisión.

9. Tener fuertes habilidades de liderazgo.

10. Tener buenas habilidades de gestión de personas y comunicación. Capaz de tomar la delantera en el grupo.

11. Maduro en pensamiento, altamente motivado y con ricas habilidades interpersonales.