La situación de contratación específica es la siguiente:
Instrucciones de la entrevista
1 Proceso de incorporación: el primer día (entrevista, firma del contrato de fábrica, organización del alojamiento). el segundo día (Inscripción, formación remunerada).
Requisitos de contratación
2. Edad: 18-30 años, sin límite de hombres o mujeres, no se requiere experiencia, tanto principiantes como maduros son bienvenidos.
3. Buena salud, sin enfermedades infecciosas, sin antecedentes penales y sin tatuajes evidentes.
4. Obedecer las disposiciones de los líderes de la empresa y cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa.
5. Tener los pies en la tierra y ser diligente, capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, y tener un fuerte sentido de automotivación y responsabilidad.