¿A cuánto asciende la matrícula para las pruebas de software?

El precio de mercado actual de la formación en pruebas de software oscila entre 15.000 y 20.000 y el tiempo de aprendizaje oscila entre 4 y 6 meses.

Además de las tasas de matrícula, creo que es más importante elegir una institución confiable.

Como parte importante del control de calidad del software, los ingenieros de pruebas de software básicamente tienen puestos altos y buenos salarios (por supuesto, estoy hablando de ingeniería de pruebas de software real, no de probadores "un poco"). En la actualidad, la brecha en la demanda de talento para las pruebas de software también está creciendo.

Antes de querer convertirse en ingeniero de pruebas de software, debe asegurarse de que sus calificaciones académicas sean universitarias o superiores. Esta es también una de las condiciones necesarias para ingresar a la industria de TI. Además, debes tener ciertas habilidades de pensamiento lógico y aprendizaje. Además de estos dos puntos, también es necesario tener un deseo persistente de aprender. La TI (incluidas las pruebas de software) es una industria que requiere un aprendizaje continuo, por lo que las actualizaciones tecnológicas no lo eliminarán fácilmente.

Si cumples con los tres puntos anteriores, entonces seguiremos hablando de cómo identificar y elegir una institución de formación adecuada para el autoestudio.

1. En primer lugar, antes de elegir una universidad, debemos fijarnos en su formación académica.

Es muy importante contar con cualificaciones docentes relevantes reconocidas y otorgadas por los departamentos pertinentes. Después de todo, una institución excelente debe soportar una supervisión y revisión a largo plazo por parte de los departamentos pertinentes. De lo contrario, pueden existir riesgos como mala calidad de la enseñanza, huidas, cambios de caparazón, etc.

2. Además, al elegir cursos, asegúrese de elegir aquellos que cubran tecnologías de prueba de vanguardia, como pruebas automatizadas, pruebas de GUI, pruebas de interfaz, desarrollo de pruebas de rendimiento, etc. No se limite a aprender pruebas funcionales simples, ya que esto limitará su desarrollo futuro.

3. También está la enseñanza. El cartel quiere dejar de lado el fenómeno y mirar la esencia. Cualquier institución de formación confiable debe hacer de la enseñanza la máxima prioridad de sus operaciones diarias.

4. Luego están los métodos de enseñanza. Ahora que ha decidido participar en la formación, necesita encontrar una institución presencial responsable. Nunca he estado a favor de la videoenseñanza. Después de todo, la enseñanza por vídeo requiere un autocontrol y una capacidad de aprendizaje mucho mayores. Es más adecuado para estudiantes que tienen una base básica o quieren mejorar en el trabajo. En la enseñanza presencial, si tienes alguna pregunta, puedes preguntarle al profesor a tiempo y resolverla a tiempo. Los estudiantes pueden discutir y aprender entre ellos, lo que hace que sea más fácil entrar en la zona.

5. Por último, está la seguridad en el empleo. El propósito de nuestra capacitación es simple: aprender verdaderamente habilidades y luego encontrar un trabajo satisfactorio. ¿Por qué más gastarías tanto tiempo y dinero? Lo que quiero decir con garantía de empleo es que se puede implementar, no sólo dibujando un panorama general, sino escribiendo el compromiso en el contrato.

Además de lo anterior, debes tomar la iniciativa de aprender y encontrar un método de aprendizaje que se adapte a ti. No esperes a que el profesor venga a por ti. El entrenamiento sólo te ayuda a empezar. Si desea llegar más y más lejos en esta industria, necesita aprendizaje y mejora continuos.