Residencia actual: Zhongshan Edad: 39
Registro del hogar: Hunan Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero Personas: Han
Altura: 170 cm
Peso: 68 kg
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Ingeniería/Gerente de Equipos/Supervisor/Ingeniero, Ingeniero Mecánico y Eléctrico, Gerente de Mantenimiento Mecánico/Supervisor/Ingeniero.
Años de trabajo: 17 Título del puesto: Intermedio.
Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 6500 ~ 9999 yuanes Espero trabajar en Guangdong, Hubei y Hunan.
Experiencia empresarial
* *Fecha de inicio de construcción: mayo 2007 ~ 2065 438+abril mayo.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Materias primas y procesamiento
Cargo: Gerente de equipos
Descripción del puesto: a. Gestión de instalaciones de fábrica (suministro y drenaje de agua, climatización, protección contra incendios, refrigeración, comunicaciones, suministro y distribución de energía, etc.).
Responsabilidad total del diseño y planificación de los equipos de la empresa.
C. Responsable de la instalación, puesta en marcha, planificación, organización y planificación de los equipos de la línea de producción.
D. De acuerdo con las normas nacionales y empresariales sobre mantenimiento de equipos mecánicos (eléctricos), participar en la formulación de planes de mantenimiento de equipos, organizar su implementación, orientar e inspeccionar la implementación y evaluar los resultados para asegurar el buen funcionamiento de los equipos. mantenimiento funcionamiento normal.
E. Organizar o participar en el manejo de accidentes importantes de equipos, ayudar en la formulación de sistemas de seguridad y procedimientos operativos de producción seguros, participar en inspecciones de seguridad y eliminar riesgos de seguridad de manera oportuna.
f.Organizar periódicamente la inspección de gestión y el mantenimiento de los equipos móviles de ingeniería.
G. Inspeccionar, supervisar y orientar periódicamente el trabajo del personal de reparación de máquinas, reparar las antiguas y reciclarlas, ahorrar costes y reducir gastos.
h Organizar periódicamente la formación y evaluación de conocimientos y habilidades profesionales de los subordinados.
Desempeño del trabajo:
A. Plan 4 líneas de producción de pilotes de tubos circulantes con una producción anual de 654,38+ millones de metros.
B. Diseño y desarrollo de pinzas automáticas para pilotes de tubos.
C. Finalización y desarrollo de máquina cortadora de barras automática.
Motivo de la renuncia: Desarrollo personal
* *Fechas de inicio y fin de la empresa: septiembre de 2005 a mayo de 2007.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Materias primas y procesamiento
Puesto: Supervisor de equipos
Descripción del puesto: Durante el período de empleo, soy el principal responsable de soporte técnico del departamento de ingeniería y gestión de las instalaciones de la fábrica. Tener más capacidades prácticas y de diseño en proyectos de distribución de energía a gran escala en la industria pesada y el diseño y planificación de infraestructura de fábrica. Capacidad para diseñar planes de suministro de energía y trazar diagramas de distribución de energía en función del factor de carga eléctrica de la empresa. Tiene capacidades integrales de orientación y aplicación para la implementación de simulación de soluciones tecnológicas de ahorro de energía.
El equipo principal incluye: laminador GCK1400, línea de decapado de ranuras poco profundas, línea de corte de placas laminadas en frío y 80.000 metros cúbicos de sistema de tratamiento de agua.
En 2004, fue transferido a la División de Materiales de Construcción y fue responsable de la instalación y puesta en marcha del equipo de la línea de producción de pilotes de tubos PHC, planificando el diseño de la nueva línea de producción de pilotes de tubos de la compañía, organizando la planificación y gestión de automatización integral de mejoras en el tejido automático de jaulas de pilotes de tubos y realización completa de una sola operación clave, se completa el control del proceso de producción del producto correspondiente.
Desempeño del trabajo:
A. Diseñar y planificar un proyecto de generación y distribución de energía eléctrica de 12000KVA.
B.Se ha instalado y depurado el proyecto de filtrado de armónicos de alta tensión de 12000KVA.
C. Desarrollar una nueva línea de producción de proceso de circulación de pilotes de tuberías y desarrollar de forma independiente un sistema automático de curado por vapor.
Laminador D.XGCK1400, línea de decapado de ranuras poco profundas, línea de corte longitudinal de placas laminadas en frío, depuración de 80.000 metros cúbicos del sistema de control electrónico de tratamiento de agua.
E. Diseñar el control lógico del tejido automático de jaulas de pilotes de tuberías para lograr una operación uno a uno con una sola tecla y completar el control del proceso de producción de los productos correspondientes.
F. Planificación y diseño de nueva línea de producción de pilotes de tubería en Corea del Sur.
Motivo de la renuncia: Desarrollo personal
* *Fecha de inicio: 1996-02 ~ 2005-09.
Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Administración de propiedades/Centro de negocios
Puesto: Supervisor de equipos
Descripción del puesto: Desarrollar e implementar planes relacionados con. equipos, instalaciones y normas y reglamentos de trabajo relacionados con la gestión energética.
b. Responsable de organizar la gestión de todo el proceso de uso de los equipos desde su uso, mantenimiento, innovación, transformación hasta su desguace, para que los equipos estén siempre en buen estado técnico.
C. Bajo la premisa de "seguridad, confiabilidad, economía y razonabilidad", suministrar oportunamente la energía requerida para cada equipo y hacer un buen trabajo en la conservación de energía.
D. Organizar la elaboración de diversos planes de mantenimiento de equipos y planes de adquisición de materias primas, y organizar su ejecución.
e.Organizar la recopilación y clasificación de datos técnicos y dibujos de diversos equipos, y hacer un buen trabajo en la gestión técnica de los equipos.
f.Organizar y formular diversas normas, reglamentos y normas técnicas para la gestión, operación y mantenimiento de equipos, y supervisar su implementación.
G. Responsable de la formación y evaluación profesional del personal técnico y de ingeniería.
Asistir al Departamento de Operaciones en la preparación de la parte de gestión del proyecto del plan de licitación de la propiedad.
1. Responsable de la supervisión y evaluación de la calidad del trabajo de gestión de proyectos de las unidades subordinadas, y presentar sugerencias de rectificación de elementos no calificados.
J.Organizar la participación temprana del hotel en el proyecto.
k.Responsable de organizar e implementar diversos proyectos de reparación de emergencia y de gran escala.
Motivo de la renuncia: Necesidades personales
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Xiangtan, provincia de Hunan
Educación: Título universitario: Fecha de graduación : 1995-07.
Especialidad 1: Ingeniería Mecánica y Eléctrica Especialidad 2:
Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional obtenido por la escuela (institución).
Técnico eléctrico de Zhongshan Technician College PLC 071900000270401
Guangzhou Yujie Consulting Management Company 2007-09 2007-10 Certificación de estandarización
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: cantonés e inglés. Nivel bajo: competente.
Otras habilidades en idiomas extranjeros:
Nivel de mandarín: competente
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
Bueno en la depuración de controles mecánicos y eléctricos. , modificación y mantenimiento Gestión integral de la tecnología. Capaz de mejorar y modificar configuraciones de control mecánico y eléctrico de acuerdo con los requisitos de las instrucciones del proceso operativo de los equipos de fabricación.
Me dedico desde hace mucho tiempo a equipos de construcción química, plástica, electrónica, materiales de construcción (pilotes y líneas) y gestión integral de grandes propiedades, y tengo experiencia en la configuración de instalaciones de alta y baja tensión a gran escala. proyectos de distribución de energía.
Tiene una rica experiencia en depuración in situ en el campo de la transmisión eléctrica y tiene conocimientos y capacidades de aplicación de vanguardia para productos funcionales eléctricos nuevos y en constante cambio.
Ser capaz de operar con destreza el manejo diario de equipos electromecánicos, y tener considerable capacidad para revisar, supervisar y orientar la formulación de planes de manejo diario de equipos eléctricos y la implementación de planes técnicos de trabajo.
En el trabajo debes tener una actitud tolerante y feliz y aceptarlo todo.
En el proceso de ejecutar y manejar las cosas, he desarrollado mi propio estilo capaz, decidido y ordenado de hacer las cosas.
El trabajo en equipo, la dedicación y la profesionalidad son mis líneas profesionales.
Autoevaluación
Después de 17 años, cuento con capacidades profesionales integrales y ganas estables de encontrar trabajo. Realmente corriendo para mañana.