El empleo en Japón es un tema que muchos estudiantes japoneses considerarán. Buscar trabajo en Japón requiere mucho esfuerzo, comprender la situación laboral actual en Japón y cómo encontrar trabajo. Permítanme presentarles las técnicas de entrevista para estudiantes japoneses que buscan trabajo.
1. Tiempo
Esta es una regulación que Japón debe cumplir. Si no puedes hacer esto, será difícil encontrar un trabajo estable en Japón. A los ojos de los japoneses, en primer lugar, no ser puntual significa que no fuiste planeado; en segundo lugar, demuestra que no valoras el acuerdo que hiciste; finalmente, demuestra que eres una persona incompetente, porque no puedes; Ni siquiera te controlas, y mucho menos. Mejor trabajo ahora.
Vestir
Es fácil. Este es un vestido negro. Tenga cuidado de no arrugarse y dejar una mala impresión. Los hombres deben recordar afeitarse y limpiar sus gafas. Mantenga la moral alta, siéntase animado y luzca limpio y ordenado. Esto mejorará más o menos la puntuación de impresión.
3. Japonés
Creo que aquellos que quieran trabajar en Japón no deberían tener problemas con el japonés. Y cuando se trata de extranjeros, los japoneses no son muy duros, a menos que conozcan a alguien personalmente. Pero si básicamente te llaman para una entrevista, ya estás a medio camino. Cabe señalar que lo mejor es aprender a utilizar los honoríficos.
Prepárate con antelación
En las entrevistas, lo que más les gusta a los japoneses es pedirte que describas primero tu experiencia. Incluye lo que has hecho, lo que has estudiado y en qué te especializaste en la universidad. Aunque todos estos están escritos en el currículum, piensa en cómo describirlos mejor con tus propias palabras. Esta es una autopresentación, lo cual es muy importante. Además, si definitivamente te preguntarán esto durante la entrevista, piénsalo detenidamente y no digas nada útil o inútil.
5. Presentación de la empresa
Básicamente, los jefes prefieren personas que conozcan bien la empresa. No es necesario que reveles completamente cuánto sabes sobre la empresa durante la entrevista, pero puedes expresar tus opiniones al diseñar la historia en el chat. Por supuesto, hablar de cómo era la empresa alguna vez puede resultar contraproducente. Pero es necesario tener un buen conocimiento de los proyectos recientes de la empresa. Una empresa tiene una razón para contratar a cualquiera. Saber qué está pasando en la empresa puede ayudarle a responder las preguntas del entrevistador. Si puede comprender el plan de próximos pasos de la empresa a partir de los "proyectos dentro de 1 o 2 años" de la empresa, la entrevista aquí puede ser exitosa.
6. Objetivos de desarrollo después de ingresar a la empresa
Debido a que el departamento de recursos humanos de Japón es muy rico, siempre han esperado encontrar personas con ideales que puedan hacer sugerencias para la empresa. Entonces, durante la entrevista, si surge este tema, no dudes en hablar. Pero ojo: no presumas ni hables de sueños imposibles. A los japoneses todavía les gusta la gente que trabaja con los pies en la tierra, lo cual es difícil de entender y sólo puede entenderse.
Si los estudiantes japoneses quieren dedicar menos tiempo a buscar trabajo, deberían empezar a prepararse cuando sean estudiantes, participar en más actividades prácticas y estar más expuestos al trabajo relacionado con la profesión. También es una buena experiencia ejercitar algunas habilidades sociales mientras se trabaja a tiempo parcial.
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