¿Cuál es el estándar de oro para la jubilación del personal militar en la ciudad de Lingyuan, provincia de Liaoning?

Desde 2011, la ciudad de Chaoyang ha elevado el estándar de subsidio al trabajo por cuenta propia para los soldados urbanos retirados. El subsidio único para el trabajo por cuenta propia para los reclutas retirados y los suboficiales subalternos se ha incrementado de 15.000 yuanes a 20.000 yuanes cada uno para el nivel medio; y suboficiales superiores, el subsidio al trabajo por cuenta propia se ha incrementado de 6,5438 + 8 millones de yuanes, respectivamente. Si los soldados retirados son admitidos en colegios y universidades de tiempo completo dentro de dos años, el departamento de reasentamiento del condado (ciudad, distrito) proporcionará un subsidio de matrícula anual de 5.000 yuanes. Durante el período de reasentamiento de soldados retirados en zonas urbanas, el departamento de asuntos civiles otorgará subsidios de acuerdo con los estándares mínimos de seguridad de vida locales.

Este año, 882 soldados retirados regresarán a su ciudad natal en Chaoyang. ¿Cómo organizar a estos soldados retirados? Con este fin, Chaoyang explora activamente nuevos modelos de empleo para el personal militar retirado y brinda servicios al personal militar retirado a través del modelo de "apoyo político, capacitación inclusiva y empleo ordenado".

En términos de la política de reasentamiento de jubilados, la ciudad de Chaoyang ha reducido el "umbral" para el empleo de personal militar retirado con títulos universitarios anteriores o superiores, siempre que tengan un título universitario, pueden ir. a instituciones públicas no participantes para la contratación abierta. Las agencias e instituciones gubernamentales utilizarán el 50% de los puestos para personal no funcionario y los departamentos de seguridad pública y bomberos para reclutar agentes de policía auxiliares. Las oficinas judiciales de base utilizarán el 80% de los puestos para veteranos para reclutar personal administrativo judicial.

Para ubicar mejor a los soldados retirados, la ciudad de Chaoyang también ha intensificado la capacitación laboral para los soldados retirados y ha formulado especialmente un "Plan de capacitación GSP gratuito para soldados retirados", con un plan anual para capacitar a 10.000 personas. Firmar un acuerdo de inscripción con los reclutas antes de unirse al ejército para lograr la "inscripción al alistarse"; después de la capacitación, se les emitirá un certificado nacional de habilidades vocacionales y un certificado de graduación de la escuela secundaria técnica para lograr la "jubilación al graduarse"; serán organizados por los departamentos de recursos humanos y seguridad social. Recomendar empleo localmente y lograr “empleo después de graduarse”.