Déjamelo saber si consultas en general, especialmente en Baidu, la mayoría de tus respuestas. Eres ignorante o ignorante. Solo sabes lo que dije sobre moverse bien o no estar en lo alto, simplemente estar sobre ti mismo o a tu alrededor. Las personas que miran el problema desde una perspectiva humana piensan que 6,5438 millones al año son un ingreso alto, y luego. No tienen nada más que hacer. Decir que no son buenos con el móvil no significa que tengan un alto nivel social y altos ingresos, pero solo saben un poco de móvil. Algunas personas se están mudando, pero no es un trabajo formal. Es un trabajo de reparto de mano de obra, los ingresos son muy bajos y el trabajo es muy duro, lo que es incomparable con el trabajo formal. O de hecho hay trabajadores regulares móviles, pero el puesto es muy bajo y los beneficios de la empresa son muy. pobre (por ejemplo, sucursales móviles a nivel de ciudad o incluso a nivel de condado en áreas atrasadas) Aquellas sucursales que son incomparables con Shenzhen Mobile pueden tener capacidades muy pobres (esto también es cierto, la mayoría de las personas a las que les va bien no se quejarán. La mayoría de la gente). a los que les va bien y tienen grandes capacidades se resignarán y no tendrán tiempo para quejarse. Sólo aquellos a los que no les vaya bien y tengan capacidades débiles pueden quejarse todos los días)
Entonces, si el móvil es bueno o malo depende de ti. Solo comparando el entorno que te rodea, incluidas tus propias habilidades y los descuentos que puedes obtener, puedes saber si es bueno o malo. Una vez más, la mayoría de los amigos de tu círculo circundante tienen un ingreso anual de menos de 50.000 yuanes. de personas, alta tecnología, se destacan entre la multitud, y el ingreso anual de amigos y conocidos que nos rodean es de más de 200.000, o incluso 400, 500 o incluso un millón (los estudiantes de primer año no pueden ganar un millón a menos que inicien su propia empresa, jaja). Hay mucho margen de apreciación, por lo que el ingreso anual es de 6,5438 millones de yuanes.
Primero les daré un análisis detallado. el estatus social será más bajo y los ingresos dependerán del puesto y la función. El puesto es alto, el departamento es bueno y los ingresos son buenos (solo se puede aceptar si el puesto es medio o bajo en Shenzhen). , el departamento no es bueno y es muy probable que la comida y el alquiler sean un problema.
Si es oficial, Shenzhen Mobile debería ser bastante bueno entre las empresas de telefonía móvil nacionales (debería estar cerca del). tratamiento de las sucursales provinciales de Jiangsu y Zhejiang Mobile). También me gradué de la Universidad de Tsinghua con especialización en comunicaciones. Tengo compañeros de clase y amigos que trabajan en empresas de telefonía móvil en todo el país, pero parece que no tengo amigos habituales en Shenzhen Mobile. , por lo que el salario de Shenzhen Mobile se deduce de la sucursal de Guangzhou. Si hay algún problema, indíquelo a los siguientes amigos). Sin embargo, debes comparar tus habilidades con los trabajos disponibles. Por ejemplo, puede encontrar un trabajo en una empresa extranjera de primera clase (como MS con I+D y cultura corporativa, como IBM, que se centra en beneficios de pensiones), o puede encontrar un trabajo en una empresa nacional con una empresa de primera clase. El tratamiento (como Baidu, Sogou, Tencent, etc.) puede ser mucho mejor que el de Shenzhen Mobile. Es sólo que China Mobile es una empresa de propiedad estatal, lo que puede darte una sensación de seguridad, pero, para ser honesto, tienes la misma seguridad que una gran empresa como IBM. E incluso si una gran empresa quiebra, no le tratará mal. La indemnización por despido para los empleados veteranos, calculada en función de los años de experiencia, debe ascender a varios millones.
Pero si no puedes encontrar un buen trabajo y solo puedes ir a algunas empresas con salarios medios, entonces quizás Shenzhen Mobile sea una mejor opción.
Debido a que no entienden su especialización, todavía hay unos pocos (muy pocos) recién llegados que pueden ocupar puestos gerenciales en el departamento de marketing móvil y el departamento de tecnología. Si se paga el salario, el departamento de marketing puede ser un poco más alto, pero hay cierta presión empresarial (menos que en los bancos, pero mayor presión de programación). El departamento técnico no tiene presión comercial y se siente más cómodo psicológicamente, pero hay una cierta carga física, lo que significa que la intensidad del trabajo puede ser mayor, porque el departamento técnico hace más operación y mantenimiento, que es trabajo físico al igual que el desarrollo.
En términos de ingresos, el ingreso anual de los estudiantes universitarios después de que Shenzhen Mobile se convierte en empleado regular no incluye beneficios (los métodos y montos de beneficios de cada sucursal e incluso departamento son diferentes, lo cual es difícil de medir) y debería superar los 654,38 millones a finales de año. El máximo no debe exceder 654,38+050.000 y el mínimo no debe ser inferior a 654,38+0.000 (lo calculé como un poco más bajo que el de Guangzhou. Si los ingresos entre Shenzhen y Guangzhou no son muy diferentes, los ingresos de los estudiantes de posgrado serán Entre un 20% y un 30% más, en general, entre las empresas y empresas de Shenzhen, se considera que está por encima del promedio. Usted dijo que no solo los ingresos son estables, sino que también tienen sus ventajas. Deficiencias, como una promoción lenta y una mayor intensidad laboral de la que esperaba (departamento de marketing. También hay presión empresarial). Sin embargo, siempre he sentido que los jóvenes deberían asumir más responsabilidades y trabajar más duro. La promoción lenta es muy molesta. Si tus esfuerzos no son recompensados y no te ascienden, estarás muy deprimido.
En general, eso es lo que dije. Debes comparar los trabajos que puedes encontrar. habilidades, en lugar de simplemente preguntar si el trabajo es bueno o no. Por ejemplo, si está dentro. Después de graduarse de Harvard en los Estados Unidos y encontrar un trabajo en Morgan después de regresar a China, tal vez incluso un trabajo a tiempo parcial en el. En la región de Asia y el Pacífico, Shenzhen Mobile definitivamente estará muy por detrás. Pero si te gradúas de una universidad con una clasificación muy baja en 985 y tu especialización no es muy buena, no podrás encontrar un trabajo. mudarse a una empresa o institución financiera extranjera particularmente buena. En cuanto a los que no son 985, Shenzhen Mobile probablemente no los contratará, por lo que no los mencionaré aquí.
Además, en qué eres bueno. También es relevante para usted. Es muy relevante para su trabajo. Por ejemplo, si tiene habilidades profesionales sobresalientes en comunicaciones, TI y automatización electrónica, puede encontrar trabajos de I + D en muchas buenas empresas. La promoción de la empresa es lenta y las habilidades profesionales no están bien reflejadas, incluida la operación y el mantenimiento. La mayoría de ellas se aprenden desde cero, y sus habilidades de desarrollo e investigación científica son básicamente inútiles. No me gusta el móvil. Trabaja para una de las 500 principales empresas extranjeras en desarrollo e investigación científica. Su salario ha aumentado en más del 30% después de trabajar allí durante medio año, y solo ha trabajado durante 2 años. Estudie finanzas, sus habilidades comerciales y conexiones son muy buenas, y puede encontrar una unidad particularmente buena en la industria financiera (sin mencionar los cuatro principales bancos estatales, a menos que ingrese a la sede del China Construction Bank o a una sucursal en un Provincia particularmente buena, de lo contrario la industria financiera El salario es muy, muy normal. Pero depende de tu capacidad personal y tu entorno. Si la gente que te rodea es así, solo puedes ir a una sucursal bancaria de este tipo. entrar en la rama, pero si tu universidad o las personas que te rodean son particularmente fuertes, como algunas escuelas financieras famosas en los Estados Unidos o los mejores estudiantes de economía del país, eso realmente no es bueno), quiero decir, si. puede encontrar una unidad financiera de primera clase y su capacidad personal es muy sobresaliente, entonces Shenzhen Mobile definitivamente no es tan bueno como Shenzhen Mobile, no solo por el salario, por ejemplo, incluso en una empresa financiera de primera clase. El salario no es necesariamente mucho más alto que el de Shenzhen Mobile. La mayoría de la gente sentirá mucha presión, por lo que muchas personas pueden pensar que es mejor mudarse, pero lo que no he considerado claramente es la velocidad de promoción. La industria financiera es mucho más rápida que la industria de las comunicaciones. La premisa sigue siendo la misma. Si no destaca, será difícil completar el negocio y la presión será particularmente alta si se lleva bien con los mayores. Gente, no se puede vivir con el estómago vacío, jaja. Creo que China Mobile es una institución pública. Después de trabajar durante un cierto número de años, se realizará la dotación de personal y luego ingresarán a algunos departamentos de gestión. A los que tienen suerte y tienen grandes capacidades se les puede dar un puesto oficial menor; a los que tienen mala suerte y tienen capacidades medias se les puede dar un puesto informal hasta la jubilación (aquellos que tienen mucha mala suerte pueden no tener puestos oficiales ni trabajos fáciles cuando sean mayores); , que es lo más desafortunado. Pero China Mobile solo se estableció durante 11 años, por lo que no está claro si existen personas tan desafortunadas).
Probablemente sea eso. Nuevamente, debes comparar tu entorno con tus habilidades personales. Si el medio ambiente es bueno, todos pueden encontrar buenos trabajos y usted es capaz. El trabajo que encontraste también es muy bueno.
Ese movimiento realmente no es una buena unidad. Pero si los trabajos que busca a su alrededor no son muy buenos, como empresas con salarios medios o trabajar en algunas sucursales bancarias comunes, entonces su trabajo en Shenzhen Mobile puede ser relativamente mejor.