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Horario del Examen del Servicio Civil Nacional 2015:
Horario de inscripción: 8:00 horas del 15 de octubre de 2014 a 18:00 horas del 24 de octubre de 2014
Dirección de registro: Sitio web especial de admisiones
Consultar resultados de revisión de calificación: 15 al 26 de octubre de 2014
Consultar número de serie de registro: después de las 8:00 del 28 de octubre de 2014
Confirmación y pago de la inscripción: Desde las 9:00 horas del 2 de noviembre hasta las 16:00 horas del 7 de noviembre de 2014, la confirmación de la inscripción y el pago en línea se pueden realizar en el sitio web de la institución examinadora en el área de examen seleccionada.
Imprima el boleto de admisión: desde las 10:00 del 24 de noviembre hasta las 12:00 del 29 de noviembre de 2014, inicie sesión en el sitio web de la institución examinadora en el área de examen seleccionada para descargar e imprimir el boleto de admisión. .
Prueba escrita pública*** hora: 30 de noviembre de 2014
30 de noviembre, 9:00-11:00 am Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa
30 de noviembre 14:00-17:00 pm revisión de solicitudes
El horario para la prueba de dominio de lengua extranjera para los 7 puestos de lenguas no comunes es:
29 de noviembre de 2014 14:00 pm 00-16:00
El tiempo de examen profesional para puestos profesionales especiales de la Comisión Reguladora Bancaria de China y sus oficinas enviadas, y la Comisión Reguladora de Valores de China y sus oficinas enviadas es:
14:00 pm del 29 de noviembre de 2014 -16:00
Consulta de resultados: 10 de enero de 2015
Las materias públicas del Examen Nacional del Servicio Civil 2015 incluyen la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y el documento de solicitud. Aquellos que postulen para siete puestos en idiomas no comunes también realizarán una prueba de dominio de idiomas extranjeros. Aquellos que soliciten puestos profesionales especiales en la Comisión Reguladora Bancaria de China y sus oficinas enviadas, y en la Comisión Reguladora de Valores de China y sus oficinas enviadas también realizarán exámenes profesionales. Las entrevistas generalmente toman la forma de entrevistas estructuradas o discusiones en grupo sin líder, y algunas unidades utilizan ambas formas de entrevista al mismo tiempo.
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