La capacitación laboral es un proceso requerido estipulado por la agencia de servicios de valores antes de que cada empleado firme un contrato. Sin embargo, el contenido y el tiempo de la capacitación generalmente lo determina cada sociedad de valores (el contenido de la capacitación es básicamente el mismo, ¿qué otras áreas de ética profesional y restringidas hay? De todos modos, está relacionado con los valores. Porque soy un corredor , déjame hablar sobre algunas habilidades de marketing.
Nuestra empresa capacitó durante 3 días (en realidad fue solo una formalidad) y luego emitió el certificado. Si se cumplen todas las demás condiciones, podemos firmar el contrato. /p>
Le sugiero que no se preocupe por esto. Estas son todas las cosas que la empresa tiene que hacer y le organizaremos la capacitación cuando llegue el momento.