1. Política de Préstamos de Emprendimiento para Estudiantes Universitarios:
La financiación es el primer problema para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios. Algunos graduados universitarios acaban de empezar a trabajar y algunos incluso no tienen trabajo. La mayoría de las familias no tienen la fuerza suficiente para ayudar a sus hijos a iniciar sus propios negocios. De hecho, no son sólo los estudiantes universitarios quienes inician su propio negocio. Para la mayoría de las personas que desean iniciar un negocio, ¡este es un obstáculo difícil de superar! Incluso muchas personas que quieren iniciar un negocio se ven bloqueadas en el primer umbral del capital riesgo.
El estado ha promulgado políticas relacionadas con préstamos empresariales para estudiantes universitarios. Las principales políticas preferenciales incluyen:
1. Las cooperativas de crédito de varios países deben otorgar pequeños préstamos a graduados universitarios que trabajan por cuenta propia. Durante el proceso de préstamo, se simplifican los trámites para facilitar la apertura y liquidación de cuentas. El importe del préstamo ronda los 50.000 yuanes.
2. El plazo máximo del préstamo es de dos años. Si se determina que es necesario extender el plazo del préstamo después del vencimiento, puede solicitar una extensión.
3. El interés del préstamo se determina en función de la tasa de interés del préstamo anunciada por el Banco Popular de China. El monto máximo de garantía es 5 veces el fondo de garantía y el período de garantía es el mismo que el período del préstamo.
El método de solicitud de préstamos empresariales para estudiantes universitarios es el siguiente:
Los graduados universitarios que deseen iniciar su propio negocio dentro de los dos años posteriores a la graduación deben solicitar una licencia comercial de la industria. y departamento comercial donde se ubica la entidad emprendedora. Si el capital social (capital) es inferior a 500.000 yuanes, se puede pagar a plazos. La primera fase de fondos no debe ser inferior a 65.438.000 RMB del capital registrado (la contribución de capital no debe ser inferior a 30.000 RMB). 65.438 Si el capital registrado desembolsado en 0 años se aumenta a más de 50, el saldo se puede pagar en cuotas dentro de 3 años. Si los familiares de los estudiantes universitarios emprendedores tienen ingresos estables o activos válidos para proporcionar las correspondientes garantías solidarias, y tienen buen crédito y reembolso garantizado, pueden aumentar adecuadamente el desembolso de préstamos de crédito sobre la base de riesgos controlables y disfrutar de tasas de interés preferenciales bajas.
Dos. Políticas fiscales preferenciales:
La segunda preocupación de los estudiantes universitarios a la hora de iniciar sus propios negocios son las cuestiones fiscales. Los impuestos de China son relativamente altos y hay muchas partidas tributarias. Además de los impuestos nacionales, los impuestos locales y los impuestos sobre la renta que las empresas deben pagar, también existen otros impuestos que deben pagarse dependiendo de la industria a la que se dedica la empresa.
El estado ha adoptado las siguientes disposiciones sobre impuestos en las políticas preferenciales para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios:
1. exentos a partir de la fecha de aprobación de sus operaciones por el departamento industrial y comercial local1. La tarifa de producción del certificado de registro fiscal está exenta durante el año (es decir, libre de impuestos).
2. Para las empresas urbanas de servicios laborales y de empleo de nueva creación (excepto las industrias nacionales *), si el número de personas desempleadas (incluidos los graduados universitarios que se han registrado como desempleados, lo mismo a continuación) excede el 60 del total. número total de empleados de la empresa. Con la aprobación de las autoridades fiscales competentes, puede estar exento del impuesto sobre la renta durante 3 años.
Después de que expire el período de exención de impuestos de una empresa de servicios de trabajo y empleo, si las personas desempleadas recién reasentadas representan más del 30 del número total de empleados originales de la empresa ese año, el impuesto sobre la renta puede ser reducido a la mitad durante 2 años con la aprobación de las autoridades fiscales competentes pertinentes.
Además, diferentes industrias tienen diferentes políticas fiscales preferenciales:
1. Graduados universitarios de empresas o unidades de negocios recientemente establecidas en las industrias de consultoría, información y servicios técnicos, previa solicitud, exención de impuestos Con la aprobación de la agencia gubernamental, la empresa puede estar exenta del impuesto sobre la renta corporativa durante dos años.
2. Si los graduados universitarios establecen nuevas empresas comerciales o unidades de negocios dedicadas al transporte, correos y telecomunicaciones, previa solicitud y aprobación de las autoridades tributarias, estarán exentos del impuesto sobre la renta corporativo en el primer año y se reducirán a la mitad. en el segundo año.
3. Los graduados universitarios crean recientemente empresas dedicadas a servicios públicos, comercio, industria de materiales, industria de comercio exterior, turismo, industria de logística, industria de almacenamiento, industria de servicios para residentes, industria de catering, empresas educativas y culturales, y salud. Las empresas o unidades de negocio, previa solicitud y aprobación de las autoridades tributarias, podrán estar exentas del impuesto sobre la renta por un año.
Con el apoyo de muchas políticas preferenciales libres de impuestos para el emprendimiento, creo que la mayoría de los graduados universitarios que inician sus propios negocios pueden ahorrar mucho dinero para operaciones comerciales en las primeras etapas del emprendimiento.
3. Operación y gestión empresarial:
En comparación con políticas preferenciales como préstamos e impuestos, las políticas empresariales preferenciales en la operación y gestión empresarial no han atraído la atención de la mayoría de los estudiantes universitarios emprendedores. e incluso algunos graduados universitarios autónomos no conocen en absoluto esta política preferencial. Políticas preferenciales en este ámbito:
1. La contratación y formación de empleados disfrutan de descuentos gratuitos. Para las empresas fundadas independientemente por graduados universitarios, dentro de un año a partir de la fecha de aprobación por parte del departamento industrial y comercial local, pueden verificar la información sobre la oferta y demanda de talento y mano de obra y publicar anuncios de contratación de forma gratuita en los sitios web de las agencias de servicios intermediarios de talento y del público. agencias de empleo afiliadas al departamento administrativo de personal y seguridad laboral del gobierno. Esto ayuda a obtener los recursos de talento que necesitan las industrias relevantes en las primeras etapas del inicio de un negocio. Puede ayudar a los graduados universitarios que inician sus propios negocios a obtener más fácilmente los talentos profesionales que necesitan al menor costo.
2. Se podrán otorgar reducciones y exenciones apropiadas a quienes participen en el mercado de talento o en actividades de intercambio de talento y trabajo organizadas por agencias de servicios de intermediación de talento y agencias públicas de empleo de las administraciones públicas de personal, trabajo y seguridad social. departamentos; aquellos que están afiliados al departamento de personal del gobierno. Las agencias de servicios intermediarios de talentos brindan servicios gratuitos de capacitación y evaluación a los graduados que inician empresas y brindan un trato preferencial a los empleados que inician empresas.
Las políticas preferenciales mencionadas anteriormente para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios son formuladas por el estado para todos los estudiantes universitarios autónomos en todo el país. Además, para ayudar a los estudiantes universitarios locales a iniciar sus propios negocios, los gobiernos locales también han emitido políticas y regulaciones relevantes, que son más específicas, más detalladas y más cercanas a la realidad. Si los estudiantes universitarios planean iniciar un negocio, además de la política nacional para alentar a los estudiantes universitarios a iniciar un negocio, también deben comprender las políticas preferenciales locales detalladas para el espíritu empresarial. Además, los estudiantes universitarios que inician sus propios negocios también tienen los descuentos correspondientes en términos de conservación de archivos y seguridad social. Esto brinda garantías y servicios efectivos para alentar a los estudiantes universitarios a iniciar sus propios negocios, resolver sus preocupaciones sobre cómo iniciar un negocio y brindar servicios efectivos. garantías y servicios.