1. Cuando la presión laboral es mayor. Cuando la presión laboral es máxima, los empleados se sienten más tentados a renunciar. Experimentaremos muchos tipos de trabajos en esta vida, algunos son menos estresantes y otros más estresantes. Algunas personas prefieren trabajos menos estresantes, pero estos trabajos son menos estresantes y tienen menores beneficios. Cuando elegimos un trabajo mejor remunerado, debemos estar completamente preparados mentalmente. Si no tenemos una gran adaptabilidad, es mejor no desafiar fácilmente.
2. Cuando se repite el contenido del trabajo. En el proceso de trabajo necesitamos no sólo el salario, sino también la mejora de nuestras propias capacidades. Cuando encontramos que el contenido de nuestro trabajo es repetitivo, por supuesto que estaremos muy cansados. Repetirlo por un tiempo no es un problema. Si se repite durante mucho tiempo, puede afectar fácilmente todo nuestro trabajo y nuestro estado de vida. Mantenerse alejado de cosas nuevas puede hacer que nuestro estado mental se sienta sin vida.
3. Cuando los compañeros no se llevan bien. En el lugar de trabajo es importante llevarnos bien con los compañeros, pero mientras seamos humanos, habrá fricciones. Algunas personas tienen mala personalidad y nos resulta difícil llevarnos bien con ellos. Necesitamos encontrarnos con ellos cara a cara en la empresa. Si tenemos conflictos con ellos, también ejercerá mucha presión sobre nuestra psicología y obstaculizará nuestro trabajo hasta cierto punto.
4. Cuando el líder reprime deliberadamente. Los líderes tienen un papel muy importante que desempeñar en nuestra vida laboral. Cuando los líderes pueden reprimirnos, en realidad es el momento más difícil en nuestro lugar de trabajo. Porque el líder es el responsable de asignarnos el trabajo. Si no le agradamos, nos asignará un trabajo sucio, agotador y sin beneficios específicos. Si no podemos competir con ellos, viviremos para siempre bajo su opresión.
5. Cuando hay un jefe sin cerebro y un comando aleatorio. Si quieres dejar tu trabajo al instante, lo primero que tienes que hacer es encontrarte con un jefe que no entiende nada. El trabajo duro fue completamente negado por él y hay que aprender una lección. Un mejor jefe te dirá lo que quiere. Aunque te parezca descabellado, al menos te puede dar una idea. Los malos líderes te hacen pensar con claridad por ti mismo. Si el jefe aún no está satisfecho y continúa criticando, puede afectar su salario y ascenso.