La transformación se refiere a la transferencia de un puesto adjunto a un puesto de tiempo completo. Por ejemplo, para examinar la capacidad de alguien, primero se lo nombra para un puesto adjunto en un puesto determinado. se considera calificado y se le transfiere a un puesto de tiempo completo. ¿Sabe cómo redactar una solicitud de regularización? Permítame compartir con usted algunas plantillas para la solicitud de regularización. Para obtener más solicitudes de regularización durante el período de prueba, haga clic en "Período de prueba de regularización" para ver.
Formulario de solicitud de período de prueba 1
Estimada rama del partido:
La compañía de seguros es la primera empresa para la que trabajé. , cuando entré a la sociedad desde la escuela, la extrañeza y la inquietud iniciales desaparecieron. Me transformé de un estudiante diligente a un empleado dedicado. Esto se debe enteramente al apoyo y la ayuda que me brindaron los líderes y colegas de la empresa. Me gustaría expresar mi más profunda gratitud. Estoy profundamente agradecido más allá de las palabras.
Estoy en la empresa desde hace más de seis meses. Según las disposiciones de la empresa, me dedico a trabajos administrativos en la rama _ del _ negocio. Soy seria, responsable y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y muy entusiasta con mi trabajo. Personalidad alegre y fuertes habilidades de trabajo en equipo. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar eficazmente el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y armoniosamente y cooperar con el supervisor para completar diversas tareas. Mientras trabajo duro para completar el trabajo, aprendo activamente nuevos conocimientos y habilidades sobre seguros, presto atención a mi propio desarrollo y progreso y, por lo general, uso mis descansos para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy recargándome constantemente, con la esperanza de hacerlo. aprenda más en el futuro. Utilice, desarrolle y progrese junto con la empresa.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba. Por lo tanto, solicité específicamente a los líderes de la empresa, con la esperanza de que pudieran darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para poder convertirme en un empleado de tiempo completo.
Después de convertirme en empleado de tiempo completo, trabajaré más duro para hacer mi trabajo cada vez mejor y recompensaré a los líderes de la empresa por su amor y capacitación con un desempeño laboral real.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: xuexila
__año__mes__día
Formulario de solicitud de período de prueba 2
Estimado líder:
Me convertí en empleado a prueba de la empresa el _mes_ del año. Como recién graduado, llegué por primera vez a la empresa y me preocupaba no saber cómo llevarme bien. personas y cómo hacer un buen trabajo; pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado, lo que me permitió adaptarme rápidamente al entorno de trabajo de la empresa. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y cumplí todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna. Si no entiende algo, aprenda humildemente de los demás y pida consejo, y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente cometerá algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar, considere más; de manera integral al abordar diversos problemas y evitar que se produzcan errores similares. Aquí quisiera agradecer especialmente a los líderes del departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir los errores que cometí en mi trabajo. Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y ganado mucho en estos tres meses. Han pasado más de tres meses desde que me incorporé a la empresa. Al principio, a menudo me sentía ansiosa e inquieta; porque acababa de ingresar en la sociedad, estaba bajo mucha presión. Pero debido a esto, en primer lugar, hay suficiente espacio para estimular el propio potencial y, en segundo lugar, hay armonía entre arriba y abajo y no hay prejuicios. Con el apoyo de los líderes, ahora tengo un cierto grado de comprensión. de la obra.
Basado en las siguientes razones, solicito la regularización y espero que la dirección lo apruebe:
1. Después de más de tres meses de mis propios esfuerzos y la ayuda de mis compañeros y líderes, ahora tengo más confianza en mi trabajo. Fuerte poder de procesamiento. Espero obtener el reconocimiento de todos lo antes posible.
2. En la actualidad, todavía necesito mejorar mis habilidades en todos los aspectos. Para desarrollar mis propias habilidades y mejorar mejor mi capacidad laboral, necesito establecer metas a corto y largo plazo. Desarrollo personal. Bajo la premisa de estabilidad, no hay forma de iniciar este asunto.
3. Como vengo de fuera de la ciudad, mis gastos de manutención en todos los aspectos son más altos que otros. Acabo de unirme a la empresa y hay un descuento antes de que mi salario se vuelva regular. apóyame. Espero que el líder me dé la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales.
Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.
Atentamente,
¡Saludos! /p >
Solicitante: xuexila
__año__mes__día
Formulario de solicitud de período de prueba 3
Estimado líder:
p>En julio _, tuve el honor de convertirme en miembro de Shida. Hasta ahora, he estado en período de prueba durante x meses y ahora solicito convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa.
En estos tres meses gané mucho, conocí mucho y cambié mucho.
Cuando llegué por primera vez a la empresa desde la escuela, tenía una cierta comprensión de la cultura corporativa de la empresa a través de la capacitación de la empresa y luego comencé a trabajar oficialmente. Debido a que la tecnología utilizada por la empresa es algo diferente de lo que aprendí en la escuela, dediqué algún tiempo a aprender nuevas tecnologías. Desde finales de julio hasta principios de septiembre, fui el principal responsable de actualizar los proyectos originales, como cambiar el tipo de índice de la base de datos, los cambios resultantes en el programa, la actualización y configuración de algunos componentes como la Biblioteca Empresarial y Algunas inconsistencias en el sistema original. Funciones perfectas y errores existentes. Debido a la tecnología inmadura y la falta de experiencia, encontramos muchos problemas durante el proyecto de actualización. A través de la comunicación con el maestro y otras personas mayores, encontramos soluciones a los problemas paso a paso y finalmente los resolvimos uno por uno. En este proceso, aprendí poco a poco a resolver problemas de forma independiente y a comunicarme con mis colegas. También obtuve una comprensión más profunda de la tecnología, lo que sentó las bases para trabajos futuros.
Desde principios de septiembre hasta mediados de octubre, fui el principal responsable de la ingeniería WEB del proyecto de Mongolia Interior. Durante este tiempo, dado que los otros tres miembros del equipo estaban en viajes de negocios al mismo tiempo, una sola persona tuvo que completar mucho trabajo. En el proyecto de Mongolia Interior, una gran parte del negocio está reportando. Porque la acumulación anterior de informes no es suficiente para satisfacer las necesidades de Mongolia Interior y no hay mucha información en línea. Hay muchos problemas que uno mismo debe explorar y practicar para encontrar una solución razonable. Después de casi tres semanas de exploración, finalmente obtuve un conocimiento profundo del sistema de informes APS.NET y finalmente completé el negocio de informes en Mongolia Interior. Durante este período, me encontré muchas veces con muchos problemas incomprensibles y finalmente los superé lentamente, intentándolo una y otra vez y resolviéndolos uno por uno. Más tarde, un director técnico de Mongolia Interior me llamó para preguntarme sobre la tecnología de informes. El problema se resolvió en menos de dos minutos, lo que fue una gran sensación de logro. Gracias a este proyecto, recibí elogios de mi maestro, lo que aumentó mi confianza para asumir tareas más pesadas y resolver problemas más difíciles.
Después de que terminó el proyecto de Mongolia Interior, comencé a trabajar en el proyecto de _. El proyecto de _ es grande y decidimos utilizar un nuevo marco para completarlo. Esta es una oportunidad y un desafío para nosotros. Sin embargo, siempre hemos creído que al final podremos completar con éxito este proyecto. También creemos que después de este proyecto, ganaremos una posición más importante en el campo del pago electrónico e incluso nos convertiremos en el número uno en este campo.
En este proyecto, soy el principal responsable del desarrollo del servidor WEB. Estoy muy emocionado de afrontar nuevos conocimientos y nuevas tecnologías; me complace mucho ver una experiencia de usuario más deslumbrante. Pero el camino aún es relativamente largo y hay muchos problemas técnicos que deben explorarse y resolverse. Es posible que tengamos que realizar un viaje de negocios a Zhengzhou a principios de noviembre y todo el equipo participará en este trabajo. Creo que éste será un "viaje" muy valioso.
Después de tres meses de trabajo, mis habilidades profesionales han mejorado en cierta medida, y mi pensamiento también ha madurado mucho.
En términos de habilidades profesionales:
(1) Familiarizarse y dominar el lenguaje de programación y el entorno de programación ASP.NET, así como las habilidades para utilizar la base de datos SQL SERVER
; p>(2) Capacidad para actualizar y transformar el sistema WEB original para satisfacer las nuevas necesidades del proyecto
(3) Capacidad para diseñar e implementar informes ASP.NET que satisfagan diversas necesidades comerciales
; p>
p>
(4) Capacidad para pensar de forma independiente y resolver algunos problemas técnicos
(5) Capacidad para comunicarse con colegas de manera relativamente fluida
(6); ) Capacidad de adaptación relativamente rápida Conocimiento de nuevas tecnologías y aplicación de ellas, como E_tJS y ASP.NET MVC en nuevos frameworks para el proyecto.
En términos de pensamiento:
(1) Cuando comencé a trabajar, me faltaba confianza en las nuevas tecnologías e incluso quería cambiar de puesto. Sin embargo, después de comunicarme con mis líderes, lo hice. Pude darme cuenta de mi inmadurez y luego, después de reunir energía y resolver los problemas uno por uno, poco a poco fui ganando confianza y me enamoré de mi trabajo.
(2) Cuando comencé a trabajar, tenía un poco de miedo a los problemas y a las dificultades. Gracias a las enseñanzas de mi maestro y a mis mayores y a mis propios esfuerzos, finalmente ya no sentí miedo a los problemas, sino que sentí. Más cómodo al enfrentarlos, calmarse, encontrar la causa raíz del problema y luego encontrar una manera de resolverlo. Esta es la actitud que debe tener un desarrollador de software maduro. Ahora gradualmente ha adquirido esta actitud y confianza.
(3) A través de las enseñanzas de mi maestro y colegas, tengo una mejor comprensión de los estándares profesionales y la ética profesional, sentando las bases para mi futura carrera.
En los últimos tres meses, he adquirido un conocimiento relativamente completo de la empresa y de mis compañeros. Lo que más me impresionó fue el carácter tranquilo de los líderes y empleados de la empresa. Esto me hizo sentir muy cómodo y me permitió comunicarme con confianza y franqueza con mis colegas y líderes. Incluso si mis ideas no eran necesariamente correctas, a través de la comunicación pude volver a comprender el problema y finalmente me hice más maduro y progresista. También tengo una comprensión más profunda de nuestro grupo. Trabajamos juntos, a veces trabajamos horas extras juntos y comemos juntos. La eficiencia y vitalidad de este equipo siempre me hacen ganar mayor confianza y fuerza de manera invisible, y siempre me dan más confianza cuando me encuentro con la tecnología. Dame inspiración y orientación cuando encuentre problemas y ayúdame a resolverlos uno por uno.
Esta es mi experiencia y pensamientos durante los últimos tres meses. Espero poder trabajar duro con el equipo para crear mayor valor para la empresa y realizar mi propio valor al mismo tiempo. Me gustaría postularme para un empleo de tiempo completo y espero convertirme en miembro formal de Shida Company. Como siempre, haré todo lo posible para realizar mi propio valor, cumplir mis sueños técnicos y contribuir al equipo y a la empresa.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: xuexila
__año__mes__día
Formulario de solicitud 4 para el período de prueba
p>Estimado líder:
En primer lugar, es un honor para mí venir a trabajar a __x Co., Ltd. Definitivamente apreciaré esta oportunidad ganada con tanto esfuerzo y trabajaré en el futuro. , exprésate bien, dedícate a tu trabajo con todo tu corazón y aporta todas tus fuerzas al desarrollo futuro de la empresa.
Entré a la empresa el 3 de agosto de 2019 y han pasado 3 meses desde entonces. Estos últimos tres meses han sido un importante punto de inflexión en mi vida. Estoy muy agradecido a los líderes y colegas de la empresa, quienes me han brindado mucha ayuda y orientación. Resumen de los últimos tres meses de trabajo:
En el trabajo real, también tengo muchas deficiencias y deficiencias, y ocasionalmente pequeños contratiempos afectan mi confianza en el trabajo. Si bien reconozco las deficiencias, siempre creo firmemente que la actitud lo determina todo y una buena actitud laboral definitivamente funcionará. En el trabajo futuro, trabajaré duro para compensar las deficiencias, trabajaré duro y haré lo mejor que pueda como empleado para el buen desarrollo de los proyectos de la empresa.
He aprendido mucho y me he dado cuenta de muchas cosas en los últimos tres meses; al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar a tiempo completo. empleado. Trabaje aquí para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y esperaré un futuro brillante en la empresa.
Atentamente,
¡Saludos! /p >
Solicitante: xuexila
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Formulario de solicitud de período de prueba 5
Estimado Departamento de Recursos Humanos:
Entré la empresa en x, 20_ De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente ocupo el cargo de _X, responsable de la gestión del back office de la oficina del gerente general.
Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarse con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una fuerte capacidad de trabajo en equipo; fuerte sentido de responsabilidad, completar realmente el trabajo entregado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y aprender activamente nuevas tareas con los jefes de varios departamentos; conocimientos y habilidades, preste atención a Para el desarrollo personal y el progreso, normalmente uso mi tiempo libre para mejorar mi calidad general a través de la capacitación y el aprendizaje. Actualmente estoy estudiando cursos de japonés por mi cuenta y planeo postularme para una maestría nacional. , esperando poder aplicar lo aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar junto con la empresa.
Durante los últimos tres meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Pan, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:
p>1. La ideología es altamente individualista y aleatoria, muestra falta de humildad y laxitud, y no logra ser modesto, prudente, respetuoso y obediente.
2. A veces no soy lo suficientemente capaz para hacerlo; cosas, no prestó atención a contenerse en palabras y hechos;
3. La iniciativa de trabajo aún no es suficiente, la previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes, y todavía hay cierta distancia. de los requisitos del liderazgo;
4. El conocimiento del negocio, especialmente las leyes y regulaciones relevantes, no es lo suficientemente sólido, etc. En el futuro trabajo y estudio, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré corregir estas deficiencias y esforzarme por lograr mejores resultados. en todos los aspectos.
De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, las personas en prueba pueden ser contratadas como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de tres meses. Por lo tanto, solicité específicamente al Sr. Pan: espero que pueda darme una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular a tiempo y de acuerdo con el salario y los beneficios de la empresa. Puedo convertirme en empleado regular a partir de octubre de 2015. Ajustado a __ yuanes/mes.
Mi mayor beneficio al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances y mejoras en el profesionalismo, el ámbito ideológico, la calidad empresarial y la capacidad de trabajo, lo que también me inspira a seguir trabajando duro. Entiendo que un futuro brillante para la empresa depende del esfuerzo de todos. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será aún más brillante. Trabajaré más duro en mi futuro laboral y espero que mis superiores aprueben mi formalización.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante: xuexila
__año__mes__día
Formulario de solicitud de período de prueba 6
Estimado líder:
Mi nombre es _. Ingresé a la empresa el día x, mes x, año x, actualmente ocupo el cargo de Responsable de _. trabajar. Trabajo concienzudamente y con cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás, tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y tengo una gran capacidad de trabajo en equipo; sentido de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo asignado por el líder, poder cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas y aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades; y centrarse en su propio desarrollo y progreso.
He estado trabajando en _ desde que comencé a trabajar en x mes de x año, por lo que puedo decir que conozco muy bien el trabajo de este puesto en la empresa y me he familiarizado con él. los conceptos básicos de la empresa y el trabajo relacionado en un corto período de tiempo, póngase a trabajar de inmediato.
En el trabajo de este departamento, trabajé diligentemente y obtuve el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo aprendí sobre la empresa desde la presentación en los primeros días, y mi comprensión de la empresa era solo superficial, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda de la empresa.
El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente a mi puesto de trabajo. Esto es como un auto nuevo que está rodando. Un buen conductor acortará el período de rodaje del auto nuevo y lo protegerá bien para que pueda rendir al máximo.
Nuestra empresa es un excelente conductor y los nuevos empleados son coches nuevos que necesitan pasar por el período de rodaje. Bajo el liderazgo de la empresa, seré más estricto conmigo mismo mientras hago mi trabajo. Bueno, uniré activamente a mis colegas y mejoraré las relaciones entre todos. En el trabajo, debemos seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarnos constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del destacado pueblo wentiano y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.
En resumen, durante este mes de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresista. Tener una empresa y un liderazgo positivos y majestuosos es la clave para el progreso de los empleados. _La empresa me ha brindado este escenario para actuar. Apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa.
Por la presente solicito un empleo a tiempo completo, con la esperanza de convertirme en un empleado regular de la empresa, y solicito sinceramente a la dirección que lo apruebe.
Atentamente
¡Saludo!
Solicitante: xuexila
__año__mes__día
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