Entrevista telefónica de recursos humanos
RR.HH. invita a una entrevista formal.
Reexamen escrito
Confirmar la lista
Currículums en pantalla (primero debe enviarse en línea)
El Departamento de Recursos Humanos llevará a cabo una entrevista telefónica y notificar la fecha y hora de la entrevista
RRHH invita a entrevistas formales para determinar los candidatos a un nuevo examen: el departamento comercial determina la lista de candidatos a un nuevo examen en función de los resultados de la prueba y del examen preliminar.
Examen escrito y reexamen: El examen escrito y reexamen se realizarán de acuerdo con los requisitos del puesto.
Determinar la lista de personal.
Esta entrevista es diferente para cada empresa, pero la rutina es la misma. Tienes que tener confianza y tener la mente abierta. Piénselo, es posible que la persona que lo reclute sepa todo mejor que él.