Artículo 36 de la "Ley de la República Popular China sobre la protección de los soldados retirados": El estado depende y apoya recursos educativos tales como colegios y universidades ordinarios, colegios vocacionales (incluidos los colegios técnicos), e instituciones de formación profesional para proporcionar a los soldados retirados formación profesional. Los soldados retirados que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación y necesiten encontrar empleo e iniciar un negocio pueden disfrutar de los correspondientes subsidios de formación profesional y otras políticas de apoyo.
Después de que los soldados se retiren del servicio activo, el gobierno popular del lugar de reasentamiento debe organizarlos para participar en educación vocacional y capacitación de habilidades de forma gratuita en función de las necesidades de empleo. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán los certificados académicos correspondientes, certificados de calificación vocacional o certificados de nivel de habilidad vocacional, y serán recomendados para el empleo.
Artículo 37 El departamento competente para el personal militar retirado del Gobierno Popular Provincial trabajará con los departamentos pertinentes para fortalecer la gestión dinámica y realizar inspecciones periódicas de los colegios y universidades generales y los colegios vocacionales (incluidos los colegios técnicos) que brindan Formación profesional para personal militar retirado Inspeccionar y evaluar la calidad de la formación de las instituciones de formación profesional para mejorar la calidad y el nivel de la formación profesional.