¿A qué cuestiones deben prestar atención los ingenieros de implementación de software al realizar entrevistas o escribir? Los ingenieros de implementación de software deben prestar atención a los siguientes puntos al entrevistar o escribir:
1 Aspectos técnicos: el conocimiento de bases de datos y redes es necesario, enfatizando cosas prácticas, configuración y depuración de bases de datos, operaciones básicas, etc. También es bueno conocer algunos equipos, como impresoras y máquinas de fax.
2. Negocio: Según el giro principal de la empresa entrevistada no se requiere mayor explicación. Después de recibir el aviso de entrevista, busque más información. Lo mejor es elegir un negocio que te guste, de lo contrario la ejecución será muy pasiva.
3. Personalidad y capacidad: Gran adaptabilidad y frecuentes viajes de negocios. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, capaces de comprender rápidamente las intenciones de los clientes y darse cuenta de las necesidades comerciales. Las habilidades para hablar pueden estar un poco apagadas, ya que es imprescindible cuando se demuestra y se capacita a los clientes sobre el uso del producto.
4. Personalidad: Extrovertida y alegre.
Primero te llamé porque quería que vinieras y hicieras una prueba preliminar. Primero, te hice algunas preguntas de prueba de lógica, que son muy simples pero bastantes. Generalmente, sólo puedo escribir en general en 15 minutos. Principalmente pregunté sobre mi experiencia laboral previa y mi comprensión de Pan Wei. Generalmente, RR.HH. presentará su empresa. Esta es la primera prueba y creo que está bien. Iré allí para volver a realizar la prueba en tres días. Soy el director técnico.
Después de la nueva prueba, harás algunas preguntas técnicas, operaciones básicas de la base de datos, operaciones básicas del sistema viudo UNIXS, algunas opiniones sobre cómo manejar las cosas, algunas preguntas subjetivas y algunos conocimientos de anteriores. empresas.
El director técnico preguntó principalmente sobre los aspectos técnicos de su experiencia laboral previa. Las preguntas fueron bastante detalladas, principalmente porque se olvidaron algunos SQL de operación de bases de datos. Quizás se centren más en la tecnología de bases de datos.
Preguntas realizadas por el entrevistador:
1.
2. Presenta el proyecto que desarrollaste.
3. Operaciones con bases de datos.
4. ¿Qué haces cuando la empresa no tiene proyectos?
5. También hay algunas razones para las preguntas de lógica que respondiste.
¿Qué preguntas se harán en la entrevista del ingeniero CCD? Principalmente procesamiento de imágenes, algunas bibliotecas de desarrollo opencv, el algoritmo es muy importante, debe saberlo, también existe el desarrollo de interfaces como MFC, el lenguaje C es solo la implementación del algoritmo de procesamiento de imágenes, también necesita conocer CCD. . .
¿Qué tipo de preguntas suelen hacer las empresas cuando contratan ingenieros de implementación de software? La respuesta anterior es incorrecta.
La respuesta correcta es la siguiente:
No hay ningún problema para que las empresas extranjeras establezcan empresas en Hong Kong y también es posible contratar software. ingenieros en Shanghai.
En cuanto a los cuatro fondos, la pregunta clave es qué empresa le proporcionará el dinero. Las empresas con financiación extranjera pueden proporcionarlo. Sin embargo, las empresas con financiación extranjera deben establecerse en China, lo que significa que debe haber una empresa registrada oficialmente en China para pagar cuatro fondos a los ingenieros de software.
Las empresas de Hong Kong no pueden dar cuatro bonificaciones a los ingenieros.
Si desea utilizar una empresa de Hong Kong para pagar a los ingenieros cuatro oros, debe ser que la empresa de Hong Kong haya registrado una empresa extranjera en China y la oficina de representación no puede pagar cuatro oros a sus empleados.
Respuesta completada. Buena respuesta. Por favor sume puntos. Gracias.
¿Qué preguntas específicas hizo el director general al entrevistar a los ingenieros de software de Java? El conocimiento básico de Java depende de su competencia; la experiencia en proyectos depende de su capacidad laboral y sus habilidades potenciales para entrevistas, como pasatiempos, habilidades de comunicación y asistencia, son capacitados por Shenzhen Yuanbiao.
¿Qué conocimientos sobre bases de datos preguntarán los estudiantes de primer año al entrevistar a ingenieros de implementación de software? Las preguntas y sus respuestas deben versar principalmente sobre declaraciones de consulta SQL y luego sobre el ajuste de SQL.
En cuanto a las preguntas y respuestas, lea usted mismo los libros de texto relevantes o busque artículos resumidos por otros.
Hay muchas búsquedas en Internet, ¿por qué debería responder aquí?
¿Qué preguntas suelen hacer los entrevistadores cuando solicitan un puesto de ingeniero JAVA? En las entrevistas, generalmente no hacemos preguntas demasiado específicas. Habrá una prueba escrita de gramática y luego la entrevista general se dividirá en entrevista técnica y entrevista integral. Generalmente, se aprueba una prueba escrita, luego se pasa a una entrevista técnica y luego a una entrevista exhaustiva. El entrevistador técnico generalmente tomará su currículum y su prueba escrita y le preguntará acerca de sus errores al principio. Luego pregunte qué experiencia tiene en proyectos. Si es así, se preguntarán varios elementos. Por ejemplo, si desarrolla un sistema de gestión de información bibliotecaria, se le preguntará qué marco utilizó. Por ejemplo, si dice que ha utilizado Struts, le preguntará sobre los principios básicos de Struts y le hablará sobre la encapsulación y los archivos de configuración de los servlets en el marco de Struts. Luego te preguntará algunas cosas sobre tu base de datos, principalmente cómo están diseñados tus datos. Este es más o menos el proceso. Luego, la entrevista integral le preguntará qué hizo en la escuela, cuadros de clase, actividades escolares, sindicatos de estudiantes y proyectos. Puedes simplemente charlar y charlar.
Algunos entrevistadores técnicos le harán algunas preguntas de conocimiento (por lo general, dichos entrevistadores no son gerentes de proyectos, sino recursos humanos que saben un poco sobre tecnología, de todos modos, compare 2)
Temas técnicos Puede buscar en línea y leer el libro "Entrevistas con programadores".
El entrevistador técnico también te preguntará sobre otras tecnologías (todo lo que sepas deberá estar escrito en tu currículum). Por ejemplo, si su currículum dice que conoce Hibernate, también le hará preguntas sobre Hibernate. También estarán involucrados el pensamiento orientado a objetos, etc., y los patrones de diseño.
En la entrevista al trabajador de moldes de estampado se harán algunas preguntas, como si alguna vez ha trabajado como trabajador de estampado, cómo instalar el molde, qué productos ha procesado y los procedimientos operativos seguros para el procesamiento de estampado.
Mañana entrevistaré a un ingeniero de implementación de software en Tai Chi Huaqing. La prueba escrita consta de preguntas sobre bases de datos, consultas básicas, procedimientos almacenados, etc. Después del examen, fui a una entrevista.
El proceso de trabajo de un ingeniero de implementación de software es más detallado y maneja entrevistas sobre la situación actual, análisis de requisitos, diseño detallado, adquisición e instalación de software, inicialización de la configuración del sistema, pruebas del sistema y capacitación del usuario. . .