¿Qué políticas tiene el estado para la educación académica a tiempo completo para los trabajadores?

No hay una política, pero se fomenta el aprendizaje.

Para los recién graduados, el estudio fuera del trabajo a tiempo completo es el mismo que el modelo de gestión y aprendizaje para exámenes de ingreso de posgrado exitosos, como programar clases con ellos, asignar dormitorios, elegir cursos de tutores, etc. . La mayor diferencia es la beca y la graduación. Las tasas de matrícula generalmente las paga el empleador y las tasas de matrícula se compensan con una beca completa. Después de graduarme, fui estudiante de orientación. No se me permite solicitar un currículum. Tuve que regresar a mi unidad original para estudiar archivos y otros materiales. La escuela lo enviará de regreso al departamento de recursos humanos de mi unidad original para su archivo. Si se niega a regresar a su unidad original, tendrá que asumir las responsabilidades legales correspondientes. Al mismo tiempo, no podrá obtener los registros de estudio correspondientes y sus archivos personales no podrán probar las calificaciones de la escuela de posgrado. grados.

En 1986, la Oficina de Títulos Académicos del Consejo de Estado promulgó las "Medidas de Prueba para que los empleados en servicio soliciten títulos de maestría y doctorado", el "Reglamento Provisional del Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado" sobre la concesión de títulos de maestría y doctorado a empleados en servicio con calificaciones académicas equivalentes" y "El Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado" Una serie de documentos como "Detalles sobre la implementación de títulos de maestría y doctorado con calificaciones académicas equivalentes para empleados en servicio" han abierto nuevas vías para los empleados en servicio. Muchas instituciones de formación para exámenes de ingreso de posgrado han organizado algunos cursos de posgrado para preparar a los empleados en servicio para postularse a cursos de grado. Los cursos de posgrado brindan un lugar para que el personal en servicio estudie cursos de posgrado. En la enseñanza se adopta el método de aprendizaje en el trabajo, que se ha convertido en una de las principales formas para que el personal en servicio obtenga un título de posgrado.

Los estudiantes de tiempo completo pueden optar por ir a Yufu Education. Yufu Education realiza pruebas e investigaciones en profundidad sobre las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y actualiza el sistema de enseñanza, los servicios de enseñanza y la interacción docente. Ya sea que se trate de un estudiante que solicita el examen por primera vez sin fundamento o de un estudiante que tiene alguna experiencia de aprendizaje, hay clases coincidentes para elegir.