Resumen de experiencia del puesto de prueba 1
Tengo la suerte de ingresar a _ _ unidad y trabajar en _ _. Cuando llegué por primera vez a la unidad, con el cuidado y capacitación de los líderes y la ayuda entusiasta de mis compañeros, rápidamente me integré al grupo y aprendí muchos conocimientos. Durante este período de prueba de un año, he aprendido del estilo pragmático, las firmes creencias laborales y la actitud entusiasta de mis colegas, y he completado con éxito mi trabajo y diversas tareas asignadas por el liderazgo. Durante este período, mi resumen personal es el siguiente:
1. Haz bien tu trabajo y aprende activamente nuevos conocimientos. Lo primero que debes hacer es hacer un buen trabajo e intentar aplicar lo aprendido en la escena. El segundo es aprender más de los compañeros y familiarizarse con el negocio. Haz bien tu trabajo actual y aprende humildemente cosas que otros no entienden.
2. Corrija su actitud y mejore su nivel profesional. Mantenga la actitud correcta en el trabajo y no confunda su actitud con la complejidad de su actitud. Siempre debes tener los pies en la tierra, recordar algunas cosas y mejorar poco a poco tu capacidad de trabajo, mejorando así tu nivel profesional y técnico.
3. Sé firme en tus creencias laborales diarias y mantén tu entusiasmo laboral. En nuestro trabajo diario mantenemos nuestra pasión por el trabajo. En nuestro tiempo libre podemos realizar diversas actividades recreativas para darle color a nuestra vida, por lo que debemos fortalecer nuestra creencia en la lucha y mantener un corazón apasionado. Adaptarse mejor a la vida laboral.
4. Hay deficiencias. Después de casi un año de período de prueba, encontré muchas deficiencias. Una es que la mentalidad no es lo suficientemente madura y la otra es que falta confianza, cuidado y coraje en algunas tareas.
En trabajos futuros, estudiaré mucho, aprenderé de las fortalezas de los demás, mejoraré aún más mi calidad profesional y me esforzaré por hacer un buen trabajo en todos los trabajos futuros.
Resumen de experiencia del segundo período de prueba
Desde que se unió a la empresa en enero de este año hasta ahora, el período de prueba de tres meses ha llegado a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Como recién llegado, la empresa me brindó una gran oportunidad y también fue una luz de navegación cuando entré por primera vez a la sociedad.
Gracias por su atención y capacitación hacia mí durante los últimos tres meses, así como por la atención y ayuda de mis colegas. No sólo los líderes de la empresa se preocupan por mi vida, sino que los compañeros del departamento también me asesoran y ayudan en el trabajo.
Como recién llegado que acaba de salir de la escuela y entrar en la sociedad, no soy muy bueno haciendo presupuestos. Después de todo, existe una gran diferencia entre la teoría escolar y la práctica social, y mis conocimientos de decoración son aún más limitados. Sin embargo, los líderes del departamento me orientaron mucho en mi trabajo. Comencé con los dibujos decorativos, luego los profundicé más y luego miré el borrador de cálculo basado en los dibujos; al principio no entendía el software Kery y finalmente aprendí a operar este software a partir de mirar el borrador de cálculo; , Empezaría a calcular un poco las cantidades de ingeniería. Estas son las conclusiones de los últimos meses. Lo que necesito agregar más adelante es fortalecer y consolidar el presupuesto y combinar mejor los dibujos con la realidad, porque sé que el trabajo de precálculo es inseparable de la práctica de campo y requiere una rica experiencia práctica de campo. Asegúrese de visitar el sitio si tiene la oportunidad de reducir la posibilidad de omitir, subestimar o perder algunos cálculos al mirar los dibujos y calcular cantidades. Estudiaré más en el futuro y mejoraré constantemente.
Después del periodo de prueba, sé que este trabajo requiere mucho tiempo para mejorar, aunque actualmente no tengo experiencia ni habilidades. Pero seré proactivo, me mejoraré y me enriqueceré.
Resumen de la experiencia de la posición de prueba 3
El tiempo vuela y el período de prueba de tres meses llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos tres meses, bajo el cuidado y la guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea y gradualmente he entrado en el estado de trabajo.
Después de llegar a la escena del caso, me familiaricé por primera vez con el proceso de trabajo diario. Desde un poco de conocimiento hasta ahora, tengo cierta comprensión del proceso de ventas. De hecho, he dedicado mucho esfuerzo y tiempo entre bastidores y, por supuesto, tengo que ayudar a mis compañeros. Después de haber estado expuesto al trabajo de un consultor inmobiliario, me di cuenta de que la carga de trabajo no es grande, pero hay demasiadas cosas que aprender y siempre hay un sinfín de conocimientos de ventas que aprender. Por eso lo disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. Algunas personas que solían ser vendedores a menudo hacen cualquier cosa para competir por el rendimiento y las comisiones. Afortunadamente, contamos con un equipo de ventas armonioso y la competencia entre colegas es más útil.
No he estado involucrado en el caso durante mucho tiempo y no he comprendido completamente algunas de las reglas, regulaciones y procesos de ventas de la empresa, y ocasionalmente cometo algunos errores.
Aunque he progresado mucho con la ayuda de mi supervisor y colegas, definitivamente hay muchos lugares en los que no lo estoy haciendo lo suficientemente bien. Todavía tengo que seguir mejorando. Por un lado, quiero aprender más y hacer más preguntas. Por otro lado, también espero que mis líderes me motiven y mis compañeros me den algunas sugerencias.
El desarrollo personal no puede separarse del desarrollo de la empresa, y cada trabajo no se puede hacer bien sin amor. Por lo tanto, en mi trabajo futuro, serviré a la empresa con todo mi corazón, me dedicaré a mi trabajo, trabajaré duro, seré estricto conmigo mismo, estudiaré mucho, estudiaré mucho, enfrentaré a los clientes con una pasión similar a una misión, enfrentaré mi carrera con una Actitud seria y rigurosa, y servir a los clientes crea sentimientos y genera ganancias para la empresa.
Resumen de experiencia del puesto de prueba 4
Han pasado tres meses desde que _ _ _ _ ingresó a Yileju Property. Durante estos tres meses de trabajo y estudio, me di cuenta profundamente de las dificultades y desafíos de ser un excelente personal de atención al cliente. Especialmente porque nunca he estado expuesto a la industria de bienes raíces, la palabra bienes raíces no tiene una explicación correcta en mi impresión o diccionario. Me volví más consciente de mi potencial. Sólo sudando y esforzándome más podré hacer bien mi trabajo y estar a la altura de las expectativas de mis líderes. Afortunadamente, los líderes de la unidad, especialmente el Gerente Li de nuestro departamento de servicio al cliente, me brindaron suficiente tolerancia y paciencia. Me he cultivado y mejorado mucho tanto mentalmente como en el trabajo, y he logrado grandes progresos y grandes ganancias.
Llevo más de tres meses trabajando y he entrado en contacto con mucha gente y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Lo primero que había que corregir era mi mentalidad y mi impaciencia. Cuando tengo problemas en el trabajo diario, siempre soy incapaz de pensar con calma y mi tono es demasiado duro, lo que provoca muchos malentendidos. Si no fuera por el líder que me corrigió a tiempo y me enseñó los requisitos básicos para el servicio al cliente inmobiliario, tal vez no podría mejorar hasta ahora, por lo que a menudo trabajo con una actitud agradecida. En ese momento, uno de los dueños de la Unidad 3 insistió en que transportaran las tejas a su casa en un ascensor. No importa cuánto intenté persuadirlo, simplemente me ignoró e incluso dijo algunas palabras desagradables para darme una lección. En ese momento salí corriendo del vestíbulo y me escondí en el pasillo llorando porque sentía que había perdido la dignidad de mi trabajo. Frente a todos los trabajadores, dejé de usar el ascensor para transportar mercancías. El dueño me regañó y las miradas a mi alrededor fueron instantáneamente letales.
Esto es algo que nunca antes había encontrado en el trabajo, por lo que es difícil de entender en este momento. El gerente Li del departamento de servicio al cliente corrió allí después de escuchar la noticia. Mientras me persuadía a no llorar, me explicó pacientemente mis cualidades profesionales y mi potencial de resistencia como excelente personal de atención al cliente, lo que me dio gran aliento y confianza en mi trabajo. También me dijo que cuando la vida es inevitable, cuando no estás satisfecho, debes calmarte y ser lo suficientemente valiente para comprender y hacer cambios. Aunque estos tres meses no son mucho tiempo, me siento profundamente atraído por la atmósfera de Yileju Property. Los líderes prestan atención a la gestión humanista y el ambiente de trabajo es positivo. En un grupo así puedo estimular enormemente mi potencial y permitirme dedicarme a mi trabajo diario con una actitud más centrada. En el trabajo futuro, fortaleceré conscientemente el estudio de los conocimientos teóricos y comerciales, aprenderé más de los antiguos empleados, aprenderé de su experiencia, trataré a las personas con cosas, haré las cosas con palabras, fortaleceré mi propia calidad, desempeñaré mis deberes concienzudamente, exigiré constantemente Yo mismo, y hacer ejercicio y mejorar en el trabajo. Uniré a mis colegas, obedeceré las disposiciones del liderazgo y trabajaré duro entre nuestro pueblo entusiasta. Por favor envíenos sus valiosos comentarios.
Resumen de experiencia del puesto de prueba 5
Me uní a Hunan Xiangyi Laboratory Instrument Development Co., Ltd. en XXXX. Durante el período de prueba de tres meses, gracias a la orientación y ayuda de los superiores, el departamento de control de calidad y colegas de departamentos relacionados, así como a mi propio estudio y trabajo duro, obtuve una cierta comprensión del proceso operativo general de la empresa y del proceso de realización del producto. Y también obtuve una cierta comprensión del proceso operativo general de la empresa y del proceso de realización del producto. Se ha realizado mucho trabajo lo mejor que se puede en el puesto.
Durante el período de prueba, trabajé en el laboratorio durante un mes. A través de la prueba completa de la máquina y otras pruebas posteriores al diseño del sistema de control de Eurocon y Chike, tengo una cierta comprensión de la estructura y el principio de la centrífuga, así como de todas las pruebas de la centrífuga, lo que será útil para el desarrollo futuro de gestión de calidad. En los dos meses siguientes, ayudé principalmente a Sun Gong en la gestión del sistema de calidad. En dos meses de trabajo, completamos la modificación y redacción de 32 documentos del programa, cooperamos con la supervisión y auditoría anual de TUV y realizamos un seguimiento de los proyectos de rectificación de calidad de Beckman.
Tengo algunas sugerencias para la implementación del departamento de control de calidad. El personal de gestión de calidad debe tener una clara división del trabajo y las responsabilidades laborales. En la actualidad, básicamente no existe una división clara de las responsabilidades laborales, lo que hace que parte del trabajo de gestión de calidad in situ quede rezagado.
Después de un período de prueba de tres meses, siento que puedo adaptarme al entorno y la atmósfera de trabajo aquí y básicamente estoy calificado para mi trabajo actual, por lo que ahora solicito pleno empleo.
Resumen de experiencia puesto de prueba 6
Llevo casi dos meses trabajando en su empresa. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y bajo el mando correcto del gerente del departamento, persisto en aprender continuamente conocimientos teóricos de la industria, perfeccionar la experiencia laboral pasada, fortalecer el cultivo ideológico, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones y mejorar integralmente. calidad empresarial. Mi trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial
A través de la capacitación de nuevos empleados cuidadosamente organizada y organizada por la empresa, la situación básica de la empresa puede entenderse plenamente. En combinación con su propio puesto de trabajo, puede adquirir conocimientos relevantes de la industria, historias de éxito de la empresa, etc. a través de la intranet de la empresa, Internet y presentaciones de líderes y colegas. , para prepararse para futuros trabajos prácticos.
Durante este período, bajo la dirección de los líderes del departamento, escribí "Sobre consultoría de gestión y marketing" y, como miembro del equipo del proyecto, participé en la preparación de propuestas de proyectos de construcción y consultoría de gestión de empresas y de la empresa. consultoría de gestión y proyectos de construcción Plan de investigación y esquema de investigación, esquema de informe de investigación de proyectos de construcción de cultura corporativa y otros documentos relacionados.
En segundo lugar, cambia tus conceptos, cambia tu rol y sé estricto contigo mismo.
Un excelente consultor de gestión no solo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en diversas industrias, sino también extraer la esencia de ellos y proporcionar soluciones generales basadas en la situación real del cliente.
Desde el propio punto de vista, debemos cambiar nuestra forma de pensar, adoptar una actitud de taza vacía hacia el trabajo y mejorar constantemente, en segundo lugar, debemos cambiar de rol lo antes posible y entrar en el estado de trabajo; , debemos exigirnos estrictamente, no solo cumplir con Varias reglas y regulaciones deben integrarse en el espíritu emprendedor y el estilo de trabajo de la empresa en el trabajo diario e implementarse estrictamente.
En tercer lugar, experiencia y conocimientos
Me impresionó profundamente el espíritu de trabajo de todos los empleados, de arriba a abajo. Como dice el refrán: "Una palabra puede conquistar el mundo". La orientación y el apoyo del liderazgo son originales y correctos. Dieron ideas e instrucciones, observaron pacientemente y brindaron orientación oportuna, pero no lo hicieron todo y cultivaron talentos de reserva ellos mismos.
Como consultor de gestión, para las empresas clientes, no se trata de hacer cosas en su nombre, sino de introducir ideas, dar forma a sus normas de comportamiento, formar sistemas de gestión e incluso hábitos de los empleados y espíritu emprendedor.
En resumen, aunque existen deficiencias en nuestro trabajo, estamos logrando avances y crecimiento continuos con el cuidado y el amor de los líderes y colegas de la empresa. ¡Ten confianza en tu próximo trabajo!
Resumen de experiencia del puesto de aprendiz 7
A lo largo de casi tres meses de trabajo, tengo un profundo conocimiento de la estructura organizacional de la empresa, las responsabilidades de los departamentos, los procesos de producción, etc. y dominó el proceso de contabilidad, organización de tareas de trabajo, interfaz del departamento de coordinación, etc. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, puedo realizar mi trabajo de manera competente y de acuerdo con los requisitos de la empresa. Ahora resumo mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:
En primer lugar, el primer elemento
Estar familiarizado con la situación básica de la empresa, la estructura organizativa y los procesos comerciales relacionados, que incluyen: gestión de empresas y división del trabajo del personal del centro financiero, procedimientos básicos de aprobación y procesos contables, procesos de control de contabilidad de costos, circulación de bienes de producción y métodos de comercio de exportación. La sólida empresa del grupo y el perfecto sistema de gestión financiera me hacen creer en mi elección y valorar esta oportunidad de desarrollar y mejorar mi potencial personal.
2. Práctica de taller
Tener una mejor comprensión del proceso de producción: adquisición de cuero en bruto, clasificación y puesta en producción, curtido, teñido y acabado, acabado, gestión de inventario y procesamiento profundo del cuero. La clasificación constante y el procesamiento repetido de materias primas, productos semiacabados y productos me hicieron consciente de la complejidad de la contabilidad de costes. El camino para mi trabajo se abrió a través de la fusión de la tecnología de producción y el trabajo diario. Durante las prácticas, conozca a tantos compañeros de taller como sea posible para sentar las bases para coordinar el trabajo del departamento en el futuro.
En tercer lugar, trabajo del departamento
Domine rápidamente el funcionamiento del software; complete cuidadosamente varias tareas de acuerdo con la división de responsabilidades, revise los comprobantes contables basándose en los comprobantes originales, verifique detalladamente las cuentas por cobrar y por pagar. cuentas y garantizar que las cuentas estén correctas, los fondos bancarios sean correctos y los documentos de reembolso de cada departamento sean revisados y firmados de acuerdo con los requisitos de la empresa. , y pidió a sus colegas que resuelvan sus dudas de manera oportuna, y también brinden orientación sobre los problemas en las operaciones comerciales de cada puesto para supervisar cada puesto para completar el procesamiento mensual de contabilidad, liquidación y contabilidad, calcular correctamente varios impuestos y el impuesto sobre la renta personal; pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo.
Cuarto, actividades de equipo
No mucho después de llegar a la empresa, participé en una gira de expansión del centro financiero con mis colegas. Después de un trabajo intenso, creé una plataforma sencilla para la comunicación emocional entre colegas, haciendo que la comunicación entre varios departamentos sea más fluida. Por lo general, organizo capacitaciones periódicas para que todos aprendan conocimientos comerciales en función de las necesidades de todos; celebro reuniones departamentales semanales para resumir mi trabajo la semana pasada y planificar el trabajo que se completará la próxima semana. Durante la reunión, discutiré los problemas de mi trabajo con mis colegas y encontraré mejores soluciones. Estas medidas de la empresa me permitieron comprender plenamente la cultura corporativa y la formación de equipos de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) Problemas en el proceso de trabajo
Ocupado con el trabajo rutinario, descuidando la planificación sistemática del trabajo, junto con un potencial de gestión y una amplitud empresarial insuficientes, lo que da como resultado una amplitud insuficiente y profundidad del trabajo. En el trabajo futuro, debemos formular planes de trabajo financieros semanales y mensuales e implementarlos en trabajos y negocios específicos. Los planes e ideas de trabajo específicos incluyen:
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial propio, incluidos los procesos de comercio de exportación, contabilidad, procesamiento relacionado con impuestos, liquidación comercial y contabilidad de costos, etc. Y continuar practicando en el taller para familiarizarse con los procesos comerciales de la empresa lo antes posible.
2. Ayudar a los gerentes a proporcionar opiniones financieras correctas sobre varios negocios específicos de cada puesto y mejorar los procesos y sistemas comerciales correspondientes.
3. Preste atención al análisis financiero, analice varios indicadores financieros cada mes, señale las razones y procesos de los cambios según la naturaleza del negocio e inste a cada puesto a inspeccionar y limpiar las cuentas que tiene. son responsables de.
4. Fortalecer el entrenamiento. Basándonos en nuestra comprensión de las condiciones de los empleados y las mejoras en la eficiencia del departamento, generalmente desarrollamos planes de capacitación basados en las necesidades de los empleados para mejorar continuamente la calidad general del equipo del departamento.
El nuevo entorno laboral supone un nuevo punto de partida y nuevos retos. Como funcionario financiero, me doy cuenta de que soy un administrador de base y un ejecutor. Daré pleno juego a mi iniciativa subjetiva e intención de trabajo, y aportaré todas mis fuerzas al desarrollo eficiente de la empresa.
Resumen de experiencia del puesto de aprendiz nº8
Mi periodo de prueba en atención telefónica al cliente ha finalizado y ahora soy empleado a tiempo completo. He aprendido mucho durante estos meses de trabajo y tengo un conocimiento profundo del trabajo de atención telefónica al cliente desde el principio hasta la actualidad. Mientras trabajo aquí, siento que este trabajo no es tan simple como parece. Ahora resumiré mi trabajo de prácticas.
Cuando entré por primera vez, también realicé una formación sencilla para formar a los nuevos empleados en los idiomas necesarios para responder a las llamadas de los clientes. Después de la capacitación, no podía contestar el teléfono por mí mismo, así que le pedí a mi superior que me ayudara a registrar información importante. No tenía contacto directo con los clientes. No fue hasta medio mes después, cuando tuve cierta comprensión del trabajo, que intenté hacer mi propio trabajo de atención telefónica al cliente.
Después del primer mes, pasé la evaluación de la empresa y mi trabajo comenzó oficialmente. Sólo cuando realmente empezaste te diste cuenta de lo difícil que era. Al ver a las personas mayores comunicarse con los clientes con tanta habilidad y, por cierto, resolver problemas, no sé cuán profunda es mi admiración. Cuando iba a comunicarme con los clientes, era torpe, siempre respondía preguntas incorrectamente y hacía muchas bromas durante el proceso. Si a los clientes que conocí no les importara, no estaría aquí ahora. Los trabajos de servicio al cliente por teléfono incluyen responder llamadas de los clientes, ayudar a resolver sus problemas y manejar las quejas que puedan tener los clientes. Al comunicarse con los clientes, asegúrese de presentar los temas de manera adecuada para facilitar su propia grabación. Al llamar para quejarse, debe comprender el origen del asunto y el problema específico para poder resolverlo mejor. En este proceso, inevitablemente encontrará algunos clientes con los que será difícil hablar. Trate de no entrar en conflicto, de lo contrario las cosas se volverán más pequeñas y el problema aumentará. Después de estos meses de trabajo, también entiendo que trabajar en esta industria requiere un aprendizaje continuo, cambiar la forma de comunicarse con el pasado y aprender formas mejores y más convenientes de comunicarse con los clientes. Este trabajo también será útil.
El trabajo del período de prueba de estos meses realmente me ha hecho sentir el arduo trabajo del servicio de atención al cliente que tengo que responder a innumerables llamadas todos los días y ayudar a los clientes a hacer todo lo posible para resolver sus problemas. También sé que mi trabajo futuro será más difícil y estresante que este. Pero estos pocos meses de trabajo me han hecho pensar en cuánto esfuerzo tengo que poner y cuántos problemas tengo que afrontar en el futuro. Ahora mis deficiencias en esta área solo muestran que todavía tengo mucho margen de desarrollo y que tengo que trabajar más duro. El camino que tengo por delante es difícil, pero definitivamente lo lograré. Espero que mi trabajo futuro se desarrolle mejor.
Resumen de la experiencia del puesto de prueba 9
El período de prueba para venir a la empresa ha pasado. Gracias a la moderación del período de prueba y a mis propios esfuerzos en el trabajo, ahora he sido oficialmente. contratado por la empresa. Este proceso no es particularmente fácil. Mi período de prueba no fue fácil y tuvo giros y vueltas, pero también estuvo lleno de competitividad. Fue gracias a mis incansables esfuerzos durante el período de prueba que pasé la estricta evaluación de la empresa y me destaqué entre muchos empleados en prueba. Para tener un mejor desempeño en la empresa en el futuro y prepararme para el trabajo formal, hice una serie de resúmenes de mi período de prueba.
Creo que el trabajo realizado durante el período de prueba es satisfactorio, de la siguiente manera:
En primer lugar, me tomaré mi trabajo más en serio. Durante el horario laboral solo pienso en cosas relacionadas con la empresa y hago cosas relacionadas con el trabajo. Trabajaré duro todos los días en el trabajo y haré todo lo posible para completar mi período de prueba. Completaré bien el trabajo garantizando al mismo tiempo la calidad del mismo. Estudia a través del trabajo todos los días, esfuérzate por brillar en el trabajo y trabaja duro para lograr este cambio. En las próximas horas laborales, trabajaré duro para conseguir ascensos y aumentos salariales.
En segundo lugar, respetar siempre las normas y reglamentos de la empresa. Desde el primer día que llegué a la empresa, memoricé las reglas y regulaciones de la empresa en mi cabeza, mente y corazón. En mi trabajo en la empresa, nunca crucé la línea, implementé las regulaciones de la empresa en mi trabajo diario y dejé que mi trabajo ayudara a la empresa. Durante el período de prueba de la empresa, también fui recompensado como empleado de prueba de la empresa, lo que me hizo sentir muy honrado y aumentó mi confianza para trabajar en la empresa en el futuro.
En tercer lugar, unir a los empleados y respetar a los líderes. Una empresa es un colectivo. En el trabajo, debemos aprender a cooperar con otros empleados para completar el trabajo de la empresa. Esto ayudará a crear una atmósfera de trabajo unida y ascendente y motivará nuestro trabajo. También respeto mucho a los líderes. Como empleado de la empresa, debe ser un buen empleado, educado y cortés.
Creo que hay algunas áreas que necesitan mejorar en mi trabajo futuro:
1. Estudiar más a fondo el contenido del trabajo y prepararme para el trabajo formal. En el futuro, definitivamente necesitaré utilizar más conocimientos para cumplir con las expectativas y requisitos de la empresa, y también para integrarme mejor en el colectivo de la empresa y sentirme más honrado y humillado.
En segundo lugar, es necesario mejorar su imagen. La imagen de un empleado no es sólo una cuestión personal, sino también relacionada con la empresa. El líder también ha dicho antes que quiero corregir y mejorar mi imagen para adaptarme a las necesidades del trabajo y de la empresa, por eso prestaré más atención a este aspecto, haré que mi imagen de trabajo sea consistente con la imagen de la empresa y dejaré un buena impresión para los invitados y clientes de la empresa, deje que su propia imagen reemplace la imagen de la empresa para siempre y agregue brillo a la empresa.
Resumen de experiencia de 10 puestos de prueba
En un día determinado en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ bajo el cuidado y guía del líder y la orientación de mis compañeros. Con su ayuda entusiasta, rápidamente me familiaricé y me adapté al contenido y al entorno de trabajo. Ahora informo mi trabajo durante el período de prueba de dos meses de la siguiente manera:
Primero, familiarízate y aprende la cultura, la historia y diversas reglas y regulaciones para adaptarte al nuevo entorno.
1. Comprender la historia y la cultura corporativa. Cuando me uní a la empresa por primera vez, los líderes relevantes del Departamento de Recursos Humanos me llevaron a conocer a los líderes y colegas de varios departamentos de la empresa y a familiarizarme con el entorno de la oficina. El entusiasmo de mis compañeros y la calidez del ambiente me llenan de expectativas para el nuevo proceso de trabajo. A través de la capacitación inicial para nuevos empleados organizada por el Departamento de Recursos Humanos, obtuve una comprensión más profunda de la historia de la empresa al comienzo de su creación y el nirvana del fénix en las etapas posteriores de reestructuración y desarrollo. Sentí el poder espiritual de superar las dificultades y seguir adelante, y de trabajar duro para poder hacerlo. Me siento orgulloso de unirme a un equipo así y de tener una comprensión más profunda de la cultura corporativa.
2. Estudiar mucho y cumplir estrictamente las normas y reglamentos. De acuerdo con los requisitos planteados en la capacitación introductoria para nuevos empleados, estudié cuidadosamente las reglas y regulaciones de la empresa, estudié y comprendí la estructura organizacional de la empresa, formé el hábito de prestar atención y comprender la dinámica de la empresa por primera vez y completé Resumir las tareas por fases según sea necesario. Al mismo tiempo, se debe observar estrictamente el sistema de gestión de asistencia. Durante el período de prueba, no habrá violaciones del sistema de gestión de asistencia, como llegadas tarde o salidas anticipadas.
En segundo lugar, familiarícese con su trabajo y realicelo activamente lo antes posible, y esfuércese por cumplir con los requisitos de sus responsabilidades laborales.
1. Toma la iniciativa para aprender y adaptarte lo antes posible. Aprenda y comprenda las operaciones comerciales de la empresa lo antes posible pidiendo asesoramiento de manera proactiva a líderes y colegas, participando en reuniones de trabajo comerciales, etc., y familiarizándose con las regulaciones de gestión de contratos y las responsabilidades laborales legales relevantes de la empresa.
2. Completar la revisión de diversos contratos en tiempo y forma. Durante la revisión, debe mantenerse en contacto con el personal comercial, comprender completamente los antecedentes del contrato, el propósito de la transacción y el estado de firma de ambas partes, aclarar sus propios intereses y puntos de riesgo legal, consultar una gran cantidad de leyes y regulaciones relevantes y efectivamente controlar y prevenir errores en cada contrato bajo revisión. En la revisión específica, la atención se centra en si los términos básicos del contrato son específicos, claros y factibles, especialmente si la cláusula de responsabilidad por incumplimiento del contrato incluye todos los posibles incumplimientos del contrato y si la responsabilidad por incumplimiento del contrato es clara. A través del acuerdo detallado sobre estos términos, esperamos poder evitar riesgos de manera efectiva y salvaguardar nuestros intereses en la mayor medida posible. En los últimos dos meses, he estado expuesto a muchos tipos de negocios, incluido el comercio a granel, inversiones y financiamiento internacionales, establecimiento de fondos, emisión de valores, etc., y la revisión de contratos también involucra muchos tipos. Por lo tanto, mientras revisaba cuidadosamente los contratos, también resumía y clasificaba constantemente los contratos revisados, y resumía las precauciones en diferentes contratos a través de la clasificación, para resumir constantemente mi propio aprendizaje y, al mismo tiempo, fortalecer constantemente mi comprensión de los distintos negocios. realizado por la empresa.
En cuarto lugar, esforzarse por fortalecer el autoestudio y aclarar aún más las ideas del trabajo jurídico.
La labor jurídica es la escolta de la labor empresarial y una parte importante del control de riesgos en la labor empresarial de la empresa. El especialista jurídico es un puesto especial que requiere una constante actualización de conocimientos y mejora de habilidades. Por lo tanto, sobre la base de aclarar la importancia de mi trabajo, aclararé las ideas y direcciones de mi trabajo, me esforzaré continuamente por fortalecer mi estudio, recopilaré y resumiré periódicamente las leyes y reglamentos nacionales y clasificaré diversas leyes, reglamentos y normas y reglamentos necesarios. para realizar negocios con la empresa; Fortalecer el aprendizaje del inglés jurídico y mejorar las capacidades de revisión de contratos relacionados con el extranjero. Al mismo tiempo, dado que el trabajo jurídico no puede existir independientemente del trabajo empresarial, además de fortalecer constantemente el estudio de las habilidades jurídicas básicas, también debemos trabajar duro para aprender y dominar el conocimiento de las diversas operaciones comerciales de la empresa, así como el conocimiento en gestión financiera y otros campos, con el fin de ser más precisos y veraces Revisar los contratos y controlar los riesgos legales. De ahora en adelante, seré más proactivo en la consulta y aprendizaje de líderes y colegas, ajustaré mi mentalidad de manera oportuna, mejoraré continuamente los hábitos y métodos de trabajo, mejoraré las capacidades laborales y aclararé y planificaré aún más el desarrollo del trabajo legal. Utilice el aprendizaje para promover el trabajo, utilice el trabajo para probar el aprendizaje, fortalecer el resumen, mejorar continuamente, mejorar la calidad del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.
Los 10 artículos relacionados con el ensayo de muestra se resumen de la experiencia del período de prueba:
★Diez artículos breves que resumen el trabajo de los nuevos empleados durante el período de prueba.
★ 10 Resumen del trabajo empresarial durante el período de prueba de los empleados
★ 10 Resumen de trabajo personal durante el período de prueba de los nuevos empleados.
★ Resumen del trabajo de 10 personas durante el periodo de prueba.
★ 10 resumen del trabajo personal del aprendiz.
★10 resúmenes de trabajo del período de prueba personal
★5 resúmenes de trabajo del período de prueba personal.
★Informe resumido del trabajo del aprendiz (10 artículos seleccionados)
★5 artículos resumidos del trabajo personal de los empleados durante el período de prueba.
★Cinco ensayos de muestra más recientes sobre un resumen personal de cómo convertirse en empleado a tiempo completo durante el período de prueba.