He pedido muchas veces a los planificadores que os dieran algunos consejos.
1. La confianza, esto es más importante que cualquier conocimiento. Al mirarlo a los ojos durante la entrevista, básicamente puedo saber si el entrevistador es adecuado para esta industria. Recuerda que debes tener confianza y tranquilidad para jugar mejor.
2. Establece tu propio estilo. De hecho, en pocas palabras, es ser uno mismo. No lea demasiados libros. La aplicación deliberada supondrá una gran carga para las preguntas que responda.
3. Generalmente a la hora de contratar este tipo de personal, prestaremos más atención a la experiencia práctica. Básicamente, este tipo de cosas no se pueden aprender. Sólo nuestra propia experiencia puede hacernos sentirlo. Si simplemente no lo tiene, debe impresionar al examinador con su deseo de conseguir el trabajo. Por ejemplo, cuando estaba contratando, trabajaba en una empresa en la que había planificado pero tenía muy pocos conocimientos.
Para los que nunca han hecho nada pero les apasiona mucho, suelo coger este último, así que no importa si no tienes experiencia, pero debes ser estudioso y humilde, para que tengas una oportunidad.
4. Escuche más y hable menos Cuando el examinador le pregunte, aclare sus pensamientos, responda los puntos clave y sea lo más conciso posible.
Más allá de eso, también hay algo de suerte: comprueba si el entrevistador que conoces es adecuado para ti.
Además, si cumples las siguientes condiciones, podrás conseguir puntos extra.
1. Currículum vitae y certificado en arte, lenguaje, diseño.
2. Ventaja de la apariencia (digna y ordenada, la primera impresión es muy importante)
Finalmente para Un consejo: trate de ser los últimos tres entrevistadores, porque los últimos entrevistadores son los que más impresionan a los examinadores y su currículum está en la parte superior de muchos currículums, por lo que es más probable que los descubran cuando regresen. para ordenar sus currículums.
Bien, finalmente, le deseo sinceramente una entrevista exitosa y un futuro brillante.