Plan de Carrera de Ingeniería de Software 1 1. Prólogo:
La universidad fue una vez el paraíso de mis sueños, porque será el umbral para ingresar a la sociedad y el punto de inflexión en la vida. . En el siglo XXI, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, hay cada vez más estudiantes universitarios y la competencia en el mercado es cada vez más feroz. A medida que mejora el estatus internacional de China, China necesita cada vez más talentos profesionales que cumplan con los estándares internacionales. ¿Aún recuerdas lo que dijo Ge You en la película "If You Are the One 2"? ¿Qué es importante en el siglo XXI? ¡talento! ! ? Sí, en esta sociedad, sólo mejorando continuamente nuestras capacidades podremos adaptarnos mejor a la tendencia de rápido desarrollo. Después de estudiar mucho durante tres años en la escuela secundaria, finalmente llegué a la universidad. Ahora es el momento de hacer algunos planes para mi vida.
2. Objetivos de desarrollo profesional:
Convertirse en un excelente ingeniero de software. El siguiente es mi análisis de mis requisitos para lograr mis objetivos:
En primer lugar, debo aprender conocimientos de ingeniería de software y acumular una rica experiencia en diseño y desarrollo de software, lo que me ayudará a comprender y explicar cómo el diseño se relaciona con la implementación.
En segundo lugar, para cultivar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, los ingenieros de software deben ser líderes técnicos reconocidos y ser capaces de tomar decisiones oportunas y efectivas sobre opciones tecnológicas en momentos críticos. Me faltan mucho estos. Debes estudiar más en el futuro.
En tercer lugar, tengo fuertes habilidades de comunicación y parecía que podía desempeñar todo tipo de roles en ese momento. Los ingenieros de software necesitan interactuar frecuentemente con personas de todos los ámbitos de la vida y desempeñar el papel de comunicadores en muchos roles.
1. Planificación a corto plazo:
①Período de planificación
Cuatro años de universidad (2009~2013) + tres años de graduación (20013-2016) = 7 años.
②Resumen de objetivos
En la universidad, además de dominar el conocimiento profesional del software, también aprendí más sobre planificación y gestión económica. Al mismo tiempo, participó activamente en las actividades escolares, mejoró integralmente su capacidad analítica, de gestión y de coordinación, y formó un estilo decidido e independiente. Sienta una buena base para convertirte en un excelente diseñador y administrador en el futuro. En la etapa de selección de carrera del último año, los estudiantes tienen metas claras y se esfuerzan por ingresar a la industria que les interesa. Adáptese al entorno laboral lo antes posible después del trabajo, sea proactivo, concienzudo y responsable, coordine las relaciones con todas las partes y cultive sus propias cualidades profesionales. Esfuércese por mantenerlos en la etapa de crecimiento profesional; por ciertos logros, serán apreciados por sus superiores, lo que aumentará las fichas para ascensos y aumentos salariales. También sienta una buena base para la promoción en las últimas etapas del crecimiento profesional.
(1) Periodo de preparación profesional objetivo de etapa
Primer año (2009-2010): periodo de exploración.
Objetivos: Conciencia y planificación académica y profesional.
Plan de implementación: adáptese a la transición de la escuela secundaria a la universidad, redefina sus objetivos y requisitos de aprendizaje, comience a estar expuesto a los conceptos de carrera y carrera, y concéntrese en la industria o su propia especialidad que desea participar en el futuro. En esta etapa, participaré en el trabajo del sindicato de estudiantes del departamento, estableceré amplias relaciones interpersonales, mejoraré mis habilidades de comunicación, trabajaré con seriedad, me esforzaré por el reconocimiento de todos y sentaré las bases para mi campaña de segundo año para ministro. Empecé a probar trabajos a tiempo parcial y actividades de práctica social.
Segundo curso (2010-2011): Periodo de orientación.
Propósito: Determinar inicialmente la dirección de sus esfuerzos y el cultivo de las habilidades y cualidades correspondientes. Especialmente estructuras de datos algorítmicas, inglés informático. Esté preparado para elegir una especialización. Según la situación de nuestra escuela, la ingeniería de software se divide en dos direcciones principales: tecnología DotNET y tecnología JAVA.
Dianwang Technology incluye principalmente los siguientes cursos: ASP.NET, Aplicación avanzada ASP.NET, C#Windows. NET desarrollo móvil. NET desarrollo de servicios XML y WEB, aplicaciones avanzadas C# Windows, desarrollo de aplicaciones ADO.NET, etc.
Los principales cursos en tecnología JAVA incluyen: conceptos básicos de programación JavaWeb, programación avanzada JavaWeb, desarrollo de aplicaciones empresariales J2ee, arquitectura de sistemas y patrones de diseño, XML, JDBC, desarrollo de equipos y gestión de configuración de proyectos, WebService, J2me, etc. .
Plan de implementación: después de un año de estudio en la universidad, haga un resumen objetivo de usted mismo a tiempo, use sus fortalezas y evite las debilidades, mejore activamente y trabaje duro para adaptarse.
Reconozca sus propias necesidades e intereses, determine sus propios valores y perspectivas profesionales y considere su propia dirección de graduación. En términos académicos, a partir del aprendizaje de tus propios conocimientos profesionales, prepara tu propia dirección profesional. Con el fin de estudiar el desarrollo económico futuro y las tendencias de desarrollo de la industria del software de China y el mundo, y prepararse para servir a la sociedad.
Tercer año de carrera universitaria (2011-2012): periodo de preparación.
Propósito: Dominar las habilidades vocacionales y estar completamente preparado para un empleo exitoso.
Plan de implementación: liberar a los estudiantes de responsabilidades laborales, pasar de centrarse en el trabajo a centrarse en el aprendizaje; pasar de centrarse en los asuntos colectivos a centrarse en los individuos; En esta etapa, mientras fortaleces el estudio de conocimientos profesionales, participarás en algunas ferias de empleo para acumular experiencia en la búsqueda de empleo y prepararte para futuras solicitudes de empleo.
Último año (2012-2013): periodo sprint.
Objetivo: Empleo fluido.
Plan de implementación: esforzarse por hacer un plan de tesis de graduación en el último semestre, escribir una tesis de graduación en el próximo semestre, completar estudios universitarios y obtener con éxito certificados de graduación y certificados de grado. Luego, obtenga información sobre la empresa en su ocupación objetivo a través de múltiples canales y haga todo lo posible para enviar su currículum para buscar más contacto. Preste atención a las oportunidades prácticas, sea una persona concienzuda durante las pasantías, pruebe sus habilidades en todos los aspectos a través de las pasantías y también comprenda el modelo de trabajo, los métodos operativos y los procesos de trabajo de la unidad desde una perspectiva macro a través de las pasantías y aclare su rol personal. en el puesto desde una perspectiva micro. Responsabilidades y especificaciones.
(2) Objetivo de la etapa: etapa inicial de crecimiento profesional
Un año después de graduarse de la universidad (2015): período de adaptación y período de estabilidad.
Objetivo: Adaptarse al entorno laboral, estabilizar la situación laboral, encontrar la dirección de los esfuerzos y luchar por la independencia.
Dos años después de graduarse de la universidad (2016): Ajustar el período de promoción.
Objetivo: Tener tu propio equipo y tener la oportunidad de albergar la planificación y práctica de proyectos.
Plan de implementación: Después de un año de trabajo, tengo un profundo conocimiento del proceso de trabajo y del entorno laboral. En este momento tengo que hacer lo mejor que puedo para expresarme y, por supuesto, tengo que coordinar la relación con mis compañeros. Quiero trabajar de manera pragmática, lograr buenos resultados, ser reconocido y valorado por mis superiores y tener más oportunidades de ser responsable de proyectos. Al mismo tiempo, obtuvo activamente el título de asistente de diseño.
Tres años después de graduarse de la universidad (2017): punto de inflexión y período de realización.
Objetivo: convertirse en un administrador de software que pueda utilizar ideas de ingeniería para organizar el diseño, desarrollo, mantenimiento y gestión de productos de software que cumplan con los requisitos funcionales y de rendimiento.
3. Análisis de carrera
Los roles que desempeñan los ingenieros de software generalmente pueden incluir los siguientes: Uno son los talentos de software senior que entienden tanto la tecnología como la gestión. Prestan más atención a la gestión del progreso del proyecto. El otro son los analistas y diseñadores de sistemas, cuya principal responsabilidad es descomponer un proyecto o programa en módulos relativamente independientes para que los programadores los desarrollen y luego ensamblar todos los módulos funcionales para unificar todas las especificaciones del proyecto. Otro tipo es un ingeniero de software o programador. El ingeniero de software es un puesto común en TI. Casi todas las empresas de TI necesitan estos talentos más o menos sin importar lo que hagan. Y analiza principalmente los requisitos del proyecto en la etapa inicial del software, luego evalúa los riesgos del proyecto e intenta resolver estos riesgos, luego comienza a desarrollar el software y luego evalúa el progreso del software en la etapa posterior. Es importante que la ingeniería de software se construya de acuerdo con las necesidades y objetivos del cliente y se evalúe previamente teniendo en cuenta el uso, los hábitos y los proyectos del usuario.
1. Requisitos empresariales para ingenieros de software
① Con el rápido desarrollo de la industria del desarrollo de subcontratación, ¿verdad? ¿talento? El código y la documentación tienen requisitos cada vez más altos para la estandarización, las habilidades y el dominio de las herramientas;
(2) ②Java y. La tecnología NET está igualmente dividida en el mercado y ambas tienen una gran cantidad de demandas laborales. Afortunadamente, las diferencias técnicas entre los dos a nivel de aplicación son cada vez más pequeñas.
③ Las empresas de desarrollo de software están prestando cada vez más atención a los conocimientos técnicos básicos de los desarrolladores, como: programación orientada a objetos. ideas y métodos de organización de código, tecnología de cliente HTML /CSS/javascript;
(4) Para garantizar la calidad y el tiempo de construcción, las empresas utilizan ampliamente varias tecnologías de marco, lo que requiere que los desarrolladores estén familiarizados con al menos un marco. tecnología;
⑤CMS, MIS, OA, ERP, CRM, integración de sistemas, logística, compras, ventas e inventario, gobierno electrónico, construcción de sitios web y otros sistemas B/S se han convertido en áreas comerciales requeridas por los ingenieros de software. .
2. La capacidad de convertirse en ingeniero de software
(1) Programador en prácticas
Graduado de carreras relacionadas con la informática; aprobó el examen nacional de inglés de nivel 4.
② Gran capacidad de aprendizaje y capacidad para escribir código para cumplir con los requisitos laborales de la empresa.
(2) Programador junior
(1) Licenciatura, más de medio año de experiencia laboral aprobó el examen Nacional de Inglés Nivel 4;
(2) Cumplir con los requisitos de compromiso laboral; tener ciertas habilidades comunicativas y sentido de responsabilidad.
Requisitos de habilidades profesionales
(1) Responsable de escribir código, dominar un lenguaje convencional/herramienta de desarrollo, un sistema operativo convencional y una base de datos convencional.
②Comprender y dominar las especificaciones y habilidades de las operaciones de desarrollo (diseño de PD, codificación y pruebas, etc.).
③La calidad del código es buena.
(4) Capacidad para redactar documentos según sea necesario, con estructura clara y contenido detallado y preciso.
⑤ Capacidad para comprender los negocios de forma independiente y explicar los problemas del módulo.
⑥Capaz de leer documentos técnicos no chinos.
(3) Programador senior
(1) Haber obtenido la calificación de programador durante más de 1 año; o cumplir con los estándares de nivel de programador y tener más de 2 años de experiencia laboral relevante en la industria.
② Completar el objetivo de carga de trabajo anual; tener fuertes habilidades de comunicación y sentido de responsabilidad.
(3) La satisfacción del proyecto es superior a satisfactoria.
Requisitos de habilidades profesionales
① Competente en un lenguaje convencional y las herramientas de desarrollo correspondientes;
②Buena comprensión empresarial y habilidades de investigación técnica.
(3) Escriba código de alta calidad y tenga capacidades de revisión de código.
④Capacidades de diseño detalladas.
⑤ Estar familiarizado con las herramientas de prueba del sistema y tener la capacidad de mejorar los problemas del sistema.
⑥ Capacidad para liderar a más de 2 empleados y liderar con éxito más de 3 proyectos/módulos en equipo, no menos de 5 meses-persona.
⑦Comprender el conocimiento del sistema de gestión de calidad y la gestión de proyectos.
(4) Ingeniero de software
(1) Haber obtenido la calificación de programador senior durante más de 2 años o cumplir con el estándar de nivel de programador senior y tener más de 4 años de trabajo relevante en la industria; experiencia.
②Cumplir con los objetivos de carga de trabajo anual; sólidas habilidades de comunicación con el cliente.
(3) Haber sido responsable de proyectos de más de 20 meses-persona o un total de más de 60 meses-persona.
(4) Responsable de proyectos que superen la satisfacción del cliente.
Requisitos de habilidades profesionales
① Ser competente y utilizar hábilmente dos o más herramientas de desarrollo, al menos un conocimiento de bases de datos y al menos un conocimiento de sistemas operativos.
(2) Capacidad para completar rápidamente investigaciones técnicas de nuevos proyectos, diseñar algoritmos complejos y diseñar estructuras de software reutilizables y flexibles.
③Capacidad en el diseño de sistemas y soluciones de sistemas.
④ Tener un conocimiento profundo y una rica experiencia en el marco técnico del sistema o proyecto.
⑤ Tener conocimiento de la industria en un campo determinado.
⑥Habilidades de liderazgo de proyectos.
⑦ Dominar el conocimiento del sistema de gestión de calidad y la gestión de proyectos.
(5) Ingeniero de software senior
(1) Haber obtenido la calificación de ingeniero de software durante más de 2 años o cumplir con el estándar de nivel de ingeniero de software y tener más de 6 años de experiencia en la industria relevante; Experiencia laboral.
②Cumplir con los objetivos de carga de trabajo anual; sólidas habilidades de comunicación con el cliente.
(3) Responsable del trabajo técnico de proyectos con más de 50 personas/mes o un total de más de 65.438+000 personas/mes.
(4) Liderar proyectos para lograr la satisfacción del cliente o superior.
⑤Formación anual completa.
Requisitos de habilidades profesionales
① Ser competente y utilizar hábilmente dos o más herramientas de desarrollo, al menos un conocimiento de bases de datos y al menos un conocimiento de sistemas operativos.
②Capacidad para diseñar sistemas generales y soluciones de sistemas.
③ Fuerte capacidad de planificación técnica, capacidad de orientación técnica y capacidad para abordar problemas difíciles.
(4) Comprensión profunda del conocimiento de la industria en un campo determinado.
⑤Capacidad para liderar proyectos de gran escala.
⑥ Familiarizado con el sistema de gestión de calidad y conocimientos de gestión de proyectos, y capaz de promover la mejora de procesos.
(6) Ingeniero jefe de software
(1) Haber obtenido la calificación de ingeniero de software senior durante más de 2 años o haber alcanzado el nivel estándar de ingeniero de software senior y tener más de 8; años de experiencia laboral relevante en la industria.
(2) Se desempeñó como líder de proyecto durante más de 5 años y se desempeñó como líder técnico durante más de 120 meses-hombre en total.
(3) Liderar proyectos para lograr la satisfacción del cliente o superior.
④Formación anual completa.
⑤Fuertes habilidades de comunicación, capacidad de juicio y resolución de problemas, y capacidad de innovación.
Requisitos de habilidades profesionales
① Competente en al menos un lenguaje de programación convencional. Dominar al menos una base de datos o al menos un middleware. Competente en al menos un sistema operativo.
② Competente en análisis/planificación de requisitos de software para proyectos a gran escala.
③ Competente en diseño de sistemas de software.
Familiarizado en gestión avanzada de proyectos y control de calidad de software, con capacidad de analizar y evitar problemas importantes de calidad.
⑤ Ser competente en al menos un conocimiento empresarial relacionado con los proyectos del departamento.
⑥La gestión de títulos profesionales y los estándares relacionados se ajustarán y mejorarán continuamente con el desarrollo de la empresa.
Cuatro. Conclusión
Después de graduarme, trabajé durante algunos años en empresas de software similares en ciudades de primer nivel para adquirir experiencia y luego regresé a mi ciudad natal para echar raíces. Por supuesto, creo que puedo hacer lo que pueda, lo mejor que pueda. La ingeniería de software es un proceso que cambia con el tiempo y en cada momento nacen nuevas tecnologías, por lo que siempre prestaré atención al desarrollo de estas nuevas tecnologías en el país y en el extranjero durante mi trabajo y estudio. Adáptate a esta carrera dinámica. Después de incorporarte al trabajo, debes trabajar duro, trabajar duro y nunca olvidarte de aprender lecciones de tu trabajo. Llévate bien con tus compañeros y jefes, aprende más de ellos y sienta una base sólida para tu futuro.
Libro de planificación profesional para ingeniería de software, especialidad 2. Libro de planificación profesional para futuros estudiantes universitarios, las flores florecerán en sus propias manos y la primavera regresará a la tierra. Al pisar la rueda del tiempo, he llegado al borde del ciclo de los 20 años. Los libros de planificación profesional para estudiantes universitarios se detienen y miran. La electrónica e Internet son abrumadoras, el conocimiento y la información se están desarrollando rápidamente, las tendencias científicas y tecnológicas están surgiendo una tras otra, la competencia por talentos es cada vez más feroz y todo tipo de personas compiten por aparecer. . No puedo evitar lamentar que el mundo esté cambiando tan rápido. Planificación de carrera para estudiantes universitarios en el mundo de la información. Como estudiante universitario contemporáneo con especialización en software, no puedo evitar pensar en mi futuro. En una sociedad donde BLACKPINK enfrentará oportunidades y desafíos en el futuro, ¿qué papel debería desempeñar?
Sin la acumulación de agua, es difícil que se convierta en un gran río. Sin la acumulación de fragmentos, es difícil lograr el éxito. Sin trabajo duro, ¿dónde puede estar la dulce y gozosa alegría del éxito? Sin trabajo duro y trabajo duro, ¿cómo podemos lograr resultados sobresalientes? Sólo dando puedes ganar. El futuro está en tus propias manos. Por esto, no puedo evitar sentirme un poco avergonzado cuando pienso en cada parte de mi vida a lo largo de los años. No estoy muy satisfecho con mi desempeño anterior en lo académico, el estilo y las actividades del club. Descubrí que soy muy vago. Siempre estoy cansado y vago los días de semana. No está lo suficientemente concentrado en el estudio y el trabajo, no es lo suficientemente eficiente y no está lo suficientemente concentrado. Si no me corrijo, probablemente al final terminaré siendo mediocre. Pero afortunadamente todavía tengo posibilidades de mejorar. De lo contrario, ¿no te arrepentirás por el resto de tu vida?
Un libro escribe: Una persona que no puede cambiar su destino por su propia capacidad es desafortunada y lamentable, porque estas personas no toman su destino en sus propias manos, sino que se convierten en esclavos de él. Y cuántas primaveras y otoños hay en la vida de una persona, y cuántas cosas vale la pena recordar y conmemorar. La vida es como una hoja de papel en blanco, esperando que dibujemos y escribamos.
1. Autoanálisis
1.1, Aficiones
Lectura, photoshop, diseño web, testing de software, programación, música pop, ver películas, navegar por Internet. , etc.
1.2, Especialidades y especialidades
Mantenimiento y gestión de bases de datos, familiarizado con lenguaje C, c++, java, dominio de series ofimáticas.
1.3, Descripción del personaje
Confiando en el pensamiento racional para tomar decisiones, da siempre pasos objetivos y lógicos.
Prudente y tradicional, centrado en la estabilidad y la racionalidad; naturalmente independiente, necesita dedicar mucha energía al trabajo y esperar que los demás hagan lo mismo, sabe escuchar y le gusta organizar las cosas con claridad y claridad. ordenado.
Primero me gusta recopilar información diversa y luego considerar de manera integral soluciones prácticas basadas en la información, en lugar de usar la teoría para resolverla. Muy sensible a los detalles, con juicio práctico, capaz de utilizar evidencia precisa y experiencia pasada para respaldar los puntos de vista al tomar decisiones, y muy sistemático y ordenado.
Es una persona seria y rigurosa, diligente y responsable, rara vez cambia o se desanima por cosas por las que es reconocido, trabaja con conciencia, cumple sus promesas y es digno de confianza.
Cuando ves un problema, sueles ser escéptico. Necesitas pensar constantemente desde la perspectiva de los demás, recopilar información más amplia y evaluar racionalmente las posibles consecuencias de tus acciones.
1.4, Ventajas en el trabajo y el estudio
1) Preciso, espero hacer bien el trabajo a la primera.
2) Dispuesto a seguir los esquemas diarios establecidos y las políticas tradicionales, y ser un leal defensor y partidario de la organización.
3) Capacidad para centrarse en un proyecto o tarea muy centrada a la vez.
4) Capacidad para concentrarse, trabajar cuidadosa y meticulosamente, y poder completar el trabajo de forma independiente sin la cooperación de otros; 5) Habilidades organizativas sensibles.
6) Tratar temas, hechos y detalles específicos con cuidado y seriedad.
7) Creer en las ventajas del modelo tradicional y ser capaz de seguirlo.
8) Tenga un fuerte sentido de responsabilidad; los demás pueden confiar en que usted cumplirá sus promesas.
9) Ser razonable y buscar la verdad en los hechos.
10) Tener una mentalidad estable y pacífica.
1.5. Desventajas en el trabajo y el estudio
1) Falta de voluntad para intentar aceptar ideas y conceptos nuevos y no probados.
2) Inquieto por el cambio y puede ser un poco rígido; se resiste a la innovación.
3) Impaciente por tareas que tardan mucho en completarse.
4) Las necesidades a largo plazo a veces se ignoran debido a objetivos a corto plazo.
5) Falta de voluntad para promover los cambios necesarios y apoyar conductas de riesgo.
6) Ver primero los resultados de la aplicación práctica antes de aceptar nuevas ideas.
7) Incapaz de comprender requisitos diferentes a los suyos.
8) Subestimarse a sí mismo y su contribución a la organización.
9) Falta de espíritu desafiante y poca tolerancia al fracaso y los contratiempos.
10) Falta de experiencia laboral correspondiente.
1.6, Medidas correspondientes
En vista de mis defectos y deficiencias, debo tomar algunas medidas para compensar mis defectos: 1) Evitar ceñirme a las reglas y necesitar probar cosas nuevas. cosas; tenga la mente abierta, atrévase a probar y explorar nuevas posibilidades.
2) Considere el problema de manera más integral y reflexiva. Es necesario considerar los factores humanos, no solo sus propios intereses y sentimientos.
3) Ser paciente y tratar con humildad a las personas que no están de acuerdo conmigo.
4) Tomar la iniciativa de asumir algún trabajo cuando sea apropiado.
5) Tratar correctamente el fracaso y no darse por vencido ante las dificultades.
6) Potenciar la flexibilidad de hacer las cosas y aprender a tratar y aceptar cosas nuevas con flexibilidad.
En segundo lugar, establezca objetivos
2.1, objetivos profesionales a corto plazo: mientras está en la escuela (XX? XX)
A. Domina los cursos básicos y prepárate para el examen. Al aprobar CET-4, puedo utilizar mi tiempo libre para aprender tecnología de programación de software (c++, java), sistema Linux, lenguaje de base de datos, lenguaje ensamblador, estructura de datos, principios básicos de informática, etc., para mejorar mi calidad profesional.
b Participa activamente en diversas actividades para mejorar tus habilidades comunicativas, habilidades lingüísticas, habilidades comunicativas y habilidades de trabajo en equipo.
C. Utilice su tiempo de vacaciones para buscar pasantías en algunas pequeñas empresas, descubrir problemas en la práctica, mejorar, comprender las últimas tendencias de desarrollo de la industria y aprender las últimas tecnologías.
2.2. Objetivos profesionales a medio plazo: después de graduarse (XX-2017)
A. Utilizar cuatro años de práctica laboral para dominar la programación de software y acumular mucha experiencia en programación de software. y aprenda sobre empresas Administre conocimientos, preste atención a los últimos desarrollos de la industria y la aplicación de nuevas tecnologías, conviértase en un excelente ingeniero de software, emprenda algunos proyectos pequeños y acumule algunos fondos.
2.3. Objetivos profesionales a largo plazo: (2017-)
A. Intente iniciar un negocio junto con algunos amigos profesionales con ideas afines y utilice su tecnología madura y su buena reputación. como su principal competitividad Tenga sus propias ventajas entre sus pares, acumule algo de experiencia, amplíe su base de clientes y deje que la empresa crezca y se desarrolle poco a poco.
En tercer lugar, análisis de posicionamiento profesional
Naturaleza laboral adecuada:
El entorno laboral es estable y no requiere demasiados riesgos ni cambios. Lo mejor es resolver las cosas basándose en la experiencia y las reglas.
Disponer de más tiempo de trabajo independiente y poder concentrarse en completar todo el proyecto o tarea.
El uso intensivo de hechos, detalles y experiencia práctica en el trabajo técnico puede dar rienda suelta a sus talentos de precisión, exactitud y lógica.
El objeto del trabajo es un producto o servicio específico, y los resultados del trabajo deben ser tangibles y medibles.
Debe haber objetivos de trabajo claros y una estructura organizativa clara.
El trabajo cuenta con suficiente tiempo de preparación e implementación, pudiendo realizarse una evaluación de logro personal antes de entregar resultados.
Cuarto, la elección de objetivos profesionales
En función de mis intereses personales y la naturaleza del puesto que me conviene, inicialmente he determinado que las carreras que son adecuadas para mí son las más adecuadas para mí. siguiente:
1. Programador: familiarizado con varios lenguajes de programación, bueno en lógica y le gusta la programación.
2. Diseñador de sitios web: Personalmente me gusta el diseño web y el photoshop.
3. Probador de software: ha estudiado pruebas de software, está familiarizado o domina las bases de datos y la programación, y es muy paciente, por lo que es más adecuado para esta industria.
Verbo (abreviatura de verbo) Plan de carrera para los próximos diez años
XX-XX aprende conocimientos profesionales y lee matemáticas avanzadas, inglés, teoría de Marx, estructura de datos, composición y principios de computación Con cuidado, prepárese para el examen suave.
XX-XX comenzó a trabajar como tester de software y adquirió experiencia.
Se hizo ingeniero técnico medio en XX.
Conviértete en ingeniero técnico senior después de 2018.
Desarrollar hacia la gestión después de 2020.
Resumen de verbos intransitivos
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