Hasta donde yo sé, muchas empresas conocidas de Fortune 500 necesitan estudiantes graduados en reconocimiento de patrones y sistemas inteligentes (como Microsoft).
El prejuicio es para ti mismo. Si otros ven tu fuerza, tu género ya no importará.
¿Cuáles son las perspectivas laborales para los estudiantes de posgrado con especialización en reconocimiento de patrones y sistemas inteligentes? Además, ¿existe discriminación contra las niñas que van a la escuela o algo así?
Las perspectivas de empleo son buenas.