La empresa no despedirá a los empleados sin motivo. La empresa debe despedir a los empleados porque cometen errores graves o no cumplen con los requisitos de la empresa. Entonces, ¿cómo debo redactar un aviso de despido? modelo de carta de aviso de despido para su referencia! Modelo de carta de carta de despido 1
Sr./Sra.________:
De acuerdo con el artículo ___ del contrato laboral firmado entre nuestra empresa y usted. De conformidad con lo dispuesto en el artículo _, párrafo ____, hemos decidido rescindir el contrato y le rogamos abandonar nuestra empresa el ____ mes ____, ____.
Todo su tratamiento será manejado de acuerdo con la normativa ________.
_________ Co., Ltd.
Ejemplo de Aviso de Despido en Año, Mes y Día 2
Se firma un contrato laboral y se establece la relación laboral entre las dos partes. Pero durante la ejecución del contrato laboral, la empresa descubrió que usted no estaba calificado para su trabajo y tenía una mala actitud laboral. Y debido a que su mal comportamiento ha causado pérdidas a la empresa, la empresa ha decidido despedirlo y terminar la relación laboral con usted. Luego de recibir este aviso de despido, acuda a los departamentos correspondientes de la empresa para realizar los trámites de renuncia. La empresa le proporcionará una compensación económica de un mes de salario y las primas de seguro correspondientes de acuerdo con lo establecido en la legislación laboral.
Asimismo, tras recibir este aviso de despido, no podrá realizar ninguna actividad empresarial en nombre de la empresa, de lo contrario será responsable de todas las consecuencias.