El estudiante de diseño hará un informe sobre esta práctica. Este artículo es un informe de práctica de diseño de muestra que compilé para todos, solo como referencia. Ejemplo de informe de práctica de diseño, artículo uno:
Unidad de tiempo: Xinyi Advertising Company, distrito de Xingbin, ciudad de Laibin
Tiempo de práctica: xx/7/16 al xx/8/30*** días 46 días
Este verano participé en actividades de práctica social. Durante este mes de práctica, aprendí muchos conocimientos. Para mí, personalmente, existen muchos propósitos al participar en actividades de práctica social de verano. Las actividades de práctica social nos brindan a quienes vivimos en la torre de marfil oportunidades para contactar y comprender ampliamente la sociedad. Por un lado, la práctica puede aumentar mis conocimientos, por otro lado, puede perfeccionar mi temperamento, cultivar la calidad del éxito, mejorar las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, etc.
Los tiempos se están desarrollando y la sociedad está progresando. Lo que la sociedad necesita son talentos verdaderamente prácticos para cumplir con los requisitos de la sociedad, lo que necesito hacer como estudiante universitario. En Xinyi Advertising Company donde hice prácticas, realicé principalmente en el departamento de diseño gráfico y publicidad de la empresa, aprendiendo el trabajo de un diseñador. Proporcionan principalmente diseño de logotipos, diseño de VI, diseño de álbumes, diseño de empaques, diseño publicitario, diseño POP, diseño de regalos y otros servicios de diseño de artículos promocionales gráficos, diseño de empaques, impresión, etc.
Comencé oficialmente mi práctica en Xinyi Advertising Company en el distrito de Xingbin, ciudad de Laibin, el 16 de julio de 2007. Primero, el personal de la empresa me presentó brevemente el negocio principal de la empresa y el negocio principal de la empresa. diseño publicitario, seguido del diseño web. La empresa tiene su propio equipo de impresión, que se puede decir que es un servicio integral. Me asignaron estudiar en el departamento de diseño publicitario. El principal trabajo de diseño en este departamento es diseñar carteles, logotipos, VI, etc. Durante mi período de estudio, me di cuenta de la importancia del software PS, no importa cuán rápidas y diversificadas sean las herramientas de diseño en esta industria, creo que PS Este software. Es el más básico y extenso. Es extremadamente importante dominar este software. El conocimiento profesional aprendido en la escuela es muy importante para que podamos ingresar a la sociedad en el futuro. Después de ingresar a la sociedad, debemos utilizar el conocimiento aprendido en la escuela de manera flexible, por lo que es importante dominar el conocimiento profesional aprendido en la escuela. importante.
En un estudio, estaba diseñando un tablero promocional para una escuela. En este diseño, aprendí que antes de diseñar, debo comunicarme plenamente con el cliente, porque lo que diseñas no es para atender a tus necesidades. propia visión, pero para satisfacer al cliente, en este proceso, debe comunicarse completamente con el cliente para que las ideas y necesidades del cliente estén completamente integradas en el diseño. El trabajo se siente novedoso. Antes de este diseño, se realizó una inspección in situ y las dimensiones se ajustaron en función de los resultados de la inspección. Me hizo comprender que debemos considerar el problema cuidadosamente al diseñar, de lo contrario será en vano.
Del proceso de mi estudio esta vez, siento que el diseño de carteles es relativamente simple, porque todos los tamaños están especificados, siempre que comprenda las necesidades psicológicas del cliente y las necesidades de la audiencia. Generalmente es más fácil producir una imagen rápidamente. La aplicación de PS juega un papel importante en esto. A través de estos días de estudio, entiendo la importancia del conocimiento que aprendí en la escuela y que el conocimiento en la escuela es limitado sobre esta base para adaptarme a los cambios en la sociedad. Resumen de práctica y resumen de experiencia La práctica de verano ha terminado. En esta práctica, aprendí muchos conocimientos más allá de los libros de texto. También tengo una comprensión más profunda del conocimiento profesional que aprendí en la escuela y cómo usarlo en la sociedad. Los conocimientos profesionales aprendidos en la escuela son muy importantes para nosotros, aunque todo el mundo dice que lo que se aprende en la escuela puede no utilizarse plenamente en la sociedad.
No estoy de acuerdo con esto. El conocimiento profesional de la escuela es crucial para nuestra supervivencia en la sociedad. La clave depende de cómo lo usemos. Esto depende de que lo perfeccionemos constantemente en la práctica para aprovecharlo al máximo.
Los siguientes son los puntos que resumí durante esta práctica:
1. Cómo comunicarse bien con los demás es una habilidad que requiere práctica a largo plazo. No sólo debes ser bueno comunicándote con tus compañeros de equipo, sino que también debes ser bueno comunicándote con personas ajenas al equipo. Las personas en la sociedad se integrarán en el grupo social. Una atmósfera de equipo armoniosa y armoniosa favorece la cooperación y obtiene el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Debe escuchar atenta y pacientemente las opiniones de los demás. Al comunicarnos con personas ajenas al equipo, debemos prestar atención a las habilidades y la cortesía, prestar atención a escuchar y responder, y hacer que los demás sientan nuestra sinceridad, para que podamos tener una mejor comunicación y diálogo. Especialmente cuando acabamos de ingresar a un nuevo equipo, debemos aprender con humildad, aprender de las personas que nos rodean si no sabemos cómo y comunicarnos plenamente con las personas del nuevo equipo para que podamos seguir mejorando. La comunicación con los colegas es igualmente importante. En la sociedad, las personas se integrarán al grupo social. Las personas trabajarán juntas para hacer las cosas, haciendo que el proceso de hacer las cosas sea más armonioso y obteniendo el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Debes escuchar las opiniones dadas por los demás, aceptarlas con paciencia y humildad.
2. Mantener una actitud segura y superar la timidez. La confianza en uno mismo es la reserva mental necesaria para el éxito. Cree que puedes hacerlo y cree que puedes hacerlo bien. Tener una actitud segura, mantener una actitud positiva y estar motivado y enérgico al hacer las cosas no solo puede motivarte a ti mismo, sino también contagiar a los demás. Una persona segura puede lograr pequeñas cosas y un equipo seguro puede lograr grandes cosas. Y la timidez sólo puede ser un obstáculo para el éxito. Usar la confianza para vencer la timidez es el enfoque correcto. En la práctica, debes tener confianza, no ser tímido y ser lo suficientemente valiente como para preguntar por qué. Cuando comencé las vacaciones, me asusté al saber que tendría que trabajar durante el verano. Siento que hay muchas dificultades. Mi falta de experiencia social, falta de calificaciones académicas y otras razones me hacen sentir muy pequeño, y mi cobardía se revela de esta manera. Se hicieron varios intentos para superar mi miedo interior. ¿Como dijo el capataz en el trabajo? En la sociedad hay que aprender a ser insensible y no tener miedo de las actitudes de los demás, por muy malas que sean, pero también hay que tratarlas con facilidad y hablar con la gente con valentía. Ya no tendrás miedo después de trabajar durante mucho tiempo. “En realidad, algunas personas nacen sabiendo todo. Cuando eran jóvenes, no tenían miedo de nada. Cuando lo intentaron y sufrieron pérdidas, tuvieron miedo. Cuando superas las barreras psicológicas, todo se vuelve más fácil de resolver. Conquistate a ti mismo. Sólo conquistándote a ti mismo podrás conquistar el mundo. Tener el coraje para afrontarlo es la clave. Como dijo un personaje famoso: El coraje lleva al cielo, la cobardía lleva al infierno.
3. Debe haber espíritu de equipo, unidad y cooperación. El poder de una persona es limitado y las habilidades individuales son diferentes. No importa cuán capaz sea una persona, es imposible hacer todo bien. Siempre habrá áreas en las que le faltan habilidades y áreas en las que no es bueno. Al mismo tiempo, cada uno tiene su propio valor, grande o pequeño, y el tamaño depende de si se utiliza en el lugar correcto. El trabajo en equipo consiste en aprovechar al máximo el valor y la energía de todos, integrarlos mediante la colaboración y la emisión. Fuerza asombrosa. Un equipo excelente puede no requerir individuos sobresalientes, pero si puede aprovechar al máximo el valor máximo de cada persona, puede hacer una cosa con mucho éxito.
4. Hacer las cosas de forma planificada, organizada, paso a paso y ordenada. La planificación no sólo incluye el curso de acción real planeado, sino que también incluye un cierto grado de previsión. No importa cuán bueno sea el plan, habrá omisiones. Un pequeño cambio puede conducir a un camino de desarrollo completamente diferente y los eventos inesperados a menudo hacen que las personas que actúan ciegamente de acuerdo con el plan se sientan perdidas. Una planificación eficaz puede hacer que las acciones sean ordenadas y claras, y un cierto grado de previsión puede garantizar que se puedan realizar los ajustes más adecuados en situaciones inesperadas sin tener prisa.
5. Sé bueno resumiendo. Los antiguos formaban tres provincias en un día.
No pensar no es suficiente para conocer las ganancias y las pérdidas, pero ser bueno resumiendo puede ayudarlo a comprender las ganancias y las pérdidas, conocer las deficiencias y las deficiencias y brindar referencia y orientación efectivas para las próximas acciones para evitar cometer los mismos errores, que conducirá a un desperdicio repetido de recursos y mano de obra y a acciones redundantes y retrasadas.
Las actividades de práctica social me han permitido comprender mejor la sociedad, ampliar mis horizontes, aumentar mis talentos y reconocer mi posición en las actividades de práctica social, descubrir mis propias carencias y poder mejorar mi propio valor. evaluación. ?Lo que obtenga en el papel eventualmente le hará darse cuenta de que es superficial, pero definitivamente sabrá que este asunto debe llevarse a cabo.? Sólo con la práctica podrás tener derecho a hablar. Sólo experimentándolo podrás sentir las dificultades y la diversión de hacerlo. La razón por la que el conocimiento es riqueza es que puede brindar orientación y promoción a la práctica. Aplicar el conocimiento a la práctica es un conocimiento profundo y una manifestación profunda de la aplicación de lo que se ha aprendido. La práctica social es una fortuna. Cada vez que das, ganarás. Si pagas, definitivamente ganarás. Me templé físicamente, me inspiré y sublimé ideológicamente, obtuve una experiencia de vida adicional, aumenté la experiencia de práctica social y mejoré mi capacidad para organizar actividades. Creo que esto tendrá un impacto importante en mi futuro estudio, vida y trabajo. Ejemplo de informe de práctica de diseño, artículo 2:
El verano es caluroso y el sol brilla intensamente. En tal ambiente, inspiró mi determinación de participar en la práctica social. Quiero ver si puedo confiar en mis propias habilidades para sobrevivir en este entorno. Al mismo tiempo, también quiero aprender más sobre la sociedad a través de la experiencia personal de la práctica social, aumentar mis conocimientos en la práctica y ejercitar mis talentos. cultive su propia resiliencia y, lo que es más importante, pruebe si lo que ha aprendido puede ser utilizado por la sociedad y si sus habilidades pueden ser reconocidas por la sociedad. Quiero descubrir mis carencias y lagunas a través de la práctica social. Luego, mis actividades de práctica social comenzaron con mi búsqueda de empleo. Al principio buscaba una empresa de diseño para realizar prácticas. Después de una larga búsqueda, finalmente encontré una pequeña empresa de diseño. Me costó mucho entrar en esta pequeña empresa de diseño. No necesitaban a nuestros estudiantes actuales en absoluto. Después de repetidas solicitudes, aceptaron dejarme hacer prácticas allí. Esta empresa de diseño es la típica pequeña empresa local, de pequeña escala y poco negocio. La empresa se dedica principalmente al diseño de tiendas, diseño de publicidad por inyección de tinta, publicidad en paredes y procesamiento de renderizado.
El personal de esta empresa es bastante reducido, es estable en unas 5 personas y rara vez atiende a unas 8 empresas de publicidad al mismo tiempo. La estructura interna de la empresa es más o menos similar a la de otras empresas del mismo nivel; el jefe es el director general de la empresa, quien es responsable de la planificación y gestión general de toda la empresa; tiene un departamento comercial; departamento de producción, un departamento de diseño y un departamento de instalación. Debido a que la empresa es pequeña, los empleados internos pueden trabajar de manera flexible y realizar operaciones cruzadas. También pude participar en el desarrollo e intercambio de redacción publicitaria, creatividad, servicio al cliente, etc. para varios clientes, y obtuve muchas oportunidades excepcionales para aprender y mejorar. ejercicio. El siguiente es mi diario de prácticas y el estado laboral de los proyectos de diseño para los principales clientes en los que participé.
Cuando entré a la empresa el primer día, después de una simple entrevista con el gerente, no me quedaron demasiadas tareas. Primero, me pidieron que me familiarizara con el entorno y entendiera la empresa. situación, incluyendo su tamaño, departamentos, división del trabajo del personal, etc.
Afortunadamente pude participar en proyectos de diseño nada más entrar en la empresa, lo que fue una buena oportunidad para ejercitarme. Debido a la falta de experiencia, al principio no pude encontrar ninguna pista y no sabía qué hacer. Al principio, era el principal responsable de algunas tareas relativamente triviales. Realmente todavía no he participado en una planificación de eventos más completa. Después de dos días de rodaje, ahora conozco algunos de mis defectos y deficiencias. Cuando estaba en la escuela, había relativamente pocas oportunidades de formación práctica, por lo que ahora no puedo hacer nada bien y todavía no soy lo suficientemente competente en el funcionamiento del software. Y no puede responder inmediatamente a las solicitudes de los clientes.
A través de la práctica laboral de los dos primeros días, tengo un conocimiento básico del proceso de diseño de la empresa. Primero, el cliente hace una solicitud, y luego el director de diseño asigna razonablemente las tareas de acuerdo con las necesidades del cliente y las características de diseño de cada diseñador, tratando de resaltar las ventajas de cada diseñador, de modo que el diseño pueda satisfacer al cliente tanto como sea posible. posible.
Algunos clientes se quedan mirando a los diseñadores para completar las tareas de diseño. A menudo, este enfoque se realiza básicamente de acuerdo con los deseos del cliente. A los diseñadores no les gusta este tipo de clientes, lo que fácilmente puede conducir a una falta de creatividad e innovación en el diseño. la mayoría de los clientes todavía no entienden el diseño y buscan más la puntualidad del diseño. Los colores brillantes y brillantes son la primera opción de los clientes porque creen que esto atraerá más atención de los consumidores.
Después de practicar tareas de diseño triviales, aprendí una gran cantidad de contenido que no se puede cubrir en los libros de texto. Aprendí cosas que no pude aprender en la escuela, aprendí cómo comunicarme con los clientes, cómo descubrir la psicología del cliente, ejercité mis habilidades de comunicación y me di cuenta del proceso general de diseño. Aprendí mucho en esta breve pasantía y lo haré. Será de gran ayuda en el futuro. La sociedad ha realizado una comprensión y capacitación preliminares, que se puede decir que son fructíferas.
Ha pasado un período de vida de prácticas. A través de estas prácticas, siento que he ganado algo en términos de diseño. Esta pasantía laboral tiene como objetivo principal promover la mejora de las capacidades laborales y comerciales futuras, mejorar la competitividad futura y agregar una piedra angular para poder afianzarse en el futuro. El estudio también me brindó una comprensión más profunda de la personalidad y el potencial de la industria del diseño. Como futuro diseñador, no sólo debes dominar la teoría del diseño, sino también comprender completamente el mercado. Como diseñador, debes explorar constantemente ideas para llenar el vacío entre diseñadores y gerentes, de modo que el diseño y el mercado puedan estar más integrados.
En general, durante las prácticas fue muy duro y me sentí muy inspirado. Esto también ha abierto un nuevo viaje en mi vida. Después de regresar a la escuela, definitivamente trabajaré más duro para aprender conocimientos profesionales y combinaré la teoría con la práctica mientras enriqueceré mi experiencia social, y también avanzaré hacia mi propio destino en la vida. ! Informe de práctica de diseño, artículo de muestra tres:
Después de tres años de estudio teórico, tenemos una comprensión básica del diseño gráfico y también tenemos un estudio sistemático y un dominio de la profesión del diseño gráfico. Como graduado con especialización en diseño gráfico, pienso más en cómo ser un buen diseñador gráfico y cómo completar mejor cada tarea de diseño.
Durante el proceso de pasantía, sentí profundamente que los diseñadores generalmente carecen de suficiente experiencia en gestión y mercado, y los trabajos de diseño que producen a menudo están fuera de contacto con la economía de mercado, mientras que los gerentes generalmente carecen de experiencia en gestión y mercado suficiente; La base del diseño y la capacidad estética a menudo restringen demasiado el pensamiento y la innovación de los diseñadores para lograr beneficios en el mercado, ignorando la importancia de los elementos de diseño, lo que resulta en la vulgarización del diseño.
El desarrollo de la profesión de gestión del diseño en China aún no está completo. Este es un nuevo campo de investigación que inevitablemente surgirá a medida que la industria del diseño de China madure. Somos talentos integrales que han surgido en respuesta a las necesidades del desarrollo social. No solo somos capaces de aplicar hábilmente la teoría básica del diseño, sino que también tenemos una comprensión preliminar de la gestión, el marketing, la gestión financiera y otros aspectos. Nuestro objetivo es convertirnos en un verdadero diseñador y encontrar el mejor equilibrio entre diseño y gestión.
Por lo tanto, no basta con aprobar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela, esto requiere que practiquemos, ingresemos a la empresa de diseño y combinemos la teoría y la práctica. Este es también el propósito de nuestra pasantía. el curso.
Propósito de la pasantía:
A través de la práctica social, dominar las habilidades profesionales y comprender las instituciones de arte y diseño, sus departamentos, las actividades comerciales diarias y el estado general. Y a partir de él podemos entender la relación entre las actividades de diseño artístico y los recursos humanos, los fondos y la sociedad.
Tiempo de la pasantía:
8 de septiembre de xx 11 de marzo de xx
Lugar de la pasantía:
xxx Co., Ltd.
p>Contenido de la pasantía:
El 8 de septiembre de 2009, solicité una pasantía de medio año en xxx Co., Ltd., donde estudié y trabajé como asistente de diseñador gráfico.
En Chengdu, xxx Co., Ltd. es una pequeña empresa local típica, aunque de pequeña escala, su negocio es relativamente bueno. La empresa se dedica principalmente a folletos gráficos, diseño de tiendas, diseño publicitario de inyección de tinta y publicidad mural.
Desde el momento en que entré a la empresa hasta el momento en que me fui, la empresa tenía un número estable de aproximadamente 10 empleados y atendía a más de 10 clientes de publicidad al mismo tiempo, incluidos 5,6 clientes estables a largo plazo. incluidos algunos grupos de clientes desconocidos. Por supuesto, hasta donde yo sé, el desempeño de la empresa es bueno y se encuentra en un período de crecimiento constante. La estructura interna de la empresa probablemente sea similar a la de otras empresas del mismo nivel: el jefe es el director general de la empresa, el responsable. para la planificación y gestión general de toda la empresa cuenta con un departamento comercial, un departamento de producción, un departamento de diseño, un departamento de instalación, etc. Debido a que la empresa es pequeña, los empleados internos pueden trabajar de manera flexible y multifuncional. También pude participar en el desarrollo e intercambio de redacción publicitaria, creatividad, servicio al cliente, etc. con varios clientes, y obtuve muchas oportunidades excepcionales para aprender y. ejercicio. El siguiente es mi diario de prácticas y el estado laboral de los proyectos de diseño para los principales clientes en los que participé.
Cuando entré a la empresa el primer día, después de una simple entrevista con el gerente, no me quedaron demasiadas tareas. Primero, me pidieron que me familiarizara con el entorno y entendiera la empresa. situación, incluyendo su tamaño, departamentos, división del trabajo, etc. Luego me pidieron que diseñara el folleto de Chengdu CSG Glass Co., Ltd. El proceso de diseño fue solo una prueba de mis habilidades.
Afortunadamente pude participar en proyectos de diseño nada más entrar en la empresa, lo que fue una buena oportunidad para ejercitarme. Entonces, apliqué lo que aprendí y rápidamente hice tres planes en un día. Una vez que el director de diseño estuvo satisfecho, pudo entregarme otras tareas de diseño de manera segura. Debido a la falta de experiencia, al principio era el principal responsable de algunas tareas de diseño relativamente triviales. Realmente todavía no he participado en una planificación de eventos más completa. Después de dos días de correr, sé claramente cuáles son mis defectos y deficiencias. Cuando estaba en la escuela, todavía no dominaba lo suficiente el funcionamiento del software porque había pocas oportunidades para hacer ejercicio real. Y no puede responder inmediatamente a las solicitudes de los clientes.
A través de la práctica laboral de los dos primeros días, tengo un conocimiento básico del proceso de diseño de la empresa. Primero, el cliente hace una solicitud, y luego el director de diseño asigna razonablemente las tareas de acuerdo con las necesidades del cliente y las características de diseño de cada diseñador, tratando de resaltar las ventajas de cada diseñador, para que el diseño pueda satisfacer al cliente tanto como sea posible. posible. Algunos clientes miran fijamente a los diseñadores para completar las tareas de diseño. A menudo, este enfoque se basa básicamente en los deseos del cliente. A los diseñadores no les gusta este tipo de clientes, lo que fácilmente puede conducir a una falta de creatividad e innovación en el diseño. Los clientes todavía no entienden el diseño y buscan más la puntualidad del diseño. Los colores brillantes y brillantes son la primera opción de los clientes porque creen que esto atraerá más atención de los consumidores. Y si este tono no se capta bien, conducirá a la vulgaridad del diseño.
Después de varios días de practicar tareas de diseño triviales, aprendí una gran cantidad de contenido que no se puede cubrir en los libros de texto. Debido a que el trabajo es en contacto directo con los clientes, el propósito de nuestro trabajo es satisfacer a los clientes. Por supuesto, sin faltar creatividad, también debemos tener en cuenta su actualidad en el mercado. Esto no significa que el diseño creativo deba adaptarse a la competencia del mercado. Esto implica la importancia del marketing y la gestión del diseño. Para que el diseño logre el efecto de mercado esperado, primero debemos realizar un análisis analítico del mercado involucrado, encontrar el grupo de consumidores objetivo más adecuado, realizar un posicionamiento en el mercado y luego determinar el núcleo del proyecto en torno a todas las acciones de diseño. el concepto central. Sólo así el proyecto de planificación no podrá desviarse del mercado.
Resumen de la pasantía:
Debido al tiempo limitado de la pasantía, durante mi pasantía en xxx Co., Ltd., me encontré con un caso de planificación relativamente completo, como el diseño completo de la Juventud. Actividades sindicales del Grupo de China Occidental. A través de esta pasantía, me di cuenta de muchas cosas que había pasado por alto o sobre las que tenía algunas dudas en libros o conferencias de profesores, y obtuve una experiencia más valiosa a partir de observaciones reales y orientación entre colegas.
Que un equipo de diseño sea excelente o no depende primero de su gestión y asignación del diseño, y de colocar a las personas más adecuadas en los puestos más adecuados, para que las fortalezas de todos puedan resaltarse. El espíritu de equipo es muy importante y un diseño excelente; El equipo no es Todo el mundo tiene que ser muy bueno, lo que fácilmente puede generar diferencias de opinión entre los miembros. Por lo tanto, cuando trabajan juntos en un gran proyecto de planificación, los diseñadores deben comunicarse frecuentemente entre sí y descubrir y resolver problemas durante las discusiones colaborativas. En el proceso de conversaciones con colegas, es fácil encontrar nuevos puntos brillantes para hacer que el proyecto de planificación sea más completo.
A través de esta pasantía, siento que he ganado algo en términos de diseño. Esta pasantía tiene como objetivo principal promover la mejora de nuestras capacidades laborales y comerciales futuras, mejorar nuestra competitividad futura y agregar una piedra angular para que podamos afianzarnos en el futuro. Mis compañeros de la unidad de prácticas también me dieron muchas oportunidades de participar en sus tareas de diseño. Me hizo comprender muchos problemas que eran difíciles de resolver en el pasado y problemas que enfrentaré en futuros trabajos de diseño, como: planificación temprana y posproducción, cómo comunicarme con los clientes, etc. Esta pasantía ha enriquecido mis conocimientos en esta área, me ha permitido avanzar a un nivel más profundo y tendrá un cierto papel en la promoción de mi presencia en la sociedad en el futuro. Sin embargo, también me doy cuenta de que hacer un buen trabajo solo en esta área. Depende de La pasantía de los últimos días no es suficiente. Todavía necesito acumular poco a poco en mi estudio y trabajo diario y enriquecer continuamente mi experiencia. El camino que tengo por delante es todavía muy largo y requiere trabajo duro y lucha constante para salir realmente bien. El estudio también me brindó una comprensión más profunda de la personalidad y el potencial de la industria del diseño. Como futuro diseñador, no sólo debes dominar la teoría del diseño, sino también comprender completamente el mercado. Como diseñador, debemos explorar constantemente ideas para llenar el vacío entre diseñadores y gerentes, de modo que el diseño y el mercado puedan integrarse más, haciendo que el diseño esté más orientado al mercado y el mercado más orientado al diseño.
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