Disculpe, ¿hay algún empleado de Suzhou Huagang Gas aquí? Me gustaría hacer algunas preguntas sobre la entrevista. .

Solía ​​​​hacer planificación profesional para estudiantes universitarios recién graduados. En términos generales, primero les diré que tener conocimientos profesionales no significa tener alta tecnología. ¡Solo habrá salarios utilizando el conocimiento profesional para crear valor de ganancia!

Primero debes entender ¿de dónde viene tu salario? La mayoría de los estudiantes universitarios dirían, por supuesto, el jefe. ¿De dónde viene entonces el dinero del jefe? ¿Lo imprimiste tú mismo? Esta es obviamente una respuesta negativa. El dinero del jefe proviene de las ganancias de la empresa. Entonces, ¿de dónde provienen las ganancias corporativas? Proviene de los esfuerzos de los empleados y jefes por crear valor. Entonces, después de una serie de transformaciones, podemos sacar una conclusión: tu salario proviene del valor que te esfuerzas por crear para la empresa. Creaste una ganancia de 1.000 yuanes para tu jefe. Si le pides 2.000 yuanes, tal vez te los dé generosamente. Si solo crearas 1.000 yuanes de valor, ¿cuánto crees que te daría tu jefe? ? Así que trabaja duro...

2. Cómo trabajar duro: primero, no pierdas todas las oportunidades de aprendizaje, ya sea en tu propia especialidad o en otras especialidades, también debes estudiar. Como dice el refrán, las habilidades de uno no son superiores a las de los demás, tal vez algún día se pongan en práctica. Y cuanto más amplio sea su conocimiento, mejor podrá encontrar una salida cuando encuentre obstáculos en el trabajo. Por ejemplo, la tuerca bidireccional de Down es así. Simplemente resolvió un problema muy profesional con algo poco profesional. Entonces, necesitas seguir aprendiendo.

En tercer lugar, a la hora de elegir un trabajo, no necesariamente es necesario estudiar esta especialidad. En una industria desconocida, aún puedes aprender incluso si no sabes cómo. Cree en tu capacidad de aprender. ¡Una persona estudiosa es más rara y tiene más potencial de desarrollo que una persona experimentada a los ojos de los líderes!

En cuarto lugar, comience desde el nivel de base, porque la mayoría de los líderes de paracaidismo aparecerán entre altos directivos de la misma industria, y es poco probable que los estudiantes universitarios se lancen en paracaídas.

En quinto lugar, a la hora de elegir un trabajo, presta atención a si puedes realizar correctamente el trabajo familiar. Este es el consejo que le doy a todo estudiante universitario. Algunas personas piensan que tener una carrera exitosa y brindar un buen ambiente a la familia es un éxito. De hecho, ¡esto es un malentendido! Si hay un desequilibrio entre el trabajo y la familia, abundan los problemas familiares, que afectarán directamente al trabajo. Entonces, ya sea brindando orientación profesional a estudiantes universitarios o capacitando a empleados, les pediré que trabajen desde casa al 50% cada uno.

Debido al límite de tiempo y palabras, estas cinco sugerencias no se pueden discutir en profundidad con usted, pero creo que tendrá buenas opciones...

Le deseo una carrera exitosa y una familia armoniosa en 2014...