De acuerdo con las responsabilidades laborales básicas asignadas por el estado a la Administración Provincial de Comunicaciones de Liaoning (en adelante, la Administración Provincial), bajo el liderazgo del Director, dará pleno juego al papel de recopilar información, equilibrio integral, coordinación y supervisión, y conectar el pasado y el futuro, y proporcionar liderazgo Proporcionar una base confiable para la toma de decisiones y garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. La oficina de la Oficina de Gestión Provincial tiene las siguientes funciones específicas:
1. Ayudar a los líderes de la oficina a comprender las leyes y decretos nacionales de control de comunicaciones pertinentes de las unidades y departamentos pertinentes, así como las instrucciones importantes de las agencias de liderazgo superior. , y importantes arreglos de trabajo de la Oficina de Gestión Provincial, implementar los asuntos decididos en varias reuniones, organizar y coordinar la implementación de diversas tareas específicas, supervisar e inspeccionar la implementación y brindar retroalimentación oportuna sobre la situación.
2. Organizar y realizar investigaciones y estudios en torno al trabajo central de la gestión de la comunicación, captar y comprender la situación y la información relevante de manera oportuna, y hacer sugerencias para la toma de decisiones de liderazgo.
3. Responsable de la tramitación de los documentos oficiales de la Dirección de Administración Provincial, documentos, expedientes, confidencialidad, confidencialidad, supervisión de los asuntos gubernamentales, gestión de sellos y grabado de sellos de los departamentos directamente afiliados.
4. Responsable de organizar la redacción de documentos, telegramas, informes de trabajo, materiales informativos para la dirección provincial y otros materiales escritos integrales que le asigne el director.
5. Responsable de organizar los asuntos de la reunión de cuadros de la oficina de administración provincial, la reunión del grupo del partido, la reunión de la oficina del director y diversas reuniones profesionales celebradas en nombre de la oficina de administración provincial, así como de la organización de las principales reuniones. eventos.
6. Disponer el plan de trabajo anual; integrar y coordinar los asuntos gubernamentales y administrativos de la oficina.
7. Responsable de recopilar, filtrar, procesar, compilar y distribuir información gubernamental diversa.
8. Responsable de atender los asuntos relevantes de política exterior y organizar las actividades de política exterior.
9. Responsable de la labor de información y publicidad externa de la Administración Provincial.
10. Responsable de la recepción y organización de actividades de los líderes del Ministerio de Industria de la Información, direcciones provinciales de comunicaciones e invitados importantes que acuden a nuestra oficina para inspecciones e inspecciones.
11. Responsable de la realización y tramitación de las sugerencias, opiniones y propuestas formuladas por los diputados al Congreso Popular de todos los niveles y los miembros de la CCPPCh sobre el trabajo de la dirección provincial.
12. Responsable de aceptar y manejar los casos de petición presentados a la oficina de administración provincial y sus unidades afiliadas o casos de petición que deben ser manejados por la oficina de administración provincial.
13. Responsable de los servicios de seguridad, logística y gestión de vehículos de la agencia; responsable de organizar la estancia de servicio de la oficina, rastrear y comprender emergencias y accidentes mayores (especialmente accidentes de comunicación), informar a líderes relevantes en cualquier momento para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales.
14. Responsable de la administración del despacho provincial, el manejo de los fondos empresariales y el manejo de las cargas administrativas.
15. Responsable de realizar otras tareas que le asignen los compañeros dirigentes del Buró de Administración Provincial. Las principales responsabilidades de la División de Políticas y Regulaciones:
1. Tomar la iniciativa de aceptar el liderazgo del ministerio y los departamentos de asuntos legales provinciales y los directores de la oficina, e informar sobre el trabajo con regularidad; la inspección y orientación de los congresos y organizaciones populares locales en todos los niveles;
2 Responsable del trabajo legislativo de supervisión general de las comunicaciones, incluida la formulación y revisión de las leyes y reglamentos pertinentes de supervisión de las telecomunicaciones en el congreso popular local. , la planificación y revisión de diversos documentos normativos y la limpieza de leyes y reglamentos pertinentes;
3. Promover e implementar políticas, leyes y reglamentos nacionales de comunicación pertinentes, preparar planes de educación jurídica y ser responsable. para educar sobre la implementación de leyes y regulaciones regulatorias de telecomunicaciones, y proporcionar evaluación o valoración del nivel legal y regulatorio de los cuadros en posiciones relevantes;
4. legalidad de diversos contenidos y procedimientos administrativos de aplicación de la ley; revisar el estado legal de las ventanillas externas;
5. Llevar a cabo apoyo legal para la supervisión de las telecomunicaciones; brindar asistencia legal a las empresas relevantes en sus operaciones legales;
6. Responsable de estudiar las políticas, leyes y regulaciones regulatorias de comunicaciones, organizar empresas básicas para establecer una plataforma para el departamento legal de la Administración Provincial de Comunicaciones y el departamento legal corporativo, y realizar actividades regularmente;
7. Responsable de las respuestas administrativas externas, respuestas administrativas y otras leyes y regulaciones relevantes;
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. El Departamento de Personal es el departamento funcional que gestiona el personal, los salarios laborales, la educación y otros trabajos de la Administración Provincial de Comunicaciones.
Sus responsabilidades son:
1. Implementar las directrices, políticas y regulaciones del partido y del Estado sobre personal de cuadros, salarios laborales, educación, etc., con base en la situación real del Provincial. Administración de Comunicaciones Formular medidas específicas y organizar los trabajos de ejecución, supervisión, inspección y ejecución.
2. Responsable de las labores de gestión diaria tales como la evaluación, selección, nombramiento y remoción de cuadros de la Dirección Provincial de Administración de Comunicaciones, el traslado y retiro del personal registrado.
3. Responsable de la evaluación, nombramiento, remoción y traslado de los cuadros a nivel divisional de las instituciones públicas adscritas a la Dirección de Administración Provincial.
4. Responsable de inspeccionar y gestionar los cuadros de reserva a nivel de división de la Oficina de Administración Provincial y sus instituciones afiliadas, y ayudar a los cuadros de reserva en el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y el Grupo y Administración del Partido. Nivel de la Dirección Provincial de Administración.
5. Responsable de la recepción, colocación y envío de cuadros militares transferidos, veteranos desmovilizados y graduados universitarios, así como de la revisión y aprobación de transferencias de entrada y salida de personal.
6. Cooperar con el Centro Provincial de Evaluación de Competencias Profesionales de la Industria de las Comunicaciones para realizar la evaluación de las calificaciones profesionales y técnicas laborales.
7. Responsable de la revisión preliminar, examen de registro y demás trabajos de calificación profesional y técnica del personal de las unidades adscritas a la Dirección Provincial de Administración.
8. Responsable de los informes estadísticos, cálculos y análisis de recursos humanos, salarios laborales, educación, etc. de la administración provincial y sus unidades adscritas.
9. Responsable de la gestión de la organización y establecimiento de la Dirección de Administración Provincial y sus unidades afiliadas.
10. Responsable de la gestión de las calificaciones académicas y de la formación continua del personal de la administración provincial. Realizar un buen trabajo en la gestión de la formación organizada por las autoridades superiores. Cooperar con los departamentos relevantes para completar el trabajo de capacitación.
11. Responsable de la revisión política del personal de la Dirección de Administración Provincial y unidades afiliadas que salen al exterior por asuntos oficiales.
12. Responsable de la construcción de civilizaciones espirituales como "Civilización Juvenil", "Unidad Civilizada", "Lei Feng" y "Modelos Modelo de Mujeres" en la industria de comunicaciones provincial.
13. Completar otras tareas asignadas por el líder. La Oficina de Supervisión es el departamento funcional responsable del trabajo de supervisión administrativa de la Oficina de Administración de Comunicaciones Provincial. Está bajo la dirección de la Oficina de Supervisión estacionada en el Ministerio y acepta la orientación de los organismos de supervisión locales.
Sus responsabilidades son:
1. Supervisar e inspeccionar la implementación de políticas, leyes y regulaciones nacionales por parte de todos los departamentos funcionales administrativos de la Oficina de Administración Provincial y su personal y cuadros directivos administrativos. gestionado por la Dirección de Administración Provincial Normas, reglamentos e instrucciones.
2. Aceptar denuncias y denuncias de violaciones de la disciplina política por parte de sujetos bajo supervisión de la Dirección Provincial de Administración; aceptar denuncias de sujetos bajo supervisión de la Dirección Provincial de Administración que se nieguen a aceptar un tratamiento político y disciplinario.
3. Investigar y manejar violaciones de las disciplinas políticas por parte de sujetos bajo la supervisión de la Oficina de Administración Provincial y casos importantes y complejos de violaciones de las disciplinas políticas por parte de unidades afiliadas, y revisar los asuntos presentados para su aprobación por las unidades afiliadas.
4. Educar a los sujetos de supervisión para que sean honestos, respetuosos de las leyes y utilicen correctamente los derechos otorgados por las personas.
5. Proteger a los sujetos de supervisión del desempeño de sus funciones de conformidad con la ley y participar en la evaluación de los cuadros dirigentes.
6. Organizar los planes de trabajo de supervisión de acuerdo con los arreglos de trabajo de las agencias supervisoras superiores y los requisitos del director, inspeccionar y orientar el trabajo de supervisión de las unidades afiliadas.
7. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales
1. Implementar las regulaciones pertinentes del Ministerio de la Industria de la Información sobre la gestión del mercado empresarial de telecomunicaciones, estandarizar el orden del mercado empresarial de telecomunicaciones en la provincia, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los usuarios y las empresas de telecomunicaciones. operadores, y promover el desarrollo del mercado empresarial de telecomunicaciones en la provincia. (Reglamento de Telecomunicaciones)
2. Responsable de la gestión del acceso al mercado empresarial provincial de telecomunicaciones, responsable de la aprobación de las licencias comerciales provinciales de telecomunicaciones de valor agregado y responsable de la aprobación de servicios especiales de anuncios electrónicos de Internet ( Orden Ministerial N° 3), responsable de la presentación de las unidades comerciales de telecomunicaciones aprobadas por el Ministerio de Industria de la Información para operar en la provincia, la inspección anual de la licencia comercial provincial de telecomunicaciones (Orden Ministerial N° 19), la aceptación de los materiales de solicitud para la inversión extranjera en negocios de telecomunicaciones, y la revisión del negocio provincial de telecomunicaciones Administrar las operaciones del mercado empresarial.
3. Responsable de la gestión de la interconexión entre redes públicas de telecomunicaciones, y responsable de la coordinación y solución de conflictos de interconexión entre redes de telecomunicaciones entre empresas operadoras de telecomunicaciones básicas de la provincia y entre éstas y unidades de redes privadas de telecomunicaciones. (Reglamento de Telecomunicaciones, Orden Ministerial N° 9 y 15)
4. Trabajar con el departamento de gestión de precios local para implementar la gestión de aprobación y presentación de los estándares tarifarios de los operadores de telecomunicaciones de la provincia. Supervisar y gestionar la implementación de las políticas tarifarias nacionales de negocios de telecomunicaciones por parte de las empresas operadoras de telecomunicaciones de la provincia. (Reglamento de Telecomunicaciones)
5. Responsable de la supervisión y gestión de la calidad y comportamiento del servicio de los servicios de telecomunicaciones prestados por los operadores empresariales de telecomunicaciones en esta región administrativa (Reglamento de Telecomunicaciones, Orden Ministerial N° 36).
6. Responsable de la supervisión y orientación de la agencia de recepción de quejas de usuarios de telecomunicaciones de la provincia. (Orden Ministerial nº 7)
7. Responsable del registro y gestión de sitios web de Internet y direcciones IP. (Orden ministerial nº 33, 34)
8. Responsable del trabajo relacionado con la gestión de sitios web de Internet.
9. Responsable del trabajo de gestión relacionado con la información móvil.
10. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales
1. Implementar las regulaciones nacionales, del Ministerio de la Industria de la Información y del gobierno provincial sobre seguridad de la producción, estadísticas de la industria de las comunicaciones, planes de desarrollo de la industria de las comunicaciones, gestión de números de códigos de redes de telecomunicaciones, mercado de construcción de comunicaciones y supervisión de la calidad de los proyectos. y equipos de telecomunicaciones Leyes, reglamentos y disposiciones sobre acceso a la red y otros aspectos
2. Responsable de supervisar e inspeccionar las responsabilidades de producción de seguridad y la implementación de medidas de producción de seguridad de las empresas operadoras de telecomunicaciones en la provincia, organizando la seguridad. capacitación en producción y realización de capacitación sobre accidentes graves de seguridad en la producción Investigar las responsabilidades administrativas y tratar con las empresas operadoras de telecomunicaciones con graves problemas en la seguridad de la producción
3. informes de la industria al Ministerio de Industria de la Información y la Oficina Provincial de Estadísticas
4. Responsable de organizar la preparación de planes de desarrollo industrial para las empresas operadoras de telecomunicaciones de la provincia y la gestión de la planificación industrial de la provincia para la operación de telecomunicaciones. empresas;
5. Responsable de la aprobación de los recursos del número de código de la red de telecomunicaciones de la provincia (número corto que comienza con 96, código SP utilizado dentro de la provincia, número de oficina de la red local, código de punto de señalización N0.7), presentación ( número corto que comienza con 95, número corto que comienza con 123, código autooperado por operador, uso interprovincial / nacional del código SP, red móvil HLR);
6. proyectos de construcción en la provincia;
7. Responsable de la supervisión de calidad y gestión de proyectos de comunicación en la provincia;
8 Cooperar con el Ministerio de Industria de la Información para realizar inspecciones aleatorias de Equipos de telecomunicaciones producidos en nuestra provincia que ingresan a la red.
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.
División de Seguridad de la Información de Redes
Responsabilidades Laborales
1. Implementar las regulaciones nacionales y del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información sobre la gestión de la seguridad de la información y las redes de telecomunicaciones y la industria de Internet. Leyes, reglamentos, directrices, políticas y disposiciones de trabajo;
2. Responsable de la supervisión y gestión de la seguridad de las redes y de la información de las redes de telecomunicaciones e Internet, corrigiendo las violaciones de las leyes y reglamentos e investigando y sancionando. ellos de conformidad con la ley;
3, organizar y coordinar el trabajo de seguridad de la información de la red;
4. Organizar el trabajo de coordinación de emergencias de seguridad de la red de Internet;
5. Responsable de la operación y mantenimiento de los sistemas de monitoreo de interconexión y liquidación entre redes y el Informe de calidad de las comunicaciones entre redes;
6. Responsable del mantenimiento del sistema de videoconferencia y telefonía del departamento y de la oficina. red de oficinas;
7. Responsable de la gestión diaria y la divulgación de información del sitio web de la oficina;
8. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. Responsabilidades de la sucursal de Liaoning del Centro de Coordinación de Tecnología de Respuesta a Emergencias de la Red Nacional de Computadoras
La sucursal de Liaoning del Centro de Coordinación de Tecnología de Respuesta de Emergencias de la Red Nacional de Computadoras (denominada CNCERT/LN) depende de la Administración Provincial de Comunicaciones de Liaoning y la Tecnología de Emergencia de la Red Informática Nacional. Bajo el liderazgo directo del Centro de Procesamiento y Coordinación, es responsable de coordinar el Equipo de Emergencia de Incidentes de Seguridad de la Red Informática (CERT) correspondiente para manejar conjuntamente las emergencias de seguridad en la Internet pública de la provincia y brindar información. para la Internet pública y la información de las principales redes en nuestra provincia, los sistemas de aplicaciones y los departamentos clave brindan monitoreo de seguridad de redes informáticas, alerta temprana, respuesta de emergencia, prevención y otros servicios de seguridad y soporte técnico, recopilan, verifican, resumen y publican oportunamente información autorizada en Internet. seguridad y organizar organizaciones de emergencia de seguridad de redes informáticas en la provincia para comunicarse y cooperar. Responsabilidades laborales del Centro de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Industria de las Comunicaciones de Liaoning
El Centro de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Industria de las Comunicaciones de Liaoning es una organización para la certificación, evaluación y valoración de las calificaciones profesionales de la industria de las comunicaciones nacional. Es responsable de toda la provincia. empresas operadoras de telecomunicaciones y compromiso social Evaluación, identificación, gestión y emisión de certificados nacionales de calificación profesional para el personal en tipos específicos de trabajo (ocupaciones) en la industria de las comunicaciones. En términos de negocios, acepta la orientación del Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Profesionales de la Industria de las Comunicaciones del Ministerio de Industria de la Información, y en términos de administración, está dirigido por la Oficina Provincial de Administración de Comunicaciones. Nuestro propósito es establecer firmemente la ideología rectora de servir a las empresas y trabajadores de operaciones de comunicaciones, e implementar la evaluación y evaluación en esta provincia de manera objetiva, justa e imparcial de acuerdo con los estándares ocupacionales nacionales. Sus principales responsabilidades son:
1. Implementar directrices, políticas y regulaciones relevantes del estado y del Ministerio de la Industria de la Información, y formular métodos de implementación para la evaluación de habilidades de tipos únicos de trabajo en la industria de las comunicaciones en la provincia. .
2. Elaborar el plan y el plan de trabajo anual para la evaluación de competencias profesionales en la industria de la comunicación de la provincia y organizar su implementación.
3. Responsable de organizar e implementar la evaluación e identificación de competencias profesionales para tipos específicos de trabajo en la industria de las comunicaciones para los operadores de telecomunicaciones y la sociedad de la provincia, gestionando y emitiendo certificados de cualificación profesional a nivel nacional.
4. De acuerdo con las condiciones nacionales para el establecimiento de estaciones de evaluación de habilidades vocacionales de base, será responsable de ayudar en la revisión y presentar opiniones sobre el establecimiento de la estación, y de orientar, inspeccionar y gestionar su trabajo de evaluación.
5. Responsable de la recopilación, almacenamiento y uso de preguntas de prueba de evaluación de habilidades vocacionales; dentro del alcance de la autorización del Centro de Orientación de Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Industria de las Comunicaciones, preparar algunas preguntas de prueba para tipos de trabajo específicos. .
6. Responsable de la recomendación, selección y gestión de evaluadores y supervisores de calidad. Responsable de la composición del equipo de evaluación profesional y realización de trabajos relacionados.
7. Hacer un buen trabajo en educación y formación profesional.
8. Cooperar con los departamentos pertinentes para organizar concursos de habilidades vocacionales y actividades de selección de expertos vocacionales y técnicos.
9. Llevar a cabo proyectos de investigación sobre desarrollo de habilidades vocacionales asignados por el Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Vocacionales de la Industria de las Comunicaciones y realizar servicios de consultoría y actividades de publicidad.
10. Responsable de coordinar la relación de trabajo entre las instituciones de evaluación de habilidades vocacionales y los departamentos relevantes.
11. Cooperar con el departamento de gestión de la industria de las comunicaciones y los departamentos de administración laboral locales para supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de certificado de calificación profesional por parte de los empleadores de acuerdo con la ley.
12. Responsable de la gestión de datos y análisis estadístico y elaboración de informes de evaluación de habilidades profesionales en la industria de las comunicaciones.
13. Completar los asuntos relevantes que le asignen los departamentos superiores.