1. La integración de recursos se refiere a la identificación y selección, absorción y asignación, activación e integración orgánica por parte de la empresa de recursos de diferentes fuentes, diferentes niveles, diferentes estructuras y diferentes contenidos, haciéndolos altamente flexibles y es un Proceso dinámico complejo, organizado, sistemático y valioso, que crea nuevos recursos.
2. La integración de recursos es un medio de ajuste estratégico corporativo y también es el trabajo diario de la operación y gestión corporativa. Integración significa optimizar la asignación de recursos y obtener lo mejor en general.